【9A文】集团公司员工手册(全套)

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】集团员工手册共页，第页编号：第1版，第1次修订员工手册批准：审核：编制：实施日期：修订日期：指定日期：【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】前言员工朋友：欢迎您加入RR！河南RR集团是一家致力于RRRRRRRR为主导的多元化集团公司。谨希望全体员工在RR集团尽其所学，发挥自己最大的工作潜能，为RRR成为中国最具影响力的多元化发展公司而努力。RRR也将为您提供展示个人才华的舞台，祝你攀登事业的高峰。愿示个人才华的舞台。

2、这本手册将指导您了解公司的发展历史、企业文化、政策福利、行为规范、办事程序等。它是你步入RR的向导，通过这本手册，您将对公司有更清晰的认识，包括公司对您的期望。再次欢迎您成为RR大家庭的一员，衷心祝愿您与公司一同成长。　　　　　　　　　　　　　　　　　总裁：员工手册管理须知1．基本要求河南RR集团员工手册（以下简称“手册”）由RRR集团行政人事部负责制作，属于RRR集团内部资料，未经集团总裁书面授权，任何人不得将手册带离公司；不得借

3、阅RRR以外人员；不得涂改、勾画、裁剪、抽取、拆卸、调换、拍照或复印手册内容。2．保管与存放【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】RRR集团及各子公司行政人事部承担手册的保管、存放、日常管理责任。1．查阅与借阅各子公司及各部门应当参照《图书报刊管理制度》中的借阅管理规定，对手册的日常借阅进行管理，建立借阅登记表，并确定手册保管的责任人。责任人岗位变动时，应当对手册办理移交手续。2．维护与更新手册由RRR集团当前正在生效的制度、规定、工作条例等内容组成，其中绝密文件或绝密章节由行政人事部保留。当

4、手册中的部分内容有变更或新增时，由集团行政人事部进行汇编排版、打印后装订入册。当手册中的内容有删除或失效时，由集团行政人事部进行删减销毁工作，删减销毁时遵照两人以上员工在场的原则共同进行。承载手册内容的活页夹保质期为两年，自各子公司及各部门收到手册起，保质期内发生活页夹损坏的，由保管部门承担修复或重新购置的费用，保质期后发生活页夹损坏的，由集团行政人事部承担修复或重新购置的费用。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】目录第一章行政办公管理制度一、印章管理制度------------------

5、-------------------------------------8二、证照管理制度------------------------------------------------------18三、文件管理制度------------------------------------------------------19四、电话管理制度------------------------------------------------------23五、工装管理制度--------------------------

6、----------------------------24六、办公设施及办公用品管理制度----------------------------------------28七、图书报刊管理制度--------------------------------------------------31八、档案管理制度------------------------------------------------------32九、会议管理制度-------------------------------------------

7、-----------35十、车辆/驾驶员管理制度-----------------------------------------------37十一、来宾接待管理制度------------------------------------------------41十二、请示报告制度----------------------------------------------------42十三、办公室卫生管理制度----------------------------------------------43第二章业务洽

8、谈签定合同有关规定一、关于对外进行业务洽谈与签订经济合同（协议）的有关规定----------------45二、关于严禁在业务交往中收受贿赂拿回扣的规定--------------------------46第三章计算机网络及办公自动化管理制度一、计算机网络使用及电子化办公管理制度----------