大工19春《组织行为学》在线作业1 社会人 的假设首先是由 提出的

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1、组织行为学1单选题1“社会人”的假设首先是由()提出的。CA亚当·斯密B亚伯林罕·马斯洛C乔治·梅奥D埃德加·施恩2组织行为学在中观层面所要研究的主要内容是()。BA个体心理与行为B群体心理与行为C领导行为D组织行为3组织行为学的研究方法是()。AA系统分析法B经验总结法C定性分析法D个案研究法4根据气质的分类,较适合做推销工作的人员的气质类型是()。BA胆汁质B多血质C抑郁质D黏液质5个性心理特征的核心部分是()。DA气质B能力C知觉D性格6决定人的心理活动动力特征的是()。AA气质B能力C个性D性格7通

2、过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为的特征,这种知觉属于()。CA知觉防御B先入效应C晕轮效应D近因效应8为行为科学的产生提供了契机的是()。BA1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B人群关系学说的创立C1914年莉莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D泰罗的《科学管理原理》的发表9被称为超Y理论的是()。DAX理论B人群关系理论CZ理论D权变理论10()就是人的一组相对稳定的特征,这些特征决定着特定的个人在各种不同情况下的行为表现。BA气质B个性C能力D性格2多选题1组织行

3、为的特征有()。BCDA可实践性B可描述性C可解释性D可预测性可控制性2下列属于一般能力的是()。ABDA记忆力B想象力C绘画能力D思维力管理能力3能力测量的分析法包括()。ABCDA情景模拟法B公文处理模拟法C无领导小组讨论法D企业决策模拟竞争法访谈法4组织行为学中主要的人性假设有()。ABCDA“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现人”假设D“复杂人”假设“自然人”假设5组织的构成要素包括()。ABDA共同目标B人C规模D结构管理3判断题1价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。AA错误B正确2“

4、经济人”假设认为,只有满足员工的社会需求时,工作的积极性才能得到充分的发挥。AA错误B正确3终极价值观指的是偏爱的行为方式或实现终极价值观的手段。AA错误B正确4榜样的影响是社会学习理论的核心内容。BA错误B正确5人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。AA错误B正确

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