2019市委党校工作自评报告

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1、市委党校工作自评报告　　一、党校概况　　目前，我校总编制35人，现有在编职工24人。内设办公室（工作指导处）、教务处、科研处、总务处、研究生处、对外培训处、网络信息处等7个行政机构。建校以来，在人手紧、基础弱、条件差的特殊校情下，xx党校人不畏艰苦，迎难而上，创新培训模式，拓展办学空间，圆满完成党委政府交办的各项目标任务。　　二、20XX---20XX年xx市委党校发展情况　　20XX年以来，确立了"彰显阵地作用，服务跨越发展"的功能定位，按照同类一流党校的标准，把党校建成干部教育中心、市情研究中心、决策咨询中心、理论创新中心

2、、各类人才培养中心。始终坚持"教学立校、科研兴校、人才强校、特色办校"的思路，深入解放思想，坚持改革创新，不断改善办学设施，不断优化师资队伍，不断提升教研水平，干部教育培训主渠道、主阵地和党性锻炼熔炉的作用得到了有效发挥。　　同时，较大规模面向市级机关单位、基层党委推出供课菜单，按需送教上门；几年来多次参与市委、市纪委、市委宣传部组织的十七大精神、法治xx、创业文化等宣讲活动。　　2、围绕"三个贴近",科研工作取得突破。围绕"贴近实际、贴近基层、贴近需求"的科研转型要求，突出有用性和地方性的科研方向，着力提升资政服务和智力支持

3、的科研软实力。　　4、不断加大投入，办学条件逐步改善。市委、市政府高度重视党校建设，不断加大投入力度，党校办学条件不断得到优化提升。所有教室都配备了现代化教学设施；开通了中央党校卫星远程教学网B级站；教学楼、办公楼进行了信息化改造，接通了互联网，建设了校园网，建立了党校数字化图书馆，极大改善了教师的教学科研和办公条件。　　校园按园林化标准进行了重新规划建设。经主动协调，各县区和市直部门、单位，就市委党校的校园二次规划与建设、图书馆设施添置、信息化建设、校园道路建设等支持资金近600万元。同时，以市场化手段，实现党校基础设施的全

4、面提升。我们以较为完善、先进的办学设施为平台，联系、吸引多家部门和单位投入专项经费，把本系统的干部培训基地设立在市委党校。先后有市纪委、市计生委、市委组织部、市总工会、市民防局以及中国电信xx分公司、建设银行xx分行等多家部门和单位前来联合共建。　　三、20XX年以来工作自我评估与特色　　（一）办学方针与时俱进　　1.办学思路鲜明务实　　xx党校确立了"彰显阵地作用，服务跨越发展"的功能定位，围绕"开放式办学，社会化服务，需求型培训，应用性研究，人本化管理"的办学理念，坚持为党委的中心工作服务，为xx的跨越发展服务，为打造xx

5、干部的"第三种特质"服务，为xx的后发快进、跨越发展提供了有力保证。　　2.市委高度重视党校工作　　市委、市政府把党校纳入公务员体制，从根本上解决了地方党校"双轨制"带来的一些困扰。为达到省评估手册规定的、建立一支与市委党校办学规模相适应的专职教师队伍的刚性指标要求，市委协调市编委把我校总编制从23名扩增至35名，并有计划安排通过参加全省公务员招考方式，每年招录3-5名硕士研究生以上学历或副高职称以上的人才充实党校教师队伍。日前，市委正面向市内外公选副校长1名，校内公提公选校委委员1名。　　（二）领导班子坚强有力　　3.党校校

6、长善于统筹协调　　自建校以来，党校历任校长陈伟、张新民、仇和、张新实和现任校长莫宗通同志，都能从党的建设和地方发展全局的高度来看待党校的建设与发展，统筹协调党校发展。市委原书记仇和同志20XX年就任校长后，着力从制度上解决党校发展的一系列问题。市委书记张新实同志20XX年就任校长后，在全市干部大会上提出："在新形势下，尤其要注重关心和支持党校的建设与发展".市委副书记莫宗通同志就任党校校长以来，多次来校视察，现场会办，具体指导，帮助解决事关党校发展的一系列重要问题。　　4.校委班子素质结构优良　　常务副校长张惠春同志，毕业于淮

7、阴师专中文系，省委党校政治经济学专业研究生学历。历任泗阳县常务副县长，市委副秘书长，现任市委组织部副部长，市委新经济社会组织、社区工委书记，市委基层党组织建设领导小组办公室主任，兼任市委党校常务副校长、市行政学院常务副院长。张惠春同志政治素质高、工作经验丰富、组织领导能力强、教学科研成果丰硕，自20XX年7月份任xx市委党校常务副校长以来，党校各项工作实现了跨越式发展。　　（三）办学规模稳中有升　　5.全面完成市委下达的干训任务　　在坚持办好主体班的基础上，20XX年3月，我们与市委组织部联合开办"前沿课堂"和"xx讲坛"两个

8、大讲堂，在星期天和节假日为广大领导干部提供学习培训的平台。利用"前沿课堂",邀请国内一流专家学者，如著名经济学家郎咸平，中央政策研究中心副主任郑新立以及中国社科院、中央党校、清华大学、北京大学、人民大学等高校和科研院所的专家教授，为市级机关处级以上领导干部解析前沿理论，分析形