乡委员会关于驻村工作队分析研判报告

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1、乡委员会关于驻村工作队分析研判报告按照全市统一要求,XX乡对贫困村驻村工作队和非贫困村第一书记工作履职、能力素质等方面进行了分析研判,形成分析研判报告如下.一、XX乡XX村驻村工作队(一)基本情况XX村是XX乡政府所在的中心村,幅员面积4.8平方公里,全村共有3个村民小组.XX村为建档立卡贫困村,精准识别贫困人口50户178人,已于2018年退出.XX村第一书记为XX,其他驻村工作队员为XX、XX,均为XX村联系帮扶单位市移动公司派出.(二)分析研判情况1.能力素质XX等三名驻村工作队员均能按要求开展驻村工作,严格执行考勤、请销假制度.驻村工作队员有较为丰富的工作经验,有较强的责

2、任心,XX同志为该村第一书记,熟悉该村情况,XX、XX同志能够发扬吃苦精神,踏实开展驻村帮扶工作.2.履职情况一是认真开展入户走访,深入了解XX村贫困户情况,为群众解决实际困难;二是带动发展集体产业,充分发挥帮扶部门作用,结合XX村实际,带动群众发展高山蔬菜种植和中蜂养殖,实现脱贫奔康.3.综合评估该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作.二、XX乡XX村驻村工作队(一)基本情况XX村位于XX乡东北部,幅员面积5.4平方公里,全村共有4个村民小组.XX村为建档立卡贫困村,精准识别贫困人口92户317人,已于2018年退出.XX村第一书记为XX,其他驻村工作队员为XX、XX,均

3、为原帮扶部门市场监督管理局派出.(二)评估情况1.能力素质XX等三名驻村工作队员均能严格执行考勤、请销假制度,开展驻村帮扶工作.驻村工作队员工作踏实负责,XX同志有丰富的工作经验和奉献精神,为XX村脱贫尽心出力.XX同志为该村原第一书记,熟悉该村情况,有良好的群众基础;XX同志年轻有工作热情,态度积极.2.履职情况一是驻村工作队员进行了合理分工,工作方向明确,能够齐心协力抓好驻村工作;二是学习其他村产业发展经验,积极宣传鼓励群众发展高山蔬菜种植,壮大集体经济.三是通过基础设施建设、民居环境改善等着力解决群众住房、出行等问题,带动群众增收致富.3.综合评估该驻村工作队成员均能胜任贫

4、困村驻村工作队工作.但由于市级帮扶部门调整,XX村帮扶部门已调整为市景区管理中心,对驻村帮扶工作的保障衔接等有一定的影响.三、XX乡XX村驻村工作队(一)基本情况XX村位于XX乡东南部,幅员面积12平方公里,全村共有6个村民小组.XX村为深度贫困村,精准识别贫困人口57户181人,已于2018年退出.XX村第一书记为XX,其他驻村工作队员为XX、XX.其中,XX同志由原帮扶单位市场监督管理局派出,XX同志为XX市联系帮扶单位XX市民政局派出,XX同志为XX乡派出.(二)评估情况1.能力素质XX等三名驻村工作队员均能按要求开展驻村工作,严格执行考勤、请销假制度.驻村工作队员工作尽责

5、,取得了一定的成效.XX同志为该村第一书记,有较强的责任心,熟悉该村情况;XX同志有丰富的工作经验,能够较好地解决工作中的难题;XX同志有较丰富的群众工作经验.2.履职情况一是结合深度贫困实际制定产业发展规划,发动群众重视高山蔬菜,继续发展中蜂养殖.二是通过实施村社道路改建、危改改造和人居环境改善等进一步改善群众生产生活条件.三是做好政策宣传和解释工作,加强对非贫困户的走访,加大对非贫困户的关心关怀.3.综合评估该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作.但由于市级帮扶部门调整,XX村帮扶部门已调整为市城市发展服务中心,对驻村帮扶工作的保障衔接等有一定的影响.四、XX乡XX村驻

6、村工作队(一)基本情况XX村位于XX乡东南部,幅员面积16.4平方公里,全村共有5个村民小组.XX村为建档立卡贫困村,精准识别贫困人口44户125人,已于2017年退出.XX村驻村工作队员为XX、XX、XX.其中,XX同志为联系帮扶单位太平粮油公司派出,XX、XX同志为XX乡派出.(二)评估情况1.能力素质苟忠华等三名驻村工作队员均能按要求开展驻村工作,严格执行考勤、请销假制度.驻村工作队员能够结合实际开展工作,工作认真负责.XX同志为该村第一书记,熟悉该村情况,有丰富的工作经验;XX同志熟悉惠农惠民政策,群众工作经验丰富;XXX同志有较强的工作能力,熟悉党建工作.2.履职情况一

7、是推动党建引领脱贫攻坚,积极落实精准扶贫相关惠民政策,强化村级基础设施,解决群众出行难、饮水难、通讯难等问题;二是推广高山蔬菜种植,成立堰民蔬菜种植专业合作社,推行"支部+专合社+基地+农户"的经营模式,发展壮大集体经济.3.综合评估该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作.五、XX乡XX村第一书记(一)基本情况XX村位于XX乡东北部,幅员面积14平方公里,有3个村民小组,XX村为非贫困村,精准识别贫困户46户109人.XX村第一书记为XX,由XX乡派出.(二)评估情况1.能

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