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镇长在老干部座谈会主持词

'镇长在老干部座谈会主持词'
演讲:________镇长在老干部座谈会主持词姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页镇长在老干部座谈会主持词新春伊始,春节将至,在这辞旧迎新美好时刻,我们欢聚一堂,召开这次座谈会。首先向大家拜个早年!祝你们身体健康,合家幸福,万事如意!感谢大家多年来为黎塘的发展做出的贡献。今天主要是想和大家叙叙旧,交流一下思想,共同探讨黎塘发展大计,齐心协力把黎塘建设得更加富足、更加美好、更加繁荣。希望大家畅所欲言,多提宝贵意见。参加今天座谈会的有:镇三套班子成员和镇政府全体退休干部。今天的会议议程有两项:首先,请县委常委、统战部部长、新任**镇党委书记**同志,通报XX年全镇工作情况和XX年工作打算。第二项议程,请大家对**的各项工作提出意见或建议。现在,我们请县委常委、统战部部长、新任**镇党委书记**同志作重要讲话,请大家掌声欢迎!刚才邓书记通报了全镇去年工作情况,并提出了今年的工作设想。高度评价了老领导老同志们无私奉献精神以及在我镇经济、社会发展中发挥了重要作用。下面请老干部代表发言。刚才老领导老同志作了很好发言,围绕下一步**的工业化城镇化城乡一体化创新工作思路,为**实现更好更快发展提出了很好的意见和建议,也使大家对**的发展进一步明确了思路、增强了信心、振奋了精神,对老领导的意见和建议,我们将认真对待,积极采纳,更好地促进各项工作展开。今后大家还有什么好的建议,请大家以书面形式交到镇党政办公室。总的来讲,XX年是**经济社会各项事业取得显著成绩的一年。全镇经济社会保持了良好的发展势头,经济综合实力明显增强,群众生活水平不断提高,投资环境、人居环境和社会环境进一步改善。这些成绩的取得,是县委县政府正确领导的结果,是全镇人民齐心协力、共同奋斗的结果,也是各位老领导老同志全力支持、无私奉献的结果。对此,镇党委镇政府表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!同时,我们更应看到,目前**已经步入了加快发展的快车道,面临着大好的发展机遇。一大批项目陆续上马,也将对**的发展产生深远的影响。XX年是**发展充满机遇的一年,也是**发展大有可为的一年。镇党委镇政府明确提出了发展的奋斗目标,召开辖区企事业单位座谈会、民营企业座谈会和今天的老干部座谈会,广泛征询社会各界意见,积极吸纳各方建议,力求使**的发展设想更贴近**实际,更能体现民意。在座的各位都是**的“功臣”,也是我们**的财富,为**的发展奉献了大好年华。**能有今天的繁荣,各位功不可没。**是大家的**,**今后的发展更离不开大家的支持,希望各位老领导老同志能够一如继往地发挥余热,对我们的工作,对**的发展多提宝贵意见和建议,帮助我们把工作做得更好,促进**经济社会健康、持续、快速发展。最后,再一次祝愿各位老领导老同志身体健康,合家幸福,万事如意!第 3 页 共 6 页镇长在镇综治典型会发言我代表镇党委、政府就社会稳定工作作个发言。换届以来,我镇以增强公众的安全感为核心,创新工作方法,加强社会管理,加大矛盾纠纷排查和调处力度,确保了一方平安。全镇没有出现一例去县、到市、赴省、进京访,公众安全感测评的满意度达到1%。我镇的主要做法是:一、建设文明乡风,努力构建和谐社会XX年,我们着重加强了对农民的思想教育,推进了文明乡风建设。一是开展法制大讲坛、枝叶论坛等活动,教育和引导群众遵纪守法、和谐相处。二是开展“激情”文艺汇演等群众喜闻乐见的文体活动,不断树立起文明礼让、互敬互助、热爱家乡的良好社会风尚。二、排查与调处并重,及时化解各类矛盾我镇十分注重排查工作,对排查出来的问题,努力进行化解,把矛盾消除在萌芽状态,牢牢地掌握了综治工作的主动权。在实际操作中,对排查出的突出问题,根据矛盾分类,结合分管工作,指定镇有关领导包案。做到一个突出问题一支工作队伍,并限定调处时间。如果矛盾不化解,队伍就不变动,坚决做到对矛盾纠纷一抓到底。XX年,全镇累计排查各类矛盾纠纷和不稳定因素56起,调处56起,调处成功率达1%。实现了“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的目标。三、注重改善民生,不断提高群众满意度去年以来,我镇加大了民生方面的投入,通过为民办实事、办好事,让群众得到了更多的实惠,赢得了群众的信任,提升了公众的安全感和群众的满意度。一是实施了亮化工程,改造路灯260盏,解决了群众反映强烈的路灯问题;二是对中心村部分里弄小巷进行了硬化,有效解决群众出行难的问题;三是千方百计引进了4家外资企业,就地安排群众就业3多人,解决了群众就业难的问题。四、创新工作方法,着力建立长效机制一是通过夜访农户、民情家访等活动,坚持日常排查。我镇坚持开展夜访农户、民情家访等活动,通过镇村干部主动到老百姓家走访,了解村情民情,摸排邻里纠纷、权属纠纷等,及时掌握第一手信息,为矛盾的调处赢得时间。二是在节假日和“两会”等重要敏感时期,坚持集中排查。驻村镇领导在节假日和“两会”等重要敏感时期每天带领驻村镇干部、村“两委”干部深入农户,开展地毯式社会不稳定因素大排查活动。三是克服麻痹心理,坚持领导接访。不管有没有事,都坚持每天安排镇领导坐在群众工作站接访,让群众带着问题进来,带着满意离去,使矛盾在自家门口得到解决,不把矛盾上交,维护了镇的一方稳定。第 5 页 共 6 页演讲资料本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 6 页 共 6 页
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