企业管理论文参考题目

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1、企业管理专业本科毕业论文参考题目1.管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析2. 论我国中小企业的技术创新战略3. 中国中小企业发展战略研究4.“家族化管理”的效能分析5.超市盈利模式新动向6.传统运输企业向第三方物流转变分析7 关于对经理人员实行激励和约束机制的思考8.大型物流企业核心竞争力研究9.大学生就业形势分析与研究10、论企业产品成本的控制与管理11.构建信息时代民营企业管理模式12 .论薪酬在人力资源管理中的地位13 论人才流动的利弊及对策14.国外中小企业融资方式的比较研究15 .浅谈在线领导——兼谈信息技术对管理方式的影响16.企业如何进行网络营销

2、17.基于核心能力的虚拟企业研究18.基于家族企业特征的企业文化建设研究19. 我国私营企业家族式管理利弊分析20.家族企业传承研究21.家族文化与企业管理22.连锁经营机理的理论分析23.连锁企业采购控制与管理分析24 “精神薪酬”在管理中的应用25.论供应链管理中的库存管理与规范26. 如何激励知识型员工27.民营企业绩效考核方法研究28.民营企业融资难的成因分析及对策初探29.民营企业提高学习力研究30.民营企业团队建设研究31.民营物流企业核心竞争力研究32.民族品牌的现状分析及走向世界的对策研究33.企业的社会功能与责任34.中国商业体制下连锁经营面临

3、的问题与对策思考35.国有企业知识型员工激励机制的探讨36.论企业如何设施品牌战略37.企业绩效考核工作的难点及对策研究38.中小企业培训模式的选择与分析39. 微利时代如何获取较高的利润40.企业社会责任与企业持续发展研究41.试论企业可持续发展中的员工培训策略42.浅谈民营企业员工流失与管理43.浅谈中小企业的发展与融资渠道44.浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异45.试论企业诚信的现状及提升对策46.国有企业经营者激励机制研究47.企业并购中风险规避策略研究48 .企业有效利用地方资源优势的营销学思考49.中小企业发展战略研究50.我省企业员工培训及

4、对策研究51.当前我国农产品营销中存在的问题与对策52.西方企业激励理论和激励方法及其启示53.小企业快速成长的动因分析54. 中小企业的电子商务发展问题55. 信息化对中小企业核心竞争力的影响56. 中小企业实施ERP存在的问题及相应对策57. 影响团队和谐的因素分析58.现代商业连锁经营问题分析与对策思考59.企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究60.中小物流企业核心竞争力研究61.我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究62.国有企业高级人才流失的原因与对策研究63.国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究64.中国民营企业如何提高核心竞争力65.网络营

5、销中的关键问题及对策研究66.体验营销的主要策略研究67.中国绿色消费存在的问题与对策研究68.国有企业资产重组的主要动因与途径探索69.浅谈中小企业的人才战略70.关于中国名牌商品国际化的思考71.当前我国物业管理存在的问题及对策72.团队激励方法探讨73.企业产品创新机制研究74 .个体激励与团队激励的选择决策模式75. 对构建我国企业个人信用体系的探讨76.对民营企业发展问题的几点思考77.我国民营中小企业生存和发展研究78.企业品牌策略研究79.中小型企业并购过程中应注意的问题探讨80 基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究81 家族企业与家族管理问题研究

6、82.浅析企业管理中的风险控制83.论企业高层管理人才的选拔与培养84.论商业零售企业营销战略管理85.论企业文化建设86 企业的社会责任与社会性企业:管理模式的变迁87 企业管理的新型模式:家族企业的新现象88.服务企业CIS的导入研究89 企业管理中的执行力问题及对策90.浅论实施有效的人力资源管理91. 企业购并对员工心理和行为的影响92. 浅谈高校在校生创业的利与弊93. 论就业前适应性培训和实践的必要性94.论当前就业形式下毕业生的职业定位95.某企业(品牌)的SWOT分析与对策96.企业留住新进大学毕业生的有效途径97.老字号重塑辉煌的有效途径98.

7、企业信息化管理的有效探索99.中小民营企业融资困境成因及对策100.论企业薪酬制度改革

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