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1、毕业论文摘要综合评价又被称为是多变量综合评价、多指标综合评价,是人们采用特定的方法进行择优和排序的过程.至今,综合评价方法已经有几百种之多,但是却没有一套合理的体系来对综合评价方法进行优选.为了对综合评价方法进行优良标准判定,建立期望方差模型,为此总结了层次分析法、因子分析法等综合评价方法,选取房地产上市公司绩效作为评价对象,运用期望方差模型结合对房地产上市公司的绩效评价结果,对各种综合评价法进行优良标准判定,最终得到在上市公司绩效评价这个领域,因子分析法是最适合的综合评价方法.最后对当前综合评价方法中的
2、一些弊端提出有益建议,希望对以后学者在综合评价方法及优良标准判定的研究中有所帮助.关键词：综合评价方法;层次分析法;因子分析法;绩效评价;优良判定-20-毕业论文ABSTRACTThecomprehensiveevaluationisalsoknownasacomprehensiveevaluation,multivariableandmultiindexcomprehensiveevaluation,itisusingthespecificmethodtoselectandsorttheprocess.
3、Sofar,therehavebeenhundredsofcomprehensiveevaluationmethodofmany,butnotarationalsystemtooptimizethecomprehensiveevaluationmethodforcomprehensiveevaluationmethods.Excellentcriterion,establishexpectationvariancemodel,thenAHPcomprehensiveevaluationmethod,fac
4、toranalysismethod,selectstherealestatelistingCorporationperformanceastheevaluationobject,usingtheexpectedvariancemodelcombinedwiththeperformanceevaluationresultsoftherealestatelistingCorporation,ofallkindsofcomprehensiveevaluationmethodforexcellentcriteri
5、on,finallygettheevaluationinthefieldofthelistingCorporationperformance,factoranalysismethodisthemostsuitablecomprehensiveevaluationmethod.Finallyputforwardsomeusefulsuggestionsonsomedisadvantagesofcurrentcomprehensiveevaluationmethodintheend,Ihopethestudy
6、ofthelaterscholarsinthecomprehensiveevaluationmethodandjudgmentstandardofgoodhelp.Keywords:comprehensiveevaluationmethod;AHP;factoranalysis;performanceevaluation;goodjudgment-20-毕业论文目录摘要IABSTRACTII目录III1前言12综合评价方法32.1层次分析法32.2因子分析法42.3模糊综合评价法62.4灰色关联度法72.
7、5Topsis法9Topsis法基本步骤：103多种综合评价方法优良判定模型113.1对于综合评价方法优良判定标准113.2综合评价方法的应用123.2.1运用AHP法进行绩效评价123.2.2运用灰色关联度分析法进行绩效评价143.2.3运用模糊评价法进行绩效评价143.2.4运用Topsis评价法进行绩效评价153.2.5运用因子分析法进行绩效评价163.3对各综合评价方法的优良判定16结论18参考文献19致谢20-20-毕业论文1前言在当今经济飞速发展的社会,我们会有很多机遇,同样也会有很多的挑战,
8、而好的综合评价对经济的发展有着促进作用.日常生活中,我们也经常会遇到复杂的问题需要决策,既然要决策,就要选取好的方法解决问题,这就必然要用到综合评价方法.可见,没有科学的评价,就没有正确的决策[1].综合评价在任何一项决策工作中都是属于最基础性的方法[2].自十九世纪开始,人们研究综合评价方法,至今已经有一百多年的历史了.1888年,Edgeworth就在英国皇家统计学会的杂志上发表了题为《考试中的统计学》的论文,该论文中提出
