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2019镇20XX年上半年政治文明和精神文明建设目标任务执行情况的报告—

'2019镇20XX年上半年政治文明和精神文明建设目标任务执行情况的报告—'
镇20XX年上半年政治文明和精神文明建设目标任务执行情况的报告—  中共长宁县竹海镇委员会文件  竹委〔20XX〕59号  签发人:李 弋  中共竹海镇委员会  关于20XX年上半年政治文明和精神文明建设目标执行情况的报告  中共长宁县委:  今年是我镇全面实施“十一.五”规划的开局年,也是我镇抢抓协办第四届四川旅游发展大会机遇、促进镇域经济快速发展之年。特别是今年上半年,我镇作为旅发大会的主会场所在地、最直接的东道主,按照县委、县府和县旅发大会指挥部的部署,参与旅发大会协调配合和牵头实施9大项目工作,深感形势逼人、任务光荣而艰巨!在县委、县府的正确领导和有关部门的大力支持帮助下,全镇上下紧密结合本镇实际、坚持以人为本,全面落实科学的发展观,以“奏响主旋律、抢抓大机遇、协办旅发会、促进大发展、为建设‘蜀南竹海第一镇’而努力奋斗”为目标,坚持“环境建镇、科教兴镇、旅游富镇、工业强镇”的发展战略,以政策落实为前提,投资拉动为重点,机制创新为突破,旅游开发为主导,组织建设作保障,全镇政治文明和精神文明建设取得了“开门红”,较好地完成了年初县委县府下达的部分目标任务。根据长委发14号文件精神,现将我镇20XX年上半年政治文明和精神文明建设目标任务执行情况报告如下:  一、政治文明和精神文明建设目标完成情况  县委重大决策和重要工作部署  认真传达、贯彻县委、县府重大决策和县“三会”工作要求;县领导交办工作做到及时研究部署,贯彻措施切实可行,督促检查到位,各项工作落到实处、扎实有效;及时、真实、准确地反馈信息,无通报批评。  宣传思想政治工作和群众性精神文明建设  1、坚持党委中心组学习制度。1~6月集中学习 7次,参学率达100%,每人都有6~7千字左右的读书笔记,学习资料按时订阅,部分中心组成员已完成调研文章。  2、积极开展学习型社会创建活动。职工集中教育学习达6次,参学率92%;党员集中学习8 次,参学率95%,作学习笔记5000 字以上,完成党教“三个一”工程。  4、按时完成了党委机关报刊征订发行任务和信息报送任务,外宣用稿28 条,其中省级4 篇、市级6 篇,县级18 篇,已完成全年工作任务。  5、群众性文化、宣传工作富有特色。积极配合县上组织的旅发会宣传及其他各种群众文化和宣传活动,开展规模性的城镇文化宣传活动如社区文化、镇村文化、街头文化、校园文化活动等,依托各类群团组织、中小学校、社区利用春节、“三.八”节及业余时间等组织各种节庆、纪念活动、文艺汇演等8次。  6、积极开展了“办好旅发会、坚持十要十不要,争做文明长宁人”的系列活动,并深入开展三大创建活动,以建设社会主义新农村为重点,认真抓好创建文明村镇活动和农村连片创建活动,扎实推进文明新村建设工程的规划和启动。  7、利用各种节庆活动,认真组织开展了公民道德集中宣传教育活动和社会主义荣辱观教育;组织好了第五个公民道德宣传月和第四个公民道德教育宣传日集中教育宣传活动;建立健全了未成年人道德建设长效机制;充分发挥镇道德协会的作用,使其在开展活动中融入公民道德建设相关内容,达到寓教于乐的效果;抓好了未成年人“三结合”教育,继续执行未成年人道德建设长效机制。  8、认真开展了以“爱国、爱家乡”为主题的誓师活动和文艺汇演3次;并以社区为重点,积极推进“四进社区”活动;组织开展“三讲一树”活动取得明显成效。  9、制定并启动了精神文明建设“十一.五”规划。  10、积极开展文明单位创建活动,形成学习型社区和文明社区。  11、广泛开展群众性爱国卫生运动,加强了对场镇卫生、村社卫生公路沿线卫生的整治,以切实为旅发大会的召开营造良好卫生环境  、领导班子和干部队伍建设及老干部工作、基层组织及党员队伍建设工作  1、坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结,严格执行“三重一大”暂行规定,班子建设中未出现不良反映;认真执行干部监督管理制度,认真开展“三级联创”活动和党务公开活动,大力深化镇、村创“五好”活动,措施有力可行。  2、建立和完善了职工教育管理制度,实行中层干部定期轮岗、竞争上岗制度,严格执行职工民主测评、实绩量化考核与工资奖金挂钩;开展好了后备干部推荐和培养工作;严格执行领导干部各项工作制度,班子成员未受任何通报和处分。对职工管理有力,职工无违法违纪现象。  3、狠抓“环境立县”有关规定,1~6月无作风投诉。  4、认真落实“党政一把手抓第一生产力”目标责任制,完成目标坚决,任务完成好;人才管理工作有具体措施,积极贯彻实施“百千万新农村人才培训工程”,切实加强了知识分子和农村人才开发工作,一批农村乡土人才脱颖而出。  5、按时完成了县上的干部调训任务。  6、深化“支部+协会”工作,新农村建设示范村有力推进,并积极开展农村党员“绿色证书”技能培训工作。  7、认真贯彻落实了老干部管理有关规定,加强了离退休干部教育管理和服务,离退休两费按时足额发放。  8、扎实推动党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众为内容的“”活动,实行镇党代表常任制。  2、以龙山村、高坝村为重点的“社会主义新农村建设”取得明显成效。   3、深化“三级联创”和“三富创评”活动,按五好村党支部开展动态管理创建活动,镇级五好支部85%,县级先进五好支部达到20%以上,并建立五好支部创建激励机制。社区、基层党员干部教育、管理机制健全。  4、依托镇级专合组织,积极开通“党员农贷快车”,加大党员技术资金扶持力度,充分发挥党支部、党员作用,协会规范运作,促进产业化发展。  5、积极实施村支书升级培训和党员先锋工程,有效开展“双向培养”,全面开展党员、积极分子培训 1 次。新发展党员9 人,消除了3年未发展党员村和空白社。每村有“双向培养”对象。  6、社区建设较为规范:强化了社区党建,巩固了社区阵地建设,落实了社区“费随事转”工作和便民利民再就业服务工作,全面完成了阵地建设,完善了社区服务体系,运行机制规范。  7、落实好了企业党建联络员制度,派驻党建联络员到非公有制企业工作开展好,并将党员归入相应企业党支部管理,充分发挥企业党员的作用。  8、按照县委部署,积极配合做好乡镇换届准备工作。  9、坚持和完善镇党代表常任制;今年1~6月开展党代表视察活动2次。开展党委委员述职,党代表测评党委委员和站室负责人等制度。  10、已完成第三批先教活动工作和第二批先教活动“回头看”的工作,正构建保持共产党员先进性的长效机制。  11、按县委办要求,及时上报干部归档材料。  党风廉政建设和机关作风建设  1、党风廉政和反腐工作责任制落实,完善了工作机制,签订了责任书,党委每月研究党风廉政建设工作。  2、狠抓了领导干部廉洁自律工作,严格按“四大纪律八项要求”的要求,规范从政行为。  3、加强执法监察,特别加强了对重点工作的执法监察;抓好党风廉政教育,切实转变工作作风,加强对重点工作的执法监察,健全各项管理制度。  4、党政一把手认真履行班长职责,对班子成员及身边工作人员、配偶子女
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