《工厂安全管理培训》ppt课件

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1、陕西宝昱科技工业有限公司2/34相关法规《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。课程大纲◆安全管理概述◆事故及其发生原因◆事故处理原则及流程◆生产安全的基本包装◆常见安全管理项目◆警钟——案例分享3/34安全管理：定义：是指为了提高生产效益和减少

2、损失进行的活动，为了保持无事故的状态进行的活动，即为了保护人的生命和财产进行的有计划、有系统的活动。在工厂上班的最大的意义在于为个人和家属追求幸福，为社会发展做出贡献。高高兴兴上班来，平平安安回家去！安全生产管理方针：安全第一，预防为主（预防发生，预防扩大）1.安全管理概述4/34事故是指在生产和行进过程中，突然发生与人的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。事故发生的原因a.人的因素b.物的因素c.人和物的综合因素2.事故及其发生原因5/34人的因素大量实践表明，由于管理部门缺乏监督检查，在生产中人的麻痹大意、失职、差错、技术、精神等方面的

3、原因，造成的事故占了极大的比重。人的因素，大致表现为如下四个方面：2.1人的因素1.管理疏忽2.违规作业，违反纪律3.工作技能不专业、安全知识淡薄4.缺乏责任心6/34物的因素：车、铣、镗、刨、钻以及液压、电动、风动等专用机械工器具有缺陷、发生老化或环境条件差而引起事故。2.2物的因素7/34人和物的综合因素上述两种因素共同影响引起的2.3人和物的综合因素8/343.1事故处理原则事故处理三不放过原则事故的原因没查清不放过事故责任者和职工群众没受到教育不放过没制订出有效防范措施不放过以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究1、安全事故发生后隐瞒不报、谎

4、报、故意迟延不报、故意破坏事故现场。2、忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致造成安全事故。9/343.2安全事故处理流程安全事故发生生产相关领导及时告知生产总监知悉总经理重大安全事故报警启动紧急疏散运营主管完成事故调查处理复核实施改进、通报相关部门10/3411/343.3工伤事故处理流程工伤事故发生生产相关领导及时告知生产总监知悉电话告知人事行政部公司高层领导重大工伤工伤事故调查及处理分析工伤事故原因及性质1、轻伤事故2、重伤以上事故工伤事故问责、责任追究现场组织伤员急救及事故现场维护以下基本要求

5、：a.工装整齐b.现场5S&三定c.遵守安全生产守则d.正确穿戴劳保用品e.定期检查生产设备事故4.生产安全的基本保障结合事故发生的原因，如何保证安全生产？12/344.1工装整齐13/34工作服不仅在设计上方便穿着,保证安全事故的发生,而且正确、整齐穿戴也非常重要。发放的工作服要保持干净整洁。穿戴合身的工作服外套和裤管要整齐端正禁止不系工作服的钮扣或不端正的穿着拉开或破损的地方要及时修补干净舒适的作业现场是让大家快乐工作最基本的因素，因此5S活动的习惯化是所有作业者要努力进行的。整理、整顿：把必要和不必要的物品区分开后，除去不必要的物品清扫、清洁：清除灰尘

6、、异物创造干净舒适的环境素养（习惯化）：遵守并熟知规定的规则和作业方法VS4.2现场5S&三定14/34设备的危险性和现场内的危险性是一直存在的。要防止作业中的安全事故发生，必须坚决遵守安全生产守则及其他相关规定。4.3遵守安全生产守则15/34“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡觉或嬉戏打闹注意事项：应确认劳保用品的正确使用方法和功能如果劳保用品丧失功能或损坏，禁止使用，尤其是超过使用寿命的过滤器必须立即更换劳保用品丢失或损坏时，应立即向

7、上级报告护具不能随便拆开或改制领取的护具不能随便送给别人或与别人交换一定要带好劳保用品保护工具是在危险中保护自身安全的亲密保护神，在作业现场要求配戴安全鞋、耳塞等适当的保护工具。4.4正确穿戴劳保用品16/3417/344.5定期点检生产设备点检概念点检既指预防性检查。它是利用人的“五感”（视、听、嗅、味、触）和简单的工具仪器，按照预先设定的标准方法定点定周期的对指定部位进行检查，找出设备的隐患和潜在缺陷，掌握故障的初期信息，及时采取对策将故障消灭于萌芽状态的一种设备检查方法。点检目的点检的目的就是防事故于未然，保持设备性能的高度稳定，延长设备使用寿命，提高

8、设备效率。安全点检习惯化点检周期a.日常点检：由岗位