《体验式培训十年》ppt课件

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1、体验式培训新发展从态度到技能、知识彭涛听到这段音乐你有什么感想SS闪电部队在前进空气布满紧张的气氛,大战即将来临,泪水划过母亲的脸庞,祖国就在身后,远方传来敌军的脚步声,大地在颤抖,是捍卫正义的时候了,热血早已澎湃,干枯树枝上最后一片树叶被寒风打落,闪电撕破了远处承重的黑幕,看,是SS部队在前进。如果口述会是什么样的效果体验式培训是教育的最早形态从步履蹒跚到牙牙学语(包括游戏)古代的游学教育——行千里路胜读万卷书传统的技能教育(游泳、驾驶)十年前开始系统提及——体验式培训刘力、人众人、拓展训练从拓展训练中体现的人文关爱2000年后的迅速复制与普及拓展训练只能解决一个问题知

2、识技能态度且具有不可重复性态度问题解决之后呢体验式培训的更高境界情景式培训角色模拟扮演沙盘实战演练情景式培训IBM——MOT关键时刻(MomentofTruth)以服务促销售,显著提高销售技能引进企业:联想、用友角色模拟扮演壳牌计划招募和培养未来的亚洲商业人才地点:马来西亚(卡兰威)参与人数:47名学生(中澳马埃韩菲新)项目:商业模拟挑战项目要求:为虚拟国家Gourami的壳牌公司制定一个15亿美元的投资计划,其中涉及复杂的商业、社会(政治、宗教、文化)和环境问题。沙盘模拟培训啤酒游戏经管技能沙盘实战演练沙盘模拟的特点提高经管技能(理论与实践)学员参与度极高案例教学的新突

3、破——案例生成器试错成本低(向失败学习)具有可重复性和不确定性(博弈)应用范围广(战略决策、经管工具使用、人力资源、企业信息化等)非常有效但并非万能正确对待游戏的作用游戏是人生的抽象。人就是在游戏中学会怎样生活,怎样与他人相处,怎样适应并利用世界上的种种规则,并在这个过程中确立自己的人格。人生是永不停息的博弈过程,博弈意味着通过选择合适策略达到合意结果。作为博弈者,最佳策略是最大程度的利用游戏规则。谢谢大家!祝您成功!

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