2019选调生工作汇报

《2019选调生工作汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、选调生工作汇报　　第一篇：基层演讲稿　　基层演讲稿　　我是一名在基层工作有些“年头”的选调生，由当年的学生逐步转变成了一名称职的基层干部。蓦然回首，沉心静思，回顾自己在乡镇工作的这几年时光，颇有几分感触、几点感悟。　　大学毕业后，经过自治区公务员培训中心短暂的“充电”，我被分配到了新和县最远的乡镇——塔木托格拉克乡，安排到乡党政党建办选调生工作汇报　　第一篇：基层演讲稿　　基层演讲稿　　我是一名在基层工作有些“年头”的选调生，由当年的学生逐步转变成了一名称职的基层干部。蓦然回首，沉心静思，回顾自己在乡镇工作的这几年时光，颇有几分感触、几点感悟。　　大学毕业后，经过自治区公务员培

2、训中心短暂的“充电”，我被分配到了新和县最远的乡镇——塔木托格拉克乡，安排到乡党政党建办　　工作。办公室工作人员少，文字材料多，没几天，就感觉到工作十分繁杂，压力重重，绝非是常人所说的“一杯热茶细品尝、一张报纸看半天”那么清闲与简单。想到自己刚来，语言还不熟练，很多需要语言交流的工作还无法去完成，何不从写作方面找突破口？于是我开始拼命地学习写作，专门买了几本有关公文写作方面的书籍，常常搜集、复印、摘抄一些写得比较好的文章，一有空就拿出来读阅和学习，研究其写作思路和结构安排。同时，积极向在乡镇工作时间长的老同志学习写作经验，向他们“取经”，我的文字功底和写作水平有了较大的提高。从

3、20XX年3月起，我便承担起乡党委、政府一些汇报、总结、计划等材料的撰写工作，所起草的每一份材料都得到了领导的肯定与好评，这给了我莫大的鼓舞，也更加坚定了自己写作的信心。　　几年的基层锻炼，我有三点感悟：一是要学会做人。在工作中，无论是同事之间的沟通、交流或协调，还是接待来咨询的维吾尔族老乡，一定要面带微笑，语气和蔼，关心帮助，并做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，在自重、自省、自警中树立自己的威信。二是要虚心学习。坚定“活到老，学到老”的信念。单位有些同事的学历可能不如自己高，但他们有丰富的社会经验、工作阅历，这正是我所欠缺和急需弥补的。因而在工作中，我注意从他们的言行、处事中学

4、习，从他们的日常交往中学习，我还注意结合自己的工作实际向书本学习，丰富自己的专业知识，进一步提高自己适应工作的能力。三是要扎实工作。在工作中发扬不怕苦、不怕累、连续工作的敬业精神，在解决实际问题时，树立敢为人先的创新精神，把领导交办的工作完成好、落实好。只有这样才能品尝到工作中的乐趣。　　我想告诉年轻朋友们，假如你是雄鹰，哪里都是你展翅翱翔的蓝天，请用我们的青春和激情，谱写出精彩的人生乐章吧！　　第二篇：林州市选调生工作情况汇报　　林州市选调生工作情况汇报　　近年来，我市按照中央、省、市关于做好选调生工作的各项要求，把选调生工作提高到为党的事业储备人才、培养年轻干部的高度来认识

5、，切实引起重视，加大了对选调生的政策待遇落实和培养管理使用力度，着力为选调生打选“绿色”平台，有力地促进了选调生的健康成长，为改善我市干部队伍结构，建设高素质干部队伍奠定了良好基础。　　一、基本情况　　20XX年至20XX年，我市共接受选调生15名，其中20XX年1名，20XX年8名，20XX年6名，今年的选调生我们已全部按政策分配到乡镇工作。20XX年至20XX年的9名选调生也大部分都已成为单位骨干，根据上级文件要求，目前，凡在我市工作未满三年的选调生工资一律在组织部发放，执行定级标准，享受同级人员福利待遇，工资福利由市财政统一负担。　　二、主要作法　　1、真切关怀，积极为选

6、调生成长营造良好环境。　　一是着眼于“三个有利于”的原则，把选调生安排到适合其成长的乡镇工作。即本着利于提高选调生驾驭全局的能力，把选调生安排到条件差、困难多、矛盾多的偏远乡镇工作，让选调生在艰苦的工作环境中经受磨炼，在处理各种复杂矛盾的过程中增长才干；本着利于选调生的健康成长，把选调生安排到领导班子战斗力强，一把手知人善任，善于关心人、培养人的乡镇工作，为他们的健康成长提供宽松的环境；本着有利于解决工作、生活上的困难，把选调生尽可能安排到交通方便利，经济基础较好，能够解决好吃、住等实际问题的乡镇工作，让选调生感受到党的温暖，使他们牢固树立扎根基层的思想。目前，分配在我市的20

7、XX年至20XX年的15名选调生分布在全市9个条件不同、情况各异的乡镇工作。二是在培养上实行“三位一体”模式。林州市委明确了市委常委、组织部长作为选调生培养第一责任人，具体负责制定选调生培养规划、措施和有关政策落实，明确乡镇党委书记作为选调生培养的直接责任人；明确各乡镇组织书记为选调生的帮带责任人，对选调生进行传帮带，从工作上教方法，从思想上解疑惑，发现问题及时纠正，使之尽快熟悉基层工作。三是坚持政治上关心，生活上体贴，认真解决选调生思想、工作、生活中的难题。一方面不定期召开会、座谈会，听取