各镇2019年度目标责任考核共性指标

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1、各镇2019年度目标责任考核共性指标考核指标全年目标任务1-6月具体任务7-9月具体任务10-12月具体任务领导班子和干部队伍建设（23分）推进“两学一做”学习教育常态化制度化；严格落实《中国共产党党组工作条例》，坚持和加强党的全面领导；深入实施“三项机制”，进一步激励广大干部新时代新担当新作为；加大优秀年轻干部培养力度；落实《干部人事档案工作条例》，完善公务员信息库；切实加强干部监督管理；按照中省市县干部教育培训规划，分层分类开展干部教育培训；加大优秀人才引育力度，激发各类人才创新创造创业活力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化；切实加强干部监督管理，完成干部作风整顿

2、各项任务；配合完善全县公务员信息库。严格落实《中国共产党党组工作条例》，严格执行民主集中制各项规定；加大优秀年轻干部培养力度；分层分类开展干部教育培训。深入实施“三项机制”，进一步激励广大干部新时代新担当新作为；扎实推进公务员职务职级并行制度；加强班子政治建设。基层党组织建设（35分）认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，持续深化“三四三四”党建工作模式，解决弱化虚化边缘化问题，全面提升各领域基层党建工作质量；突出抓好党支部标准化建设，扎实开展各领域星级创建活动和软弱涣散党组织整顿，切实提升先进支部增量，减少后进支部存量；稳步

3、推进村“两委”班子成员交叉任职，全力提升村“两委”主要负责人“一肩挑”比例，9月底要达到6%；进一步强化“四支队伍”考核管理，持续推进抓党建促脱贫攻坚工作；扎实开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作；动态联审村干部工作；扫黑除恶，整顿软弱涣散村。严肃党内组织生活，切实提高“三会一课”、民主生活会和组织生“主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等质量；落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，全面深化党员“三类五星”管理，推广党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理监督机制；建立完善党建带群团工作长效机制，凝聚党群共建合力。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试

4、行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，持续深化“三四三四”党建工作模式，解决弱化虚化边缘化问题，全面提升各领域基层党建工作质量；突出抓好党支部标准化建设，扎实开展各领域星级创建活动和软弱涣散党组织整顿，切实提升先进支部增量，减少后进支部存量。稳步推进村“两委”班子成员交叉任职，全力提升村“两委”主要负责人“一肩挑”比例，9月底要达到6%；进一步强化“四支队伍”考核管理，持续推进抓党建促脱贫攻坚工作；扎实开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作；动态联审村干部工作；扫黑除恶，整顿软弱涣散村。严肃党内组织生活，切实提高“三会一课”、民主生活会和组织生活会、“主

5、题党日”、谈心谈话、民主评议党员等质量；落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，全面深化党员“三类五星”管理，推广党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理监督机制。-10-党风廉政建设（26分）认真完成全面从严治党主体责任工作任务；严明纪律规矩，认真执行党的政治建设和党内政治生活若干准则（及时报备领导班子分工），落实《全县领导干部廉洁从政纪律底线规定》；加强作风建设，驰而不息纠正“四风”，严格执行中央八项规定及实施细则精神，落实省委《关于严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义全面落实管党治党责任的决定》等相关文件，解决形式主义突出问题为基层减负，开展“五个专项工作”整治

6、群众身边的不正之风，整治本单位本系统本区域形式主义官僚主义突出问题；按时限要求完成省委巡视反馈意见整改工作；全面完成胡志强辛耀峰案“以案促改”工作；认真完成党内监督工作；认真整改民主生活会问题清单，并将谈话函询，组织处理和纪律处分情况在民主生活会上做出说明；年终报送主体责任落实和贯彻执行中央八项规定精神情况的报告，半年报送贯彻执行中央八项规定精神情况报告；强化日常监督、长期监督，贯通监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，整治群众身边的不正之风和腐败问题。严明纪律规矩，认真执行党的政治建设和党内政治生活若干准则（及时报备领导班子分工），落实《全县领导干部廉洁从政纪律底线规

7、定》；全面完成胡志强辛耀峰案“以案促改”工作；认真整改民主生活会问题清单，并将谈话函询，组织处理和纪律处分情况在民主生活会上做出说明；按时限要求完成省委巡视反馈意见整改工作。加强作风建设，驰而不息纠正“四风”，严格执行中央八项规定及实施细则精神，落实省委《关于严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义全面落实管党治党责任的决定》等相关文件，解决形式主义突出问题为基层减负，开展“五个专项工作”整治群众身边的不正之风，整治本单位本系统本区域形式主义官僚主义突出问题；认真完成党内监督工作；半年报送贯彻执行中央八项规定精神情况报告。认真完成