【9A文】学生会工作制度

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】RRRRRR大学RRRRRR学院学生会工作制度RRRR大学RRRR学院秘书处制RRRR年R月RRRRR大学RRRRR学院学生会制度第一章总则第一条.坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。第二条.树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。第三条.遵守国家法律、遵守校纪校规。第四条.保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。第五条.坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第六条.认真履行主席团的各项决议。第七条.各部门

2、在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。第八条.坚持正常的考勤制度。第九条.【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。第二章例会制度第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每周一次例会。第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条．因特殊情况不能参

3、加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。第八条．例会实行签到制。第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。第十条.附各级会议要求：1．主席团例会制度（1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。（2）会议由主席主持，秘书处作记录。（3）会议讨

4、论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动和活动经费，并由主席向上级部门或有关领导请示批准。2.部长例会制度（1）例会每星期一次，例会时间由主席团决定、通知。（2）参加会议人员为主席团成员和各正副部长。（3）会议由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。（4）会议内容为各部长汇报上星期工作总结以及下星期工作计划以及研究各项议程。（5）秘书处负责考勤登记和会议记录。（6）参加会议人员不得迟到或无故缺席。（7）无特殊情况会议时间一般不超过1小时。3.各部会议制度（1）根据工作需要，各部不定期召开本部门会议，时间、地点由各部部长设定，原则上每

5、星期一次。（2）员为部门全体，会议由部长主持。（3）【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】参加人员不得迟到或无故缺席，若因故不能出席须事先向部长请假。（4）会议内容由秘书处派一名部员记录4.学生会全体大会制度（1）学生会每学期最少召开两次以上全体大会，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作。各部长向大会汇报本部近期开展及将要开展的有关工作情况。（2）与会成员进会议室之前先到秘书处签到。（3）秘书处负责会议记录工作和出勤登记工作。第三章干部管理制度第一条.由国际经贸学院学生代表大会产生学生代表委员会，由

6、学生代表委员会产生各部部长。第二条.受校、院处分者，也不得在学生会中担任任何职务。第三条.不服从组织安排，严重影响到学生会工作的正常运转者，主席团有权对其做停职处理。第四条.工作认真、积极、负责，对学生会工作有较大贡献者，主席团有权对其进行提职、表扬。第五条．如有学生会干部提前退出学生会，必须先主席团写一千字书面申请，并填写退会申请，说明理由，由主席团和团总支决定，但申请结果未下来之前不得擅自离职。第六条．学期末对各个干部进行考核评价，奖惩分明。第四章部员考核制度第一条．成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年

7、累计总分计分。第二条：(1)各部门在进行活动或会议后，要打扫好卫生，无故不打扫，部门所有成员扣5分;（2）例会无故不参加者一次扣10分，三次以上扣50分；无故迟到者每次扣5分；（3）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣10分；（4）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分；（5）故意欺骗主席团、各部负责人者,每人次扣10分；（6）违反学校规章制度者：点名批评扣20分严重警告扣50分记大过扣30分留校察看扣50分.六、嘉奖方面（1）工作积极、认真负责者加10分；（2）一学期都有参加学生会组织的集

8、体活动者，加10分；（3）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加10分；（4）为学生会制订好计划或献计献策者，每次加5分；（5）一学期例会全勤者加10分；（6）乐于助人，拾金不昧者加10分；（7）职能部门在