湖南圆通药业有限公司员工手册_人力资源管理_经管营销_专业资料

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1、目录第一章公司简介2第二章公司理念3第三章员工管理3第一节员工的素质要求3第二节基本政策4第二节招聘4第三节入职手续4第四节试用期5第五节正式聘用5第六节劳动合同5第七节离职规定5第四章考勤制度6第一节考勤办法6第二节请假程序6第三节公司福利假期6第五章员工福利7第一节社会保险7第二节津贴与补贴7第三节薪资制度7第四节宿舍管理制度8第五节饭堂制度8第六章工作规范8第一节行为准则8第二节工作态度8第三节奖励与惩罚10第四节着装要求11第七章员工培训11第一节新员工入职培训11第二节外训(研修)管理11第八章安全条例11第

2、一节安全常识11第二节出入厂规定12第九章结束语1210第一章公司简介本公司专业从事黄酮类药物橙皮甙、地奥司明系列，芦丁、曲克芦丁系列，以及其它天然活性成分，天然保健品和制剂药品的研究与生产，是国内最专业、最标准的黄酮类药物生产基地之一。本公司的2个GMP生产基地共计拥有1000平方米的D级净化车间，多个产品已进行了DMF的注册申报，其中主打产品“地奥司明”经过多次革命性的技术改进，远销至欧洲、美洲、非洲、东南亚等全球几十个国家和地区，年产600吨，此产品目前已获得CEP证书。l公司价值观：为客户制造价值，为员工创造平

3、台，为世界生产财富。l公司经营理念：质量求生存，品质铸明天。l公司员工精神：感恩，敬业，团队，进步。l圆通公司提倡“心存感恩珍惜拥有”的行动：◆对工作心存感恩，你才会努力工作，因为努力工作，你才会越来越出色。当你心存感恩时，你的心情自然是愉快而积极的，你知道自己工作的意义和责任，并会永远保持一种主动的工作态度，为自己的行为负责。这时的工作将不再是一种负担，即使是再平凡的工作也会变得意义非凡。◆感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一种优秀品质，是一种道德情操。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。感恩是一份

4、美好感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。善感恩的人会感谢企业提供了让他学习成长的机会，用感恩的心态去对人对事，让工作更多的乐趣，也更努力的工作，生活也更加美好。◆英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！成功时，感恩的理由固然能找到许多；失败时，不感恩的借口却只需一个。◆心存感恩，才善于发现事物的美好，才能快乐的工作，才能努力的工作。快乐源于积极主动的付出，源于良好的心态。心存感恩，感激工作充实了您的

5、生活；心存感恩，更珍惜拥有，才能更快乐更努力的工作。l圆通公司认同善良、宽容、乐观、淡泊等个人品质管理：1.善良：善良是心理养生的营养素。心存善良就会以他人之乐为乐，乐于扶贫帮困；心存善良就会与人为善，乐于友好相处，心中就常有愉悦之感，心存善良就会光明磊落，乐于对人敞开心扉，心中就学中有轻松之感。心存善良的人，会始终保持泰然自若的心理状态，这种心理状态能把血液的流量和神经细胞的兴奋度调到最佳状态，从而提高机体的抗病能力。2.宽容：宽容是心理养生的调节阀。人在交往中，吃亏，被误解，受委屈的事总是不可避免的。面对这些，最明

6、智的选择是宽容。宽容不仅包含着理解和原谅，虚心倾听和接受别人的建议，更显示出一个人的气度和胸襟。一个不懂宽容，只苛求别人的人，其心理往往外于紧张状态，从现导致神经兴奋，血管收缩，血压升高，使心理、生理进入一种恶性循环状态。学会宽容就会严于律已，宽以待人，这就等于给自己的心理安上了调节阀。3.乐观：10乐观是一种积极向上的的性格和心境，是心理养生的不老丹。乐观可以激发人的活力和潜力，帮助人们解决矛盾，逾越困难。而悲观是一种消极颓废的性格和心境，它使人悲伤，烦恼，痛苦，在困难面前一筹莫展，影响身心健康。4.淡泊：淡泊是一种

7、崇高的境界和心态，是心理养生的免疫剂。有了淡泊的心态，人就不会在世俗中随波逐流，追逐名利；就不会对身外之物得而大喜，失而大悲；就不会对世事及他人牢骚满腹；就不会放弃以身作则的原则，骄傲自满，独断专行；也不会与他人攀比，避免产生嫉妒。淡泊的心态使人始终处于平和状态，一切有损身心健康的因素都将被击退。l圆通公司的愿景：圆通公司期望所有员工与公司共同成长，保持团结和努力工作的精神，以达到我们共同的目标“在质量、可信赖度和效率方面成为中国最专业的地奥司明生产商”。这是我们正在努力并将一直为之不懈奋斗的愿景，我们将进一步发挥自己

8、的专业优势，与国际最前沿科技接轨，在巩固国内地奥司明领军者地位的基础上，逐步拓展新产品，并走出国门，将我们的名字写进世界一流医药企业的排名榜上。同时，我们努力为员工搭建可以使不同员工充分施展个人才华的舞台，全面培养员工，造就一流人才，使每个员工因自己的工作而自豪！现公司编写这本《员工手册》，主要介绍的是公司的规章制度，目的在于通过