【9A文】项目部规章制度(修正稿)

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】施工现场日常管理制度1、考勤管理制度2、会议管理制度3、档案管理制度4、物资管理制度5、成本管理制度6、质量管理制度7、进度管理制度8、施工技术制度9、文明管理制度10、安全管理制度11、预算管理制度12、财务管理制度13、现场采购管理制度14、施工队伍管理制度15、临时用电管理制度16、施工现场保卫管理制度17、施工现场消防管理制度施工现场日常管理制度1、考勤管理制度1.1、项目现场人员在工作时间内必须每天准时出勤,不准无故、私自擅离工地。上班和开会迟到早退30分钟以内,

2、给予警告,迟到早退超过30分钟扣除半天出勤,有事离开工地(驻地)必须经项目经理批准。1.2、施工管理人员外出执行任务,需向项目经理请示,填写《外出申请单》,获准后方可外出。1.3、项目经理外出需向分管副总汇报。1.4、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上总经理批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。1.5、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须无条件服从。由加班人员填写《加班申请表》,总工审核批复方可加班。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_8

3、1重点借鉴文档】1.6、无故旷工半天(初次)者教育批评,旷工一天者扣罚半月的奖金或补助,旷工2天者,扣罚一个月的奖金或补助,连续三天者开除。1.7、每月5日前,由工地会计将上月工地考勤情况汇总后,经项目经理同意,报公司人事部门。1.8、未涉及到的方面以公司人力资源部制订的制度为准。2、会议管理制度2.1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次各专业碰头交流会,每周举办一次工程例会。2.2、每日交流会由项目经理或总工组织,施工员、施工班组负责人参加。资料员负责记录,性会议纪要,整理好并存档。项目经理可

4、根据具体情况扩大参加例会人员范围。2.3、会议主持人通报当天或者上一阶段工作进展情况,好的方面提出表扬,不妥的地方提出整改意见。2.4、例会中各段负责人如实汇报工程进度和存在的问题,交流研讨,针对相关问题制定出相关解决方案,由总工及时总结、传达下一步有关作业要求、及最新工程动态,并安排好次日或者下一阶段新的作业任务,以及完成的标准。2.5、各参会人员提前做好会议准备,发现的问题得到及时解决,保障工程顺利进行。2.6、各项目部各部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题要及时反映真实情况,发现问题要及时解决,制定相

5、关策略。2.7、例会中做出的决定必须坚决执行,相关责任人要在实施过程中监督执行,遇到问题及时纠正,保证实施达到最佳效果3、档案管理制度3.1、资料员做好施工现场每日交流会记录、每周例会记录,临时现场会议记录,定期整理存档。3.2、各专业的工程技术人员,要把所负责范围内工程中的材料报验单、工程量签证单、设计变更单、质量签证、施工图纸、工程自检等资料整理后,定期交于资料员保管,要及时准确,原始数据不得漏缺和涂改。3.4、资料员在施工过程中要定期搜集各段施工日志,整理技术档案,统计材料,人工,机械台班,施工协议,

6、合同,技术资料,签证、工程量,进场材料记录,考勤,会议纪要等资料,分类装入档案袋,时间要准确无误,项目经理要定期进行负责检查核对,发现问题及时调整。3.5、技术资料包括施工组织设计、施工方案、专项施工方案、技术交底、安全交底。技术方案由各段主要负责人编写,资料员存档。3.5、工程中其它文件、资料、文书往来由项目经理整理,由资料员负责保管。如:变更申请,管理报告,竣工报告,甲方、监理来文回复等。3.6、资料员要建立本工程的完整档案,资料是工程结束后,工程审查的重要依据,必须要完整的保存好,不得私自借阅。4、物

7、资管理制度随着公司的不断发展,施工项目的规模越做越大,物资管理必须要有专人负责,施工现场设立能够容纳日常物资的库房,专人看管。4.1、物资入出库手续办理及注意事项(1)、物资入库必须经材料员签字,三证齐全,不合格的物资决不入库,材料员必须及时办理退货手续。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】(2)、保管员对任何物资,必须认真验收质量,清点数目后方可入库,登记进帐。填写物资《入库单》,同时录入电子文档备查。(3)、帐册必须记明物资购、入库日期、入库数量、出库数量、领用人、存放地

8、点等,做到账物相符,账账相符。(4)、仓库内物资应分类存入,堆放整齐有序,并做好标识管理。库内(料场)留有足够的通道,便于搬运。(5)、大宗物资、设备不能入库的,要检验质量、点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。(6)、仓库存放的物资必须做好防火、防潮、防盗工作。仓库重地严禁无关人员入内。(7)、物资出库必须填写《出库单》,由各专业负责人签字,项目经理总工批准,领料人签名,保管员经手出库。(8)、工

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