sth新员工入职培训教材

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1、http://www.china-sth.com人事行政部2011年2月份厦门鑫森海电子有限公司新员工入职培训欢迎加入厦门鑫森海电子限公司新员工培训流程新员工报到执行培训入职培训岗位学习考核A.消防安全B.反恐知识a.公司简介b.人事制度c.行政制度d.员工守则岗位试用转正确认提纲123457公司简章产品介绍制度介绍薪资介绍厂房介绍公司厂歌6消防介绍成立于2001年，目前员工400名生产、设计和销售充电器、车载电源、适配器、数据线等电源产品月产值过500万，相比去年增长150%公司简章第一章公司简章公司简章经营理念创新、团

2、队、忠诚、快乐管理信条纪律、行动、速度、激情公司简章质量方针服务需求精究专业环境方针遵纪守法，提升环保意识尽职尽责，防治环境污染坚持不懈，制造绿色产品什么是企业文化?公司简章我们的企业文化：现在很多企业都非常重视企业文化建设,实践也证明企业文化对于企业有着强大的根本性的推动作用.而要使企业文化落实到企业的每一个角落，这就要借助一些方式和方法。我们的人力资源管理理论1、通过业绩导向的薪酬和卓越的职业发展制度吸引、保留和激励最优秀的人才2、坚持“有能者委以职，有功者授以禄”的公正奖励原则；4、通过持续的培训提升人力资本，帮助员

3、工实现自我价值；5、建立具有创意性的合作氛围，发展良好的工作关系3、为员工提供具有发挥创造力的工作平台；公司简章公司简章组织架构图总经理装配事业`部（AS）组立一课（AS）组立二课磁感事业部（TR）零件事业部（CP）注塑课（CASE）导线课（SR）研发部（RD）品保部（QA）市场部（MR）财务部（FI）总经办（GM）行政部（AD）管理部（MP）生管采购产品介绍充电器采用恒流线路，可持续稳定地对各种电池充电，应用于手机、MP3等产品适配器采用恒压线路，可持续稳定地为各种需要低电压电源的设备供电，应用于笔记本电脑、便携DVD等

4、产品第二章产品介绍产品介绍AC-DC：如笔记本电脑、POS、收银机、手机充电器DC-DC：如GPS、 车载对话系统DC-AC：如车用转换器AC-AC：如交流电源变压器、变频器、UPS不间断电源产品介绍直插式PlugIn——桌上型Desktop——电源板OpenFrame——车载型CarKit——产品介绍国家/地区认证标志国家/地区认证标志国家/地区认证标志中国韩国美国/加拿大台湾地区欧洲澳洲日本德国阿根廷新加坡瑞典美国厂牌厂牌为公司员工证明，所有员工进入公司必须按规定佩戴好厂牌。厂牌佩戴方法佩戴厂牌必须裸露，不允许被外衣遮

5、盖员工厂牌不得转借他人；不允许利用厂牌在外做不正当的事情。第三章制度介绍制度介绍制度介绍出勤周一至周五正常班：上午8:00~12:10，下午13:00~17:10中途休息：10:00~10:10，15:00~15:10午休：12:10~12:55倒班：白班：08:00~17:10；中途休息：上午10:00~10:10，下午15:00~15:10；午休：12:10~12:55；晚班：20:00~5:00休息时间：24:00~1:00制度介绍制度介绍刷卡异常处理迟到早退当日上班响铃一分钟之后刷卡者视为迟到。上下班迟到、早退者扣

6、除当月满勤，超过20分钟以上者视为事假半个工作日处理。临时处理1.员工刷卡超过三次，可进行签到，并通知单位班组长进行异常处理。2.人事安排每天下午17：40分进行异常处理。3.一个月累计有三次签到者，警告一次。丢失感应卡1.员工感应卡丢失、损坏应及时报部门文员2.由文员至人事部补办3.补办感应卡需收取工本费20元，从当月工资中扣除直接员工刷卡原则：白班刷两次卡，上班刷一次，下班刷一次；夜班刷两次卡后勤人员刷卡原则：后勤人员正常上下班刷两次卡申请离职人员刷卡规定：已申请离职人员，自申请离职日至正式离开公司前需刷卡中途请假刷卡

7、规定：员工上班中途请假，请假出厂门时需刷卡，再进厂上班还需刷卡员工出差、外出刷卡规定：需填写出差申请单、公出单并及时由部门文员报备人事部刷卡原则制度介绍制度介绍☆员工进入厂区，厂牌一定要按规定佩带（后勤人员统一挂在胸前，直接人员统一夹在胸前左上方）。☆男性员工头发不得过长（额前不超过眉毛，两侧不超过耳朵，后面不超过衣领），女性员工应把头发扎好方可进入车间。员工的仪容仪表☆员工不得穿着超短裙、短裤、背心、露背裙等。☆不得穿拖鞋上班，穿高跟鞋鞋跟高度不能超过5公分。裤子长度要长于膝盖以下鞋跟不可超过5公分制度介绍☆不得随地吐痰

8、，乱丢果皮、废纸、废料、垃圾。☆不得于墙板、看板、产品、机器设备、外箱、厕所、门窗上乱涂乱画。☆员工之间应谦和有礼，互相协调、相互配合。不得争吵、搬弄是非、扰乱秩序，妨碍风纪。☆员工应在指定的吸烟区内吸烟，并把烟头熄灭后放置在烟灰筒内。在非吸烟区内吸烟者，一经发现立即开除。加班管理加班的认定A、公司规定