管理思想史重点课堂笔记

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1、第6页共6页管理思想史第一章绪论第一节管理思想史发展概况1、在中国古代社会,特别是春秋战国时期,由于社会动荡,在思想领域出现了百家争鸣的局面。产生了儒、道、法、兵等学派的管理思想。18世纪后的管理思想发展:答:1、近代管理理论的萌芽阶段.18世纪到19世纪末,始于英国的工业革命,其结果是极其动力代替部分人力。2、科学管理理论时期。其代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔、德国的韦伯。3、现代管理理论时期。20世纪60年代后,人来在科学方面进入了一个新的阶段,这个时期的管理思想被称为“系统理论的管理思想”。4、当代管理思想时期。从20世纪8

2、0年代的“追求卓越”,到20世纪90年代的“公司再造”,再到20世纪末的“知识管理”“创新管理”,管理理论处于未出“丛林”又进“丛林”的状态。一、近代管理理论的萌芽阶段18世纪到19世纪末,始于英国的工业革命,其结果是极其动力代替部分人力。英国数学家、机械学家查尔斯·巴贝奇:在亚当·斯密劳动分工理论的基础上又进一步对专业化问题进行了深入研究。于1832年出版了《论机器和制造业的经济》。詹姆斯·瓦特——“蒸汽机之父”:1800年创办某公司属下的苏霍制造厂,是最早使用科学管理于制造业的工厂之一。罗伯特·欧文:关心工人的工作和福利条件,注重

3、对人的行为教育,称为“现代人事管理之父”。二、科学管理理论时期管理理论的发展经历了古典管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论等。科学管理理论形成于19世纪末20世纪初,其代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔、德国的韦伯。1、科学管理理论时期管理思想有那两个重要贡献?答:第一、他们创造和发明了一系列大幅度提高劳动生产率的方法和技术。第二、他们从根本上改变了人们对管理问题的看法,他们用一套严密的并且通过实践证明的理论告诉人们,要想真正提高劳动生产率,不能再简单地依靠传统、依靠个人的良好愿望以及直接接受,而要从科学的意义上去探索共产运作各个

4、方面的规范方法和技术。泰勒:工人被简单的视为“会说话的机器”。20世纪20年代末到30年代初产生了“人际关系学”。三、现代管理理论时期20世纪60年代后,人来在科学方面进入了一个新的阶段,这个时期的管理思想被称为“系统理论的管理思想”。“老三论”,即系统论、控制论、信息论。四、当代管理思想时期从20世纪80年代的“追求卓越”,到20世纪90年代的“公司再造”,再到20世纪末的“知识管理”“创新管理”,管理理论处于未出“丛林”又进“丛林”的状态。第一章绪论第二节一、管理思想史研究的对象管理思想史的研究对象包括:管理思想、管理理论、管理实

5、践及三者之间的辩证关系以及社会生产方式的变革与管理思想演变的相互关系等。管理实践是人们在社会组织中为实现一定目标,而进行的各种实际管理活动。管理思想是人们在社会实践中对管理活动所形成的观点、想法和见解的总称。二、管理思想史的学科特点管理思想史在研究方法上具有突出的史学特点:管理思想史展示的是管理理论、管理思想发展的历史。三、学习管理思想史的意义答:第一、传承和发展管理思想;第二、指导管理实践;第三、弘扬和培育管理文化;第四、开发和提高管理素质。第6页共6页第一篇古代管理思想第二章中国古代管理思想史第一节中国先秦时期管理思想一、先秦时期

6、管理思想概况先秦时期属于管理思想的产生时期,可分为春秋前和春秋后两个阶段。1、先秦时期管理思想的主要内容:答:第一、纷杂的行政管理思想;第二、丰富的经济管理思想;第三、卓越的军事管理思想;周公:西周著名政治家,他的治国方略归为三要:一是“保民”“明德”为上;二是加强和完善管理机构;三是制礼作乐以协调统治秩序。孔子:“以礼治国”的治国思想;荀子:“礼法结合”的治国思想;老子:“无为而治”的治国思想;法家思想家:“以法治国”的治国思想。墨子、孟子提出了“价格思想”。2、《孙子兵法》的三个跨越是?答:第一、时间的跨越;第二、空间的跨越;第三

7、、领域的跨越。二、先秦时期著名的管理思想老子:姓李,名耳,字聃,道家学说创始人。哲学思想、政治、经济、文化、军事诸多管理思想。提出:1、人有私欲;2、无为而治;3、道法自然;4、无智治国。孔子:名丘,字仲尼,春秋时期,儒家学派创始人,中国历史上著名思想家和教育家。著书《论语》。提出:1、以礼治国;2、重义轻利;3、经济管理思想。孟子:名轲,字子舆,战国时期儒家学派的主要代表人物。著书《孟子》。提出:1、人性本善;2、义利统一;3、修身治国;4、以德服人;5、施行“仁政”;6、讲求权变。商鞅:本名公孙鞅,又称卫鞅,后因封地商,世称商鞅。

8、在变法过程中他制定的一些具体政策措施,全面贯彻了“治世不一道,便国不法古”这一总的管理思想。商鞅的管理思想具体包括:答:1、教民耕战;2、以法治国;3、论功封爵;4、限商保农。孙子:名武,字长卿。春秋末齐国人。中外历史上

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