紫微斗数分析事业宫

紫微斗数分析事业宫

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1、紫微斗数分析事业宫紫微斗数对一个人的事业和职业状况的预测,主要是将官禄宫星曜作为观察和研究的对象,而结合其三方四正来分析的。官禄宫也叫事业宫,表示一个人的就业情形和职位高低。(一)官禄宫星曜组合所显示的职位高低状况,兹列如下,作为参考:紫微:有机会成为最高阶层的负责人,如董事长、经理、官署的长官等,若与文昌、文曲、左辅、右弼、天魁、天钺同宫,则事业更是平步青云,为至极品。紫府:事业出类拔萃,收入高,职位高。紫贪:文职、武职皆宜职位高,权势大。加火星、铃星宜武职。紫相:职位清高,能掌大权。紫杀:武职峥嵘。紫破:忙碌中安身见贵。(紫微与羊、陀、火、铃同宫,一生平凡中。)天机:入庙,职位权势高

2、,会文曲星,为忠于职守之人。陷地,为小公务员。机阴:庙旺,名声远播,陷地则不能持久扬名。机巨:在卯,声名远扬,在酉,扬名而不长久。机梁:为文武之才,地位与权势极高。(天机与羊、陀、火、铃等同宫,职业地位多变。)太阳:入庙文职、武职皆能站在最高地位。陷地则贵而不显。日月:在未宫,职位贵显,加昌、曲、左、右则位至三台。日巨:入庙,地位可维持长久,陷地则地位多起伏。日梁:在卯,文武职皆能站在高地位。在酉宫,地位平常。(太阳与辅弼、昌曲等同宫,更加化科、化禄、化权,则局一品之位。若与羊、陀、火、铃、空、劫等同宫,则一生起伏不定。)武曲:入庙与昌曲、辅弼同宫,则任武职能占极高地位。与化禄]化权、化

3、科同宫,则会发财。陷地则职位平常。武府:职位极高,加天空、地劫则职位平常。武贪:成为一贪官而失败。武相:离乡背井,则可得权势地位。武杀:职位高且横立功名。武破:为军旅之职,化权、化禄、文昌、文曲同宫或加会,则地位显达。(武曲与陀罗、铃星、地劫、化忌同宫,则功名无分。)天同:入庙文武职皆吉,宫内无擎羊、陀罗、火星、铃星位居高职,陷地则小吏员。同阴:在子,文武职皆居高位,在午则为小公务员。同巨:入庙职位低而升至高位,晚年发迹,陷地则一生平常。同梁:权势地位皆高。(天同与禄存同宫,在文职上有大成就。与擎羊、陀罗、火星、铃星、天空、地劫同宫,则一生波折多,事与愿违。)廉贞:入庙在寅申宫,入武职能

4、获高职位,但不耐久,陷地职位平常。廉府:为富贵双全的人。廉贪:文职为吉,成就之事业相当忙碌,但可获得高职位。廉相:职位高且收入丰厚为富贵双全之人,宫内有擎羊、陀罗、天空、地劫、火铃星,则以武职为佳。廉杀:军旅出身,功名显扬。廉破:成败变化多端,职业上不稳定,一小文书之职。(廉贞与擎羊、陀罗、火星、铃星、天空、地劫同宫,成败变化多端,职业上不稳定。)巨门:入庙武职能获高职位,文职则一败涂地,陷地职业遭悔。与擎羊、陀罗、火星、铃星、天空、地劫同宫,主失职。天相:入庙文职、武职皆可居高位,陷地职业成败不定。与文昌、文曲、左辅、右弼同宫,身居高位,权贵荣显。与擎羊、陀罗、火星、铃星、天空、地劫同

5、宫、人际关系欠融洽,常遭指责。天梁:在午宫,入庙与左辅、右弼、天魁、天钺同宫,文职、武职皆居高位。与擎羊、陀罗、火星、铃星、天空、地劫同宫,则职位平凡。七杀:入庙武职峥嵘居高位有大权,文职则不吉。陷地职位平常。破军:入庙旺武职能居高位,陷地则不美。与擎羊、陀罗、火星、铃星同宫,则职业平低,没长进。文昌:入庙与太阳同宫,加化科、化禄、化权为文武之才。与天府同宫,富贵双全。文曲:庙旺文武职皆吉。陷地与天机、太阴同宫,任职公家机关能居高位。与紫微、天府、左辅、右弼同宫为高级官员。与擎羊、陀罗、铃星、火星、天空、地劫同宫,则职位平常。左辅:入庙文职武职皆有成,不过武职优于文职,三合有吉星会,则文

6、职武职皆吉。与擎羊、陀罗、铃星、火星、天空、地劫同宫,则声名进退难成。右弼:宜武职。与紫府昌曲同宫,职位高而贵。落陷宫则职业成败不定,常遭指责,与与擎羊、陀罗、铃星、火星、天空、地劫同宫,则有被贬职之可能。天魁、天钺:主贵,因上级提拔而成功。化禄、化权、化科:主有小贵之命。禄存:文武职皆吉,财官双美。与凶星同宫,则职位较低。擎羊:入庙则武职居高位。与吉星同宫,则职高权大。落陷则徒有虚名。陀罗:职位平常。与吉星同宫亦徒有虚名而已。火星:早年成败多端。晚年职位可顺心。与紫微、贪狼同宫,职位高,落陷则职位低。铃星:入庙职位高,落陷则不美,与吉星同宫主权贵。天空、地劫:职业不顺利。化忌:一生职业

7、成败不定,变化多端。红鸾:年少即金榜题名。天虚、天哭:职位高但徒有虚名而已。凡各星遇擎羊、陀罗、火星、铃星、天空、地劫、化忌等星,权贵者减其权势或降职或主成败不定,但要根据所遇者多寡及其庙陷来定。凡每年斗君在官禄宫过度,遇吉星则官运顺畅,遇凶星,则主奔波劳碌不显达。(二)官禄宫主曜组合基本格局显示的就业情形,分析如下:紫微:有才能,有领导能力,常为团体中的领袖人才,但其才能和领导能力常间接发挥表现。庙旺,遇左辅、右弼、文昌、文曲、天

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