【AAA】2015新版三体系管理手册

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】公司logo公司简称编号:ABCD-SC-2017版本号A管理手册修改次第00页次/总页数1/70管理手册依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-20RR编制受控状态:_____________发放编号:_____________生效日期:2017-AA-BBABCDEFG有限公司【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】公司logo公司简称编号:ABCD-SC-2017版本号A目录修改次第00页次/总页数

2、2/70文件更改控制页…………………………………………………………………………………………………………………4序言…………………………………………………………………………………………………………………………………5企业简介………………………………………………………………………………………………………………………….6手册简介………………………………………………………………………………………………………………………….7管理手册发布令………………………………………………………………………………………………….…

3、………….9管理方针、目标批准令…………………………………………………………………………………………………….10管理者代表任命书…………………………………………………………………………………………….…….……….11职业健康安全事务代表任命书………………………………………………………………………..………………….12管理承诺…………………………………………………………………………………………………………………………13管理体系组织架构与职责……………………………………………………………………………………

4、…………….141适用范围………………………………………………………………………………………………………….………….202引用标准…………………………………………………………….……………………………………………………….213术语与定义………………………………………………………………………………………………………………….224组织环境…………………………………………………………………………………………………………………….234.1理解组织及其环境…………………………………………………………………………

5、………………………….234.2理解相关方的需求和期望……………………………………………………………………………………………234.3管理体系的范围………………………………………………………………………………………….…………….244.4管理体系及其过程…………………………………………………………………………………………………….255领导作用…………………………………………………………………………………………………………………….275.1领导作用和承诺……………………………………………………………………

6、………………………………….275.2方针……………………………………………………………………………………………………………………….285.3组织的岗位、职责和权限………………………………………………………….………………………………296策划……………………………………………………………………………………..………………………………….306.1应对风险和机遇的措施……………………………………………………………………………………………30【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】

7、6.2目标及其实现的策划………………………………………………………………………………………………356.3变更的策划……………………………………………………………………………………………….………….36公司logo公司简称编号:ABCD-SC-2017版本号A目录修改次第00页次/总页数3/707支持……………………………………………………………………………………………………………….…………….377.1资源………………………………………………………………………………………………….……………………….3

8、77.2能力………………………………………………………………………………………….……………………………….407.3意识…………………………………………………………………………………………….………..………………….417.4沟通………………………………………………………………………………………………...……………………….427.5成文信息……………………………………………………………………

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