国有企业党建工作总结及xx年工作计划

《国有企业党建工作总结及xx年工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、工作计划：________国有企业党建工作总结及2020年工作计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页国有企业党建工作总结及2020年工作计划xx年，望京店党建工作始终以首旅集团和xx集团党组织的精神及工作部署为导向，在集团公司党委的正确领导下，按照市委“两贯彻一落实”的要求，把习近平总书记系列重要讲话精神一体贯彻，切实统一思想和行动。将“两学一做”工作常态化，制度化。严格执行“三会一课”基本制度，建立健全及落实组织生活会，谈心谈话制度，充分发挥基层党组织的战

2、斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新。现就一年来的工作做如下汇报：一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用望京店党支部要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。（一）望京店党支部始终以员工利益最大化为准则，召开民主生活会开展谈心活动，交换意见，对员工提出的问题和意见提出解决办法，努力增强解决矛盾的能力。收集了合理化建议共8条。第5页共6页（二）抓住关键、突出重点，重视党员的教育工作。xx年10月18日，党的十九大胜利召开，望京店党支部组织党员及领班以上管理人员观看了十九大开幕式，认真学习并领会了习

3、近平总书记在开幕式上的讲话精神，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。不忘初心、牢记使命，我们一定按照十九大的新部署新要求，开幕式后，望京店党支部第一时间组织专题学习，并将会议精神迅速充实到宣传栏中。党员们纷纷撰写了心得体会，并交流分享，表示会针对十九大报告精神深入研究、强化学习、大力贯彻，真正地落实到日常工作的开展中去，为xx望京店增添创新活力和发展动力。二、落实“抓实基层支部”重要指示，扎实推进党委各项工作望京店党支部结合工作实际，坚持三个到位，确保创先争优活动取得实效。1、组织领导到位。望京店党支部成立了以党支部书记为组长、党员及各部门负责人为成员的党建工作领导小组，坚持推进“

4、两学一做”及“三会一课”基本制度。把习近平总书记系列讲话精神等作为工具书、座右铭，以十九大精神为主线，不忘初心、牢记使命，兴起学习贯彻十九大精神的热潮。2、思想宣传到位。充分发挥会议、活动简报、学习专栏等宣传平台作用，广泛宣传，将“两学一做”及“三会一课”学习常态化，牢固树立“四个意识”，学习党章、党史，教育党员不忘初心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。3、活动安排到位。主要开展了两项活动：一是党性教育活动。观看政论专题片《不忘初心，继续前进》和《砥砺奋进的五年》大型成就展，增强党性。二是“献爱心”活动。望京店党支部积极响应集团公司的“共产党员献爱心”号召，在党员的带动下，群众

5、也参与进来，共计捐款1008元，更加发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。通过开展系列活动，充分调动党员群众学习的积极性、主动性，增强不忘初心、牢记使命的责任感和使命感，有效推进望京店党建工作的经常化和规范化。第5页共6页把坚持“两学一做”及“三会一课”与建设学习型党组织紧密结合起来。组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系，学习岗位、专业技能等各方面知识，树立终身学习的理念，提升党员理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强廉政工作新成效望京店党风廉政建设工作主要体现在加强重点岗位监督方面。一方面强化中层以上人员权力运行程序的监督和制约，遇事能自觉按照民主

6、集中制原则多商量、多反馈。另一方面做好自查工作，确保党风廉政工作落实到实处。四、做好党费的收缴与管理工作望京店党支部现有党员8名，党费收缴做到按时按比例缴纳、无漏报瞒报现象。回顾xx年的党建工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是较多方面还存在不足，xx年我们将从以下两个方面加以改进和提高：一、坚持做好新形势下的思想政治工作我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想、力量统一到集团公司及望京店的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。（一）贯彻落实“三项工作”，将每月的第二

7、次店务会定为固定党日时间，遇到特殊情况时间顺延。全体党员和积极分子参加，聚焦增强党性、提高素质、服务群众等方面的学习宣贯，组织学习习近平总书记的重要讲话精神，增强对党组织的归属感，提升党组织凝聚力、影响力。做到事前有计划、事中有记录、事后有总结。（二）运作党支部评星定级工作，着手党员积分管理工作。第5页共6页（三）继续宣传落实集团公司的发展目标和发展战略，贯彻企业文化。让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，坚