《医疗卫生人员心理健康与压力管理》作业题(部分)

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1、医疗卫生人员心理健康与压力管理习题汇总（部分）一、事业题：1.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。（选择题或填空题）2.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（选择题或判断题）3.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。（判断或选择）4.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。（选择或填空）5.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（判断）6.事业单位工作人员与所在单位发生人事

2、争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。（选择）7.事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（选择或判断）8.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。9.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（判断）10.国家对事业单位工作人员实行分级分类管理（判断题或选择题）11.国家建立事业单位岗位管理制度

3、，明确岗位类别和等级。（判断题或选择题）12.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（选择或填空）13.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。（选择）14.培训经费按照国家有关规定列支。（判断）15.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（选择或填空）16.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。（选择或判断）17.处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的

4、事业单位工作人员。18.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。19.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。（选择）20.对事业单位工作人员处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。21.有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发

5、检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。22.有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；（二）组织或者参加非法组织的；（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得

6、外国国籍的；（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；（八）其他违反政治纪律的行为。　 23.有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的（二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；（三）违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的；（四）发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的；（五）在项目评估评审、产品认证、设

7、备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的（六）泄露国家秘密的；（七）泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的；（八）采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的；（九）其他违反工作纪律失职渎职的行为。24.有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、

8、支付凭证的；（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。25.有下列行为之一的，给予