个人所得税资料_财务管理_经管营销_专业资料

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1、}第九章个人所得税}第一节税收术语}一、纳税人:}1.定义P1392.个税的纳税人P175}二、课税对象:}1.税目2.应纳税所得额3.个税的课税对象及税目P175(细讲)}三、税率:}1.分类:比例税率、累进税率(全额和超额。二者计算结果差别)、定额税率}2.计算个税要用到的税率是比例和超额累进税率。个税11项税目中除一、二、三用超额累进税率外,其他都是用比例税率。其中超额累进税率计算要结合税率表P176+和最新的表}公式:应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数}其中(1)应纳税所得额=每月收入额-扣除费用(3500元)-五险一金}(2)速算

2、扣除数=上一级最高所得额*(本级税率-上一级税率)+前一级的速算扣除数}第二节个税计算顺序:见个税计算其中劳务报酬二者计算结果差别某人月收入13500元1.用全额累进计算的个人所得税:应纳税金=应纳税所得额*适用税率=10000*25%=2500元简单、但是税负重2.用超额累进计算的个人所得税:应纳税金=应纳税所得额*适用税率分步:(1)1500*3%=45(2)(4500-1500)*10%=300(3)(9000-4500)*20%=900(4)(10000-9000)*25%=250合计税金:1495复杂、但是税负轻二者相差=2500-1495

3、=1005(速算扣除数)即:用全额累进税率计算的税金-用超额累进税率计算的税金=速算扣除数因此我们能否找到计算即简单税负又轻的办法?答案是肯定的:(公式)超额累进税率计算的税金=用全额累进税率计算的税金-速算扣除数所以:工资薪金所得应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=10000*25%-1005=1495(前例)注意:速算扣除数(1)一般会告诉大家(2)还有个简单的公式:速算扣除数=上一级最高所得额*(本级税率-上一级税率)+前一级的速算扣除数和最新的表2011年调整后的7级超额累进税率级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数(元)一不超过15

4、00元30二超过1500元至4500元10105三超过4500元至9000元20555四超过9000元至35000元251005五超过35000元至55000元302755六超过55000元至80000元355505七超过80000元4513505工资薪金,以每月收入额减除费用(3500)和五险一金扣除标准后的余额为应纳税所得额。从2011年9月1日起,起征点为3500元。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。五险一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金计算的顺序1.工资薪金所得:----超额累进税率公式:应纳税额=应纳税所得额*适用

5、税率-速算扣除数其中(1)应纳税所得额=每月收入额-扣除费用(3500元)-五险一金(2)速算扣除数=上一级最高所得额*(本级税率-上一级税率)+前一级的速算扣除数2.劳务报酬所得:----比例税率20%+加成3.稿酬所得:----比例税率20%+减征4.特许权费所得、财产租赁所得:----比例税率20%5.财产转让所得:----比例税率20%6.利息、股息红利所得、偶然所得:---比例税率20%其中:劳务报酬一、定义  劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影

6、视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。二、适用比例税率,税率为20%。三、应纳税所得的确定1.每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;公式=(每次收入-800)*20%例子:老师外面讲课3800元2.每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。公式=每次收入*(1-20%)*20%例子:老师外面讲课6800元3.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征

7、收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。经过换算后得到下表(可见下表)级数每次应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过20000元部分2002超过20000至50000元部分3020003超过50000元部分407000畸高的劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数例如:王某一次取得劳务报酬收入4万元。计算他应纳个税。其应缴纳的个人所得税为:应纳税所得额=40000*(1-20%)

8、=32000元应纳个人所得税税额=32000*30%-2000=7600

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