员工手册2_人力资源管理_经管营销_专业资料

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1、管理规则第一章总则第一条、为了适应企业发展的需要,规范企业管理和员工的行为,不断提高企业管理水平和整体素质,保证生产经营的顺利进行,特制订本规则。第二条、本规则(包括企业发布的各项管理制度)目的是维护企业利益和员工正当权益,保证各项规章制度的落实、加强企业管理和员工队伍建设,建立正常的生产秩序。第三条、规则面前人人平等,全体员工必须遵守。第四条、本规则适用于企业所有人员。第二章细则第一节组织纪律第五条、企业实行总经理负责制,下级服从上级,下级对上级负责,保证公司政令畅通。第六条、第9页共9页共维护企业的团结和统一,顾全

2、大局,有不同意见和问题可以通过正常渠道或会议提出,如一旦形成决议,必须无条件执行,决不允许我行我素,阳奉阴违,拉帮结派的现象发生。第一条、必须严格执行公司各项指令,保证完成各项工作任务,自觉接受公司对其生产经营活动的指导、考核、监督、审计等。第二条、各级领导和员工应自觉维护公司利益,不得利用工作之便,假公济私、损公肥私。第三条、各级领导和人员应遵循商业道德,讲究诚信,符合法律要求,在生产经营活动中,禁止一切不正常手段吃回扣,索贿受贿,侵害用户和供货方的利益。第二节劳动纪律第四条、认真执行公司人事劳动管理制度,遵守劳动纪

3、律,严格考勤,上班不迟到、不早退,在岗期间外出必须履行出厂手续。第五条、请假、续假、调休必须办理手续。特殊情况可采取其他形式进行请假。事后要立即补办手续,未经批准擅自不来上班,视为旷工。第六条、上班期间必须坚守岗位,不准串岗、脱岗、睡岗;不准在工作岗位及公共场合聚众谈笑、取闹;不准从事与本职工作无关的活动。第三节保密管理第七条、企业员工要认真执行公司生产技术管理制度,不得泄露本企业的工艺技术,制备手段,产品文件等商业机密,不得从事与本企业有竞争性的活动,不得利用工作之便,做出损害公司利益和形象的行为。掌握公司技术资料,

4、管理资料的员工必须按照有关规定与企业签订《保密协议书》。第八条、利用职务和公司提供的人、财物所获得的专利、工艺配方或技术资料属职务发明,知识产权归公司所有。第九条、员工离职时,应履行文件物品移交手续,包括工作、项目计划,生产技术资料,商业信件,音像品及所有涉及到公司机密的文件和物品。第十条、外单位来企业参观、学习必须指定相关部门和人员进行接待,如需提供有关技术工艺资料和管理资料,需经总经理批准。第四节生产技术管理第9页共9页共第一条、加强各项工作的计划性,维护计划的严肃性,凡是公司下达的各项计划,临时追加计划必须无条件

5、执行,不得任意改动。第二条、严格执行工艺作业指导书,安全操作规程和岗位责任制。第三条、严格执行公司质量管理制度和质量管理责任制,做到不合格产品不出厂,不合格原料不使用,不合格中间产品不转入下道工序,如果有特殊情况,原材料降级使用,必须按程序履行审批手续,否则不准使用。第四条、认真贯彻执行公司设备、工装管理规定,不得擅自拆卸和使用,严格执行设备维护保养制度,设备必须专人负责操作保养。第五节安全和保卫第五条、贯彻落实安全责任制,履行各自职责,采取有力措施做好防范工作,确保安全生产。第六条、严格执行劳动保护规定,上班时间按规

6、定穿戴好工作服、工作帽、工作鞋及其他防护用品。第七条、严格执行公司事故管理规定,不可瞒报、隐报、虚报。事故发生后,要坚持“三不放过”原则,以便进行调查分析,查明原因,明确责任,评估损失,制订措施,防止类似事故再度发生。第八条、贯彻消防条例,落实防火责任制,严格执行动火有关规定。第九条、爱护消防设施,并有专人负责,定期检查和更换。严格执行吸烟规定,严禁在非吸烟点吸烟。第十条、摩托车,自行车按指定地点停放,不得进入生产区。第十一条、严格遵守货物出入门规定,货物出厂必须持有出门证或相关手续,并要证与物相符,警卫人员要对进出车

7、辆进行登记,机动车辆要接受警卫人员检查。第十二条、不准辱骂、诬陷、打架、斗殴、伤害他人,不准参与赌博。第十三条、严禁盗窃公、私财物。第五节财物管理第9页共9页共第一条、严格执行《企业会计制度》《企业财务通则》和有关成本,费用开支范围规定,严肃和维护财务纪律。第二条、凡向企业借用的各类款项,必须按规定使用,及时报销不得无故拖欠。第三条、采购物资必须按计划采购,并且办理申购手续,购回物资必须有验收和入库手续,物资领用必须办理出库手续,外借物资和工具须经部门领导审批,公司主管领导的批准。第四条、爱护公共财物及私人财物,禁止破

8、坏公、私财物的行为。第六节文明生产及其他第五条、办公室、生产车间、仓库、绿化区及其它场所必须保持清洁,不随便吐痰,不乱扔废物,物品定置堆放。第六条、员工在工作时间必须衣冠整洁,在班时间和上班前不准饮酒(招待客人除外)。第七条、爱护绿化,促进企业园林化,不得攀登花木,不得毁坏绿化设施。第八条、文明用语、礼貌待人,保持公司形象。第三章

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