企业管理个人作业

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1、现代企业管理个人作业学院生化学院班级应化121班姓名徐旭炳学号12630142目录第一章MBTI职业分析11.1概述11.2保护者(ISFJ)21.3适合的工作21.4适合的伴侣:创业者31.5关于家庭31.6关于领导31.7排序31.8优点41.9缺点41.10心理特点41.11适合职业51.12适应职业岗位5第二章职业能力培养62.1基本能力62.2核心知识72.2.1行业方面的核心知识72.2.2管理方面的核心知识72.3职业能力成长计划8第三章合成树脂行业的市场调研103.1行业概述103.2行业现状10

2、3.3发展趋势11第四章产品技术总体评价124.1气相法聚乙稀生产工艺概述124.2气相法聚乙烯工艺冷凝态技术124.2.1Univation超冷凝技术134.2.2BP超冷凝技术14第五章原材料供应与产品质量控制165.1原料供应165.2产品质量控制16案例分析题娃哈哈集团市场营销案例..........................................................17健力宝营销案例...............................................

3、..........................21第一章MBTI职业分析1.1概述作为一个ISFJ,你的首要生活模式注重内省,通过五感来直观具体地认识事物。你的次级生活模式是外向的,在这种模式中,你通过自己对事物的感觉或者它们是否符合你的价值体系来处理问题。ISFJ所生活的世界实在而平和。他们非常热情亲切,总是愿意相信别人好的方面。他们重视和谐与合作,对他人的感受通常也会十分敏感。人们尊重ISFJ,不仅因为他们考虑周到、观察仔细,还因为他们总是能通过自己对别人良好的愿景来挖掘他人的潜力。ISFJ的内心世界十

4、分丰富,而旁人常常难以觉察到这一点。ISFJ们会不断吸收那些对自己来说重要的他人和情境的信息,并将这些信息储藏起来。由于ISFJ对于对自己的价值体系有重要意义的信息往往都有着极为出众的记忆能力,因此他们所储备的这些丰沛的信息常常极为准确。只要ISFJ为某个情境所动,他们就非常有可能在事情发生的数年之后还能记得当时的一个表情或一段谈话的细节,这种现象根本不足为奇。ISFJ学习的最佳途径就是实践,而非照本宣科或引用理论。正因为这样,在那些注重概念分析或理论的领域很难看见ISFJ的身影。他们重视实际应用。传统的高等教育

5、由于需要和大量理论化及抽象化的内容打交道,因此对ISFJ来说是很是麻烦。如果ISFJ了解所做任务的实践应用,他们就能很快掌握。此外,一旦他们掌握如何工作,并理解其在实践方面的重要性,ISFJ就会忠实且不知疲倦地从一而终。ISFJ类人群是极端可靠的。ISFJ有着极为成熟的空间感、功能感及美感。由此,他们的家居布置往往漂亮且实用。他们特别擅长内部设计装潢。ISFJ的这种特殊的能力,加上对别人的感受和愿望敏锐洞察力,让他们成为绝佳的“送礼者”——总能找到让别人爱不释手的物品。相较之其他性格类型,ISFJ对于自身以及他人

6、的内在感受极为敏感。他们通常不轻易流露自己的情感,而是将它们留在自己心里。因此一旦产生任何负面情感,这些情绪就可能在ISFJ体内慢慢滋长,并逐渐形成对他人固执的批判观念。而且,这些观念一旦形成就很难消减。许多ISFJ都学着表达自己,并为自己寻找发泄情绪的方式。第22页ISFJ热情、慷慨且值得依赖。他们拥有许多特殊的天赋,包括对他人的感知力以及保持事情正常运转的不凡能力。他们需要记住,不要对他人过分的挑剔;在无私地给予他人温暖和爱心的同时,记住要给自己也留一些。1.2保护者(ISFJ)保护者最大的愿望是对他人有用并

7、能够照顾他人,就是保护别人,使之远离生活中的缺陷和危险,即负责他人的安全,他们在这个过程中得到无限的满足。温和而有益的给人以安慰、默默的留意着安排适当的照管措施,用以保护那些对此有需要的人们的健康和福利。他们友善或重情意,所以更倾向于保管者的角色,并且,宁静斟酌的特点决定了他们似乎更于保护者而非供应者。他们占总人口的10%,是件好事。因为他们在保护他人的过程中时刻保持着警觉状态,并严守诺言来履行保护家人、朋友、同事的义务。他们乐于帮助受压迫的人,比其他人对残疾人和贫穷者更好。他们谨慎、不固定的从事其照顾工作,因此

8、他们的努力有时并未被人意识到。他们不健谈,但,他们仍可能不知道疲倦的与人闲聊,只要谈论的话题和他们生活中的细节相关即可。可是他们在陌生人面前的羞怯表现往往被误认为是呆板,甚至是冷漠,而这些保护者实际上具有古道热肠,乐于无私的帮助有困难的人。不过,当人们在他们的帮助下脱离困境时,他们反而失去了兴趣。他们的矜持应该被看做是一种表情,不是冷漠,而是真挚、严肃意识的表现。他们觉得

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