国有企业退休人员社会化管理问题研究

《国有企业退休人员社会化管理问题研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、摘　要：关键词：目前，我国已经进入老龄化社会，老年人人数的不断增加给传统的养老方式带来极大的冲击。为此，国家推出了企业退休人员社会化管理的政策，这不仅有利于解决人口老龄化的现实问题，也是国企改革的重要的一部分。鉴于此，本文对国有企业退休人员社会化管理进行了探讨，以期对相关从业人员有所借鉴意义。一、前言我国人口老龄化趋势不断加剧是个不争的事实。据专家预测，到2015年我国60岁以上的老年人口将达到2亿多，占全国总人口比例的17%左右，如此众多的老年人导致养老问题十分突出，从世界各国经验来看，将退休人员管理工作移交社会是一个必然的趋势。对于国有企业而言，退

2、休人员社会化管理有着重要的现实意义。一是企业退休人员社会管理之后，大大减轻了国企的负担，国有企业不再承担养老的社会职能，将主要精力用于企业经营和发展，可以为国家创造更多的经济价值和社会贡献。二是传统的养老管理体制下，国企退休人员管理工作薄弱。国企之间存在发展不均衡的现象，一些企业发展不善、效益低下，没有能力承担退休人员的养老问题。而且将退休人员养老与企业经营发展联系起来，本身就存在不公平的问题。退休人员社会管理之后，退休人员管理工作由社区机构负责，通过专业化的管理，大大提高了退休人员的晚年生活水平，为养老体制的完善和丰富提供了平台。然而，国有企业退休人

3、员社会化管理工作是一个大课题，涉及到政府、企业、社区等多方的利益，牵一发而动全身。从实施情况来看，依然存在诸多的问题，需要我们不断的进行探索和完善。二、国有企业退休人员社会化管理存在的问题1、观念上的不适应首先，部分领导思想观念比较传统，领导没有从企业减负、国企改革的视角来思考问题，而是简单的认为国企退休人员为企业奉献了一辈子，退休后将他们推向社会，企业不管不顾，这样做不合适，也于心不忍。而且在国企改制发展的过程中，将退休人员推向社会是一个巨大的不稳定因素，于是本着求稳的原则，很多企业宁愿延续传统的退休人员企业管理方式。其次，退休人员的观念问题。一些退

4、休人员在企业中工作一辈子，即便退休了，从情感上与原来的企业难以割舍。他们与企业管理人员比较熟悉，与社区养老机构比较陌生，沟通起来不太方便。而且一些大型国企，在退休人员待遇上，企业要比社会优厚的多，这也是退休人员不愿意社会化管理的一个重要原因。2、社区服务不到位国企员工退休之后，从原来的工作岗位走下来，很多人感到不适应。他们大多孤独、无聊，在精神层面有着较高的需求。他们渴望与人交流，希望有人陪在身边聊天，希望参加更多的老有所乐的文娱活动，尤其是对健康咨询、精神文化活动以及医疗保健等方面有很高的诉求。然而，我们很多社区在这方面做得远远不够。一些社区机构仅仅

5、有几名工作人员负责整个社区几千退休人员的管理工作，精力有限，只能从事一些常规性的工作，例如退休人员认证、发发养老金等工作，兼顾不上退休人员的精神需求，一些发展好的社区每年也仅仅能搞几场大型退休人员文娱和保健活动，远远不能满足退休人员的精神需要。根据一份老年人对社会服务满意度调查来看，仅仅有10%左右的老年人选择了满意，有将近70%的老年人选择不满意。3、社会化管理工作衔接不完善国企退休人员社会化管理是个系统工程，需要政府、社区和企业几方面的有效衔接。然而由于这项工作的内容和标准还不明确，也缺乏可以参照的经验，很多地方没有理清政府、社区和企业的责任，导致

6、退休人员社会化管理工作从机构设置、人员编制到社区硬件条件等都缺乏坚实的基础，例如一些地方退休人员的档案管理混乱，有的档案放在原企业、有的放在人才市场，有的放到社区保障中心，给退休人员管理工作带来诸多的麻烦和不便。三、完善国有企业退休人员社会化管理的措施1、增强社区退休人员的归属感作为政府要加大宣传力度，利用电视、广播、报纸、网络等媒介宣传社区化管理的重要性，让广大国企退休人员知道，退休人员社会化管理是世界潮流和趋势，这项工作只是管理职能的转移而已，并没有割断员工和企业的关系。而且随着社会化养老的不断完善，通过专业化的养老能让退休人员享受到更加周到和全面

7、的服务，这是企业所办不到的，最终让广大国企退休人员从内心接受并愿意到社区养老，确保企业退休人员平稳与原企业分离，逐步过渡到社区管理。本文来自：srlz165.cn/138ylc/srlz165.cn/365ylc/srlz165.cn/3yylc/srlz165.cn/4gylc/srlz165.cn/8hylc/srlz165.cn/abdc/srlz165.cn/adlyyl/srlz165.cn/alpkgjylc/srlz165.cn/ambjl/srlz165.cn/ambygjylc/srlz165.cn/amdb/srlz165.cn/a

8、mdbgl/srlz165.cn/amdbgs/srlz165.cn/amdbjl/srlz1