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2019镇党委书记述职述廉报告

'2019镇党委书记述职述廉报告'
镇党委书记述职述廉报告  一年来,在县委、县政府的正确指导下,在全镇党镇班子的团结协作下,在全镇干部群众积极支持下。我牢记执政为民宗旨,扎根基层,心系百姓,自觉践行科学发展观,恪尽职守,努力工作。现述职述廉如下:  一、坚持把学习作为第一需要,努力提高工作能力水平  一年来,我十分重视加强政治理论学习,锻炼党性修养,提高自身素质。一是坚持向政刊文件学,养成读书看报习惯,坚持每天保证一小时的学习时间,认真研读国家产业政策和县委、政府出台的各项文件政策,结合全镇实际,经常思考抓发展、保稳定的工作思路和方法措施。二是坚持向干部群众学,认真开展民情调查,作决策,抓工作广泛征求干部群众意见,虚心向经验丰富的老同志取经,向有一技之长的同事学习。取之之长,补己之短。一年来进村入户走访群众160多人次。与干部交流谈话80多人次,克服了决策的盲目性,使工作结果与群众愿望保持一致。三是坚持向社会实践学,坚持理论联系实际,注重把书本上、报刊上、文件上学到的政策理论知识用于实际工作,在实践中加深理解和运用。比较善于借鉴别人的先进经验,总结自己工作中的不是和教训。做到有问题就改,有失误必训,锻炼提高了处理复杂局面和驾驭全局的能力。  二、围绕上级决策部署和群众意愿,推进重大工作落实  一是加快经济发展,增加农民收入。在工作的两年时间里,我积极向上汇报衔接争取扶贫建整,农业综合开发,国土坡改梯整治,为5000亩茶叶开发打下良好基础,使茶叶真正成为名副其实的支柱产业,增加农民收入。二是抓好基础设施建设,改善生产生活环境。两年来,争取各项资金近500万元,修通五条村道建设,五个村农田水利设施,集镇饮水工程,整修牛角山等两座小二型水库。三是抓实人口和计划生育工作。制定计生工作岗位责任制,实行镇村干部两线双责捆绑,进行目标管理考核,注重抓实计生基础工作,持之以恒。经州县考核评估,计生工作全县排名较上年上升5位,使逐步摆脱大镇计生工作难得局面。四是深入开展社会创新管理活动:带头开展“六五”普法和《信访条例》的宣传教育,积极推行信访三调联动,扎实开展群众工作站,落实月排查,季分析,限时化解矛盾,用群众方法统揽信访工作,确保镇全年和十八大期间无群众越级上访发生。扎实开展“打黑除恶”、“禁毒禁赌”、“五区整治”等专项工作,维护了治安大局的平稳。我时刻绷紧安全生产这根弦,研究制定了农用车载客,非煤矿山,危爆物品管理,森林防火等防范措施,消除电力、矿山等安全隐患,带动安监站人员严格道路安全执法,处罚违法载客农用车辆15台次,强制报废2台,清理整顿采石矿3个,一年来无一起安全责任事故。  三、关心民生疾苦,带着感情和责任为民排忧解难  我时刻将群众的冷暖疾苦挂在心头,带头坚持以人为本、执政为民,真心实意地访民情、消民忧、解民难,履行应尽责任:一是强化宗旨意识,围绕增强党员干部群众观念。组织开展了一系列扎根基层、奉献群众,建功立业的思想教育活动。注重从制度上规范为民服务行为,大力推行首问负责,干部驻村,民情调查等制度,广泛听取群众对干部服务态度的评议和反映,将此作为奖惩、推荐、任用干部的重要依据。二是优化窗口服务,我十分重视加强对办公室、民政室、财务室、计生办、司法所、派出所等服务窗口的管理、落实签到制度和请销假制度,坚持人不离岗、岗不离人。三是情系民生疾苦。我生长在农村,从小家庭贫困,能够深切体会弱势群体的生活艰辛。多年来,对找我解决生活困难的群众,从没有以任何理由拒绝,少则安排100、200元,多则800、1000元,在群众中树立了较好的口碑。完善农村社会保障体制,落实农村低保人口2100人,完成新型农保、新型农合县分任务,改善农民就医条件,争取廉租房建设,改善住房紧张,完善中小学教学设施、卫生院医疗条件,基本解决了农村养老难、入学难、看病难问题。  四、夯实基层组织建设,加强党员干部教育管理  我始终坚持把加强党员干部管理作为落实各项共组的重要保证,锻造了团结向上、攻坚克难、敢于胜利的党员干部队伍。一是注重思想建设。从解放思想、开放心灵、加强学习、提升素质、更新理念等方面增强党员干部的自信与自觉。二是注重基层组织建设。以先进性教育为契机,强化班子成员带动功能,大力整改镇村两级班子凝聚力不强、领导干部以身作则不够的问题,调整了两个村支部负责人,推行了第一书记和选派书记交流力度,加强班子团结协作,营造了和谐共振、风清气正的工作氛围,增强了镇村两级班子的向心力和劳动力。三是注重干部作风建设。深入开展“作风建设年”活动,继续推进“三法一制”转变干部作风。各级领导干部带头联系群众、深入一线工作、落实党员帮扶困难群众制度,在党员中开展学一技、解一难、联一户活动、通过加强干部作风建设,全镇干部作风进一步转变,在群众心目中的形象进一步提升。四是注重严明的纪律作保障。促进工作落实,坚持用纪律约束言行,制定出台了学习制度、请销假制度、财务管理制度、车辆使用制度、内务维护制度。严格按制度办事,对违反规定的人和事亲自把关、追究到底、不留情面,对1名严重违纪的党员将进行党内处分。  五、落实党风廉政责任制,树立勤政廉洁的良好形象  作为基层党委书记,我时时处处要求自己当好表率,努力做到“四带头”:一是带头到岗。除县城开会和办理主要事项,我始终坚持与同志们一道艰苦奋斗、攻坚克难,经常在节假日值班备勤,解决群众急难问题。二是带头遵纪。自觉遵守廉洁自律规定,除工作接待外,极少参与公款吃喝。三是带头履责。认真履行了抓发展、保稳定、管班子、带队伍的重要职责。坚持胸怀全局、恪尽职守。办事不推诿、矛盾不上交、踏踏实实做好份内每件工作。四是带头团结。充分发扬民主,定期主持召开民主生活会经常与班子成员和干部职工交心通气、尊重老同志、尊重干部的劳动成果,不贪功、不诿过,坚持用以人为善的态度待人,以公平诚信的原则处事,依靠打造人格魅力凝聚人心、推进工作。  回顾一年的工作,我在本职岗位上做了一些工作,取得了一点的成绩,赢得了群众的信任。但是在工作中仍存在一些问题和不足:一是学习抓得还不紧,学识水平还有待继续提高。二是思想不够解放,创新意识不足。三是工作安排有顾此失彼现象,一些工作还抓得不够落实。今后,我一定针对不足坚决整改,将今后工作做得更好,为建设团结、创新、生态、清廉、幸福、美丽作出自己的贡献。  
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