2019水政股长履行职责工作汇报

《2019水政股长履行职责工作汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、水政股长履行职责工作汇报　　多年以来，一直从事水政水资源管理工作，在县委县政府的领导下按照上级业务部门的统一布置和局里的要求，在全体水政监察人员的大力支持下，认真学习廉洁自律的各项规定，不断增强纪律意识和法制观念，认真学习三个代表重要思想，水政水资源管理、河道采砂管理、水行政执法巡查等工作开展比较顺利，收费范围不断扩大。全面管理用水单位和个人共67户，矿泉水和纯净水7户，进一步理顺了水资源管理秩序，具体做出了以下几项工作：　　一、加强学习，严于律己　　作为一名党员干部，要想在群众中树立威信，赢得群众的信任，首先必须加强自身政治学习，尤其是我

2、们都是行政执法和水行政管理工作，深知自己一言一行，一举一动给下属带来的影响，因此除了加强自身学习外经常告诫自己和水政监察人员，要做到“心不黑、嘴不馋、手不长、腿不懒”以身作则，树立好形象，几年来始终做到“自尊、自爱、自省”。从不放松对自己的要求，并要求收费人员自觉把好“人情关”“糖衣炮弹关”、做到所收款项金额上缴财政专户，在自己的带领和影响下水政监察队伍整体素质不断提高，业务水平、执法能力不同程度地有所加强。　　二、抓制度建设，创新管理体制　　制定和完善了县水政电力监察大队职责；县水政监察员岗位责任制；县水政监察员行为规范；县水政监察员学习

3、培训制度；县水规费征收制度；并做到了“上墙、入脑、成册”。　　三、坚持以人为本，规范执法行为　　①认真履行职责，在行使法定职权和履行法定义务方面，严格按照法定职责和法定程序开展执法。没有出现不作为现象，工业水事秩序良好，水利规费征收实现按标准应收尽收，查处各类水事案件，做到了无听证、无诉讼、无末结。②实行政务公开，执法权限、执法程序、办事时限、收费标准和执法依据等群众最关心，最需要了解、反映最强烈的事，通过专栏以及网络形式公开举报电话。③严格落实执法责任制，严禁不作为和乱作为的现象发生，制定了岗位责任制和执法考核评议制，落实了执法责任制，公

4、示了工作责任承诺制。④规范执法行为，制定了县水政监察员工作守则，县水政监察员办案制度，开展政风行风问卷调查，水行政执法工作的社会满意度为%。　　四、营造执法环境，提升执法水平　　一是加大水法规定宣传，营造良好的议论氛围。每年都以“世界水日”、“中国水周”宣传活动为契机，张贴宣传标语出动宣传车，悬挂标语口号等，开展声势浩大的宣传活动，县电视台播放了《人水法》系列专题片和有关水事新闻报道，发放宣传资料120XX多份。二是狠抓职工培训，踊跃参与省、市、县举办的培训学习，并采取以会代训和职工自学，实行统一考试，水政监察大队每年都进行一次法律、法规知

5、识考试。考试合格后，持证上岗。三是加大水行政执法力度，做到执法为民。两年来全县水行政执法巡查共148次，查处各类水事案件26起，立案查处的水事件违法案件7起，结案率100%，水资源管理得到加强，开展新版取水许可换证40户，涉河建筑和河道采砂行为纳入规范管理，强化水电站开发规范管理，杜绝了无设计、无立项、无审批、无验收的“四无”水电站的现象。　　五、党风廉政建设我能自觉遵守上级有关领导干部廉洁自律的规定　　我要求自己做到：①按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求做到了我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做一个称职的干部；②用制度自律

6、，我严格按上级制定的廉政制度办事，在水行政许可方面，查处水事建法案件等，都要召开会议讨论决定，不搞“一言堂”力求秉公办理；③以“班长”自律，一班之长应该是干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”，因此考虑问题，处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到，不是以“班长”自居，寻求索取，而是以“班长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。　　六、存在的问题　　1、理论学习不够，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理问题，对一些具有指导性的理论学习不够，理解不深。　　2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦专研精神。