劳动合同项目部项目经理或主施工员资料

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1、劳动合同书2016.10版编号：劳-001乙方：劳动协议书甲方：重庆华渝建筑工程公司第五项目部乙方：合同签订日期：201年月日劳动合同书2016.10版甲方（用人单位）名称：重庆华渝建筑工程公司第五项目部项目地址：乙方（劳动者）姓名：余刚年龄：岁性别：男民族：汉户籍所在地：户口种类：非农业户口居民身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限以项目工程施工总时间，自项目开工时间起至项目完工为止。其中试用期为3个月。第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在项目部担任项目经理或主施工员岗位工作。乙方应服从甲方安排

2、，完成本岗位所要求的工作。一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。三、主持否定态度（或参与）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构

3、配件、机具设备、资金等需用量计划。五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。七、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。八、加强项目经济

4、技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。第5页共7页劳动合同书2016.10版二、甲方每月15日以货币形式支付工资。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）工资每月按照8000元（税后），支付至乙方银行卡中。（二）工资实发每月按80%支付，余款按甲方绩效考核情况在本工程施工完毕实行工程结算、资料交接后核发。第四条工作时间和休息休假工作时间原则按照八小时工作制，在具体工作未完成时需要延长工作时间。休假时间为每月两天，必须先报甲方同意后进行。第五

5、条社会保险甲方负责为乙方购买工地意外伤害险并按保险内容理赔。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，严格执行按时完成甲方安排的各项工作任务，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守

6、商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（四）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。第5页共7页劳动合同书2016.10版

7、第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六