上海市绿化和市容管理局工会、上海市绿化市容

上海市绿化和市容管理局工会、上海市绿化市容

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1、上海市绿化和市容管理局工会、上海市绿化市容行业工会2015年工作总结2015年,在局党组和上级工会的正确领导下,市绿化市容局工会、市绿化市容行业工会认真学习贯彻中央党的群团工作会议、党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕局党政的中心工作,切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性,坚持以职工为本,依靠和代表职工,切实维护职工合法权益,构建与发展和谐劳动关系,并逐步总结完善了工会服务职工“十送工作法”,切实履行工会职能,团结动员行业职工积极投身上海生态环境建设和市容环境保障主战场,

2、共建美丽上海,共促体面劳动,共创幸福生活。一、深化群众性劳动竞赛活动,引领行业职工建功立业(一)深入开展具有行业特色的建功立业劳动竞赛活动,发挥职工群众的主力军作用。采取条块结合、市区(县)联动、行业覆盖、全员参与的方式,组织开展2015年度本市绿化市容行业劳动竞赛,在绿化林业、市容环卫、水域环境、市容景观、绿化市容(城管)热线受理和本市重点工程、实事项目等领域开展“六比”活动(即:围绕中心比贡献、突破瓶颈比创新、立足岗位比技能、重大工程比质量、提升素质比学习、执法服务比规范),努力在全行业职工中兴起“重技

3、能、强素质、当先锋、比贡献”的劳动竞赛高潮,并在竞赛活动中完善机制、丰富内涵、创建特色,在劳动竞赛活动中体现见人、见物、见精神。(二)深化职工素质工程,搭建职工职业技能竞赛平台。为适应行业创新发展和人才建设的需要,进一步提升行业技能人才素质,局工会、行业工会紧紧围绕“国内领先、国际一流”的行业发展目标,按照“培训、练兵、比武、晋级、奖励”五位一体的技能人才培育机制,与市市容环境卫生行业协会、市园林绿化行业协会、市绿化管理指导站、市环境学校、市林业总站等行业相关单位联手,组织广泛开展两年一轮的绿化、环卫、林业

4、三个条线职工职业技能比武。通过组织开展技能比武活动,推动区县部门和行业单位广泛开展岗位培训、技能比武、岗位成才活动,不仅营造了尊重技能、尊重人才和争学技术、比拼技能、改革创新的浓厚氛围,而且进一步调动了广大行业从业人员学习技术、争当能手、敢想敢创的积极性,提升了本市绿化市容行业职工的职业技能、服务水平和管理质量,为上海生态环境建设提供了智力支持和人才保障。二、建设和发展和谐劳动关系,切实维护职工合法权益(一)积极开展调查研究,努力推进行业职工权益保障。为进一步落实环卫职工权益保障,年初就环卫一线职工工资、福

5、利待遇、岗位培训,以及沪籍一线职工招录等情况开展调研,形成《关于2014年度上海环卫职工工资增长福利状况改善情况调查分析报告》。为稳定职工队伍,提升职工素质,促进本市绿化养护水平的提高,探索建立绿化行业集体协商机制,协调行业相关单位广泛开展调研,提出绿化行业开展集体协商的初步方案。调研行业单位为职工办理工会会员服务卡情况,拟定《关于推进本市绿化市容行业各级工会为职工办理工会会员服务卡的指导性意见》,推进服务职工实事项目。为减轻从事环卫作业的外来务工人员的居住、租房等生活压力,调查了解行业单位为职工缴存公积金

6、情况,并在与市公积金中心协商沟通的基础上,专报市有关领导。认真做好全国政协关于“加强环卫工人权益保障”专题调研的接待工作,全面反映本市建立环卫行业一线职工工资收入正常增长机制,积极推进环卫行业工资集体协商,提高城市环境卫生保障水平的主要做法和成功经验,并对今后进一步关爱环卫工人提出了意见建议,得到了全国政协和相关部门的高度评价和充分肯定。(二)深化环卫行业集体协商制度,切实维护职工合法权益。为深入贯彻落实市政府办公厅(2011)23号文件要求,协调召开由市总工会、市发改委、市财政局、市人社局、市建交委、市绿

7、化市容局等六部门相关领导出席的上海环卫职工收入正常增长机制推进小组会议,形成共识,合力推进。通过前期调研和分析,经过多次协商沟通,明确了2015年环卫行业集体协商的内容,组织召开了上海环卫行业第五次集体协商签约仪式,形成并印发了《2015年上海环卫行业工资福利待遇工作指导意见》,明确了完善环卫职工工资正常增长机制、调整环卫行业最低工资标准、提高环卫职工健康体检标准、完善环卫职工培训制度等事项,并着力推动落实。(三)切实加强厂务公开民主管理,落实职工的知情权、参与权、监督权。进一步完善以职代会为基本形式的基层

8、民主管理制度,着力强化审议建议权、审查监督权、审议通过权的履行,加强工会维权的源头参与。实行职代会预审报告制度,发挥了厂务公开民主管理在维护职工合法权益、促进企事业单位健康发展等保障性作用。组织开展厂务公开民主管理工作专项检查,指导督促各基层工会按照厂务公开民主管理工作的要求抓好落实。三、坚持核心价值观引领,推进行业文化建设(一)培育选树先进典型,宣传弘扬劳模精神。认真做好推荐申报市劳模和劳模集体相关工作,局系统

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