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2019年度党委书记班子成员主题教育对照党章党规条例“十八个是否”问题检视检查党性剖析研讨材料两份合集

'2019年度党委书记班子成员主题教育对照党章党规条例“十八个是否”问题检视检查党性剖析研讨材料两份合集'
2019年度党委书记班子成员主题教育对照党章党规条例“十八个是否”问题检视检查党性剖析研讨材料两份合集党委书记2019年度主题教育对照党章党规条例“十八个是否”检视检查党性剖析研讨根据主题教育工作安排,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若千准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。1、 存在的突出问题 (一)对照党章“五个是否”存在的问题 1. 是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。2.是否认真履行党员八项义务,践行人党誓言,充分发 挥党员先锋模范作用方面。是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、课堂辅导,在自学上投人的精力不够、效果不理想。二是对新时代各类业务知识的“爆炸”缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。三是先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于急难险重任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。四是每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。五是对员工群众的正当利益,虽然能做到有所反映的及时处理,但缺少事前预测和有效的防范措施。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。是对马克思主义的立场观点方法停留在理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识。二是面对公司当前面临的复杂形勢,更多地关注具体问题,通过学习思考坚定政治定力的意识还不够强。三是在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。四是对分管单位,单方面关注工作指标的提升,对将全员力量组织起来推进工作思路不新、办法不多。五是对形式主义官僚主义的新问题新表现了解不够全面,对工作中出现的相关问题敏感度有待提升。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治紀律和政治规矩方面。是对党委班子整体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。二是在党委班子整体决策的过程中,面对多数人的意见,习惯三是每年仅在民主生活会前普遍听取下级组织和党员群众的意见,缺少日常性听取意见、了解情况的方式方法。四是作为党委书记,对重大问题的研究,过多地关于会议程序的规范性,对会前党委委员个别酝酿的情况要求不具体、掌握不充分。五是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度不够、結合实际不紫。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。我能严格做到“在其位、谋其政、千其事、求其效”,但也存在一些不足。是推动工作有点到为止的傾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了,文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进.跟踪问效不力,致使本能很好完成的任务推来推去,最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,觉得多一事不如少一事,认为只要自己不附和.不转发就行了,没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”, 没有关心基层群众想什么盼什么.急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深人,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统:联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够強。(二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义 信念方面。作为-一名党员干部,我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性一个人的世界观是 建立在理想的信念上,理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念,需要从多方面努力,其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。存在的问题:思想理论学习不够深,有时只顾忙于一-些具体的工作,自觉 主动在挤时间学习不够,闲时学- -阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提尚 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够 坚决,把紀律和规矩挺在前面的意识还不够牢固;对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不传播就可以了,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出的勇气。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央 权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识“,做到“四个服从”, 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一-领导 ,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致。但也存在一些不足之处o-是执行上级文件决策不彻底,有搞变通、打折扣现象。如:在农业生产要求上正规条田要求严,其它不正规条田放宽标准。二是对**的作用认识不到位,在參加**中不积极不主动。如:平时只在***中认真学习维稳知识 ,平时以业务工作忙为由,主动学习**知识少。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、決心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在 “踢皮球、推诿扯皮”等 现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环境的些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微腐败微浪费现象,没能第-时间予以批评教育。5.是否坚持民 主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或
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