安全生产管理制度(201331号文)(1)

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1、关于印发公司安全生产管理制度的通知为切实加强公司安全生产工作，认真落实各级安全生产管理职责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障公司《安全文化建设体系》和《职业健康安全管理体系》运行质量，推动公司安全生产安全保卫工作制度化、规范化，根据国家安全生产法规和上级有关安全生产工作规定，结合公司安全工作实际，对《安全生产管理制度》进行了适时修订，现将公司《安全生产管理制度》印发给你们，请遵照执行。附件：《安全生产管理制度》二0一三年三月一日公司安全生产管理制度目录20第一章总则第二章安全生产保障第三章安全生产管

2、理架构第四章安全生产检查第五章安全生产考核第六章生产安全事故、安全事件、案件报告和调查处理程序第七章生产安全事故、安全事件、案件的处理和责任追究第八章附则第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《通信建设工程安全生产管理规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、法规的规定，按照公司《职业健康安全管理体系》的运行要求，以及《企业安全文化建设》和《企业安全生产标准化》工作

3、要求，结合上级公司相关文件和公司实际，制定本制度。第二条本制度适用于公司各职能部门，各经营部门、专业公司（以下简称：部门）。分包单位在分包合作期间的安全生产管理责任由相关经营部门、专业公司承担。公司涉及安全教育培训、劳动防护用品、安全生产费用、部门专兼职安全管理员、机动车辆、专兼职驾驶员、境外安全管理、员工宿舍等安全生产管理考核，以及生产质量管理另有详细规定的，从其规定。第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，实行公司、部门和事业部（或项目组、中心、生产班组）三级安全生产管理、检查、考核制

4、度。公司安全目标：规范和落实安全生产责任制，确保提高员工安全意识，不发生安全生产责任事故，遵守安全操作规程，确保安全生产。第四条公司法人为本公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。各部门主要负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。公司其他负责人根据“一岗双责”的原则，对各自职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任。第五条公司全体员工（含派遣制和支撑型分包人员）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第六条公司工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主

5、管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第七条各职能部门可根据本制度，结合部门工作要求和工作流程，细化制定实施办法和操作规程，并根据科技进步和经济发展20需要，有权适时修改安全生产管理制度及实施办法和操作规程。其他部门应当按照本制度，按照本部门所从事专业的特性、保障安全生产的要求，及时制定相应的安全生产实施办法和操作规程，并根据科技进步和经济发展适时修订。第八条为规范生产安全事故、安全事件、案件的应急处置、危机管理、报告和调查处理，公司实行生产安全事故、安全事件、案件报告和责任追究制度，依照有关法律、法规

6、和上级部门文件的规定，严格报告程序和追究有关责任人员的责任。第九条公司鼓励和支持安全生产管理方法的改进和创新，鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。第十条公司对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。第二章安全生产保障第十一条各部门主要负责人对本部门安全生产工作负有下列职责：　　（一）建立、健全本部门安全生产责任制，定期召开安全生产工作例会。　　（二）组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。　　（三）保证本部门安全生产投入的有效实施。　　

7、（四）督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。　　（五）组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。（六）及时、如实报告生产安全事故、安全事件、案件。第十二条公司应当保证安全生产条件所必需的资金投入。各部门应当按照公司《安全生产费用管理规定》及其他相关规定，保证各项安全生产费用专款专用并按照部门年度预算按时有效使用。第十三条各部门的主要负责人和专、兼职安全生产管理人员必须具备与本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，根据管理工作的实际情况应指定一名分管本部门安全生产工作的负责人

8、。各部门应当按照公司《安全管理员管理考核办法》及其相关规定，根据工作实际做好部门级专、兼职安全管理员的管理、考核工作。第十四条按照公司《安全教育培训管理制度》及其相关规定，公司对员工进行安全生产三级教育和培训，以保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，一律不得上