2013浙江省职业技能考试时间及考试题型_人力资源管理

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1、2013年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月18日11月16日物流师4-1级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30技能操作考核14:00-15:30二级、一级综合评审技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。心理咨询师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定理财规划师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。秘书

2、2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30涉外秘书：英语考试综合评审时间由省级鉴定中心确定专业能力考核中的案例分析题播放录像（DVD）；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。营销师2-1级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定日期职业名称等级考试时间备注5月19日11月17日企业人力资源管理师4-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定二级综合评审采取专题答辩1级08:30-10:00理论知识考

3、试10:30-12:30专业能力考核14:00-17:00综合评审综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。理财规划师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。项目管理师4-3级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核上机考试62级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审纸笔作答；专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取专题论文形式。1级08:30-10:00理论知识考试

4、10:30-12:30专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。企业信息管理师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。1级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30综合评审综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。企业培训师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定二级综合评

5、审采取专题作答，口头答辩。1级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。2013年国家职业资格全省统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间5月18日11月16日秘书5-3级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核营销师5-3级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核公共营养师4-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核综合评审时间由市鉴定中心确定62013年国家职业资格全国统一鉴定考核方案职

6、业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作计算题、案例分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题项目分析题纸笔作答100100%综合评审项目决策纸笔作答100100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10080%案例问答题4纸笔作答10020%

7、2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10060%案例问答题8纸笔作答10040%综合评审论文撰写口头答辩100100%理财规划师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析选择题50100100%秘书2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析工作实务