新学期培训学习计划A

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时间:2019-08-22

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1、工作计划:________新学期培训学习计划单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页新学期培训学习计划这学期,很高兴被院所推荐参加天津市幼儿园教师第五期骨干班培训。市教研室的老师为我们安排了很周密的学习计划,让大家在工作之余通过学习丰富自己的知识素养,优化专业水平,开阔教育视野。我们正在经历着一次次的头脑风暴,常言道:“凡事预则立,不预则废”,骨干教师培训对我们每个人来说都是一个良好而宝贵的学习契机,新的学习、进修任务来到了我的面前,需要我去探索去研究

2、,为了更好地学习贯彻新理念、新技能,获得长足的进步,制定一个完整科学的学习计划尤为必要。下面,就将我的个人学习计划展示如下,和大家共同分享。一、个人现状分析:我从教xx年,在这当中取得过一些很好的成绩。但随着十八大的召开,《指南》的颁布,我们看到了社会对于幼儿教育的再度重视。孩子的教育问题已经成为一个社会关键问题,往大了说,它决定着我们国家的未来。面对家长层次的不断提高,家庭结构的复杂化,幼儿教育要与时俱进。因此学习一些先进的理论,获得一些切实有效的教育方法,给自己充充电,是我现阶段急需解决的问题。骨干培训恰好给了我这样一个机会。二、具体措施:1、通过学习,争取最大限度的理

3、解、吸收和运用新理念、新知识、新技能,提升自身的整体教育教学素养。2、多读书,做到每月精读一本书,每天读一段有关幼教的文章,不断提高自身综合素质。第3页共6页3、实际教学中学会科学合理的设计、组织实施教学活动,用专业的理论观察、分析与反思。在培训班中积极参与小组的各种研讨活动,不断提高践行理念的实践能力,较准确的把握教育行为。4、及时记录读书、学习、实践中的有感,不断反思、分析、调整。5、以自身良好的表现和学习成绩,争取能参加市里幼教名师的学习班。6、认真听专家的讲座,做好记录和反思,不明白的及时向专家请教,并与实践相结合。7、积极参与小组的各项研讨,多发表自己的观点、多听

4、取借鉴他人的见解,感受集体的力量并达成共识,做到取舍、内化成自己的理念,为实际教学服务。8、每次学习后及时的反思、内化,写出感悟。9、制定课题研究的计划和步骤。10、在实际教学中多实践,请老师们多给予指导,同时进行全面的观察记录,积累经验。11、与老师们多沟通交流,相互学习和提高。11、及时进行小结和总结,撰写规范性科学性强的论文。第3页共6页新学期女生部工作计划新学期女生部工作计划第5页共6页金秋送爽,新学期的钟声也随之响起,女生部本学期的工作也拉开了序幕。在过去的几个星期里,女生部协同其他各部共同完成了迎新工作,得到了老师们的认可。经过两天的纳新及严格的面试,层层选拔,

5、纳新任务圆满结束。3名精英脱颖而出,成为女生部的新成员,为女生部注入了新鲜的血液。总结以前的工作,我们在继续延用其他一些常规活动形式来开展工作的同时,下学期所计划中的活动形式多样,富有创意,又具有科技含量,现对本学期的工作计划如下:一、内部建设——干事培训计划由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女生部工作的第一步。1.召开全体成员会议,请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。

6、2.加强部与部之间的交流活动,以及系学生会的联动,让新干部了解其他部室工作的大体方向及主要内容,为以后部室之间的合作打下良好的基础。3.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。4.让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己的表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。二、特色活动第5页共6页作为女生部,我们的主要工作是服务女生,针对女生生活中,学习上出现的问题,我部将尽全力协调解决。我们将组织开展一些能够丰富女生生活,展示女生风采的

7、活动,为此,我部本学期的特色活动计划如下:(一)校三月女生节活动的准备。这是一个传统的活动,本学期将由我们部牵头,各部门与和各系生活部共同举办,我们将尽力在今年内,构思一些特色的环节,旨在吸引更多的同学参与,调动同学参与的积极性,加强同学与学生会的互动,使学生会更好的服务广大同学,同时加强同学之间的联系,丰富同学的课余生活。(具体活动安排见附表)(二)“魅力大变身”系列讲座。为了使女生关注自身的美丽和健康,倡导一种健康的生活方式。让女生将内在的气质和外在的良好形象结合起来,展现新时代大学生的风貌。我部将举办一女生较

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