储备讲师培训

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1、欢迎参加储备讲师培训厚积薄发，终生备课；帮助别人，成就自己。为人师者-----简介平安寿险营销培训1、了解平安寿险营销培训的发展历程；2、掌握平安寿险营销培训的基本内容；3、借用平安的培训优势，明确自己未来的发展方向；课程目标：一、平安寿险营销培训体系的建立与完善；二、平安培训的特点；三、平安的培训优势与自我发展;四、小结。课程大纲：1、发展历程；2、三大系列；3、讲师的培养与管理；4、课程的开发；一、平安寿险营销培训体系的建立与完善；起步------92年友邦进入上海93年平安接触台湾国华人寿，访问友邦94年10月上海第一批新人岗前培训94年---95年营销干部与

2、高级主管培训96年4月1日总公司成立寿险培训部（4人）1、发展历程96年5月营业部经理培训（北京、上海、南京、重庆、深圳）96年新人岗前培训手册,首期组训培训97年PTT,SRT,部经理晋升培训98年主任晋升培训，主任研修培训99年杰出部经理培训2000年见习主任培训，主任轮训，成长训练，MSS,ROS2001年CDIS培训…...成长----业务系列讲师系列组训系列2、营销培训三大系列：营业区经理研讨部经理CIAM训练规划杰出营业部经理培训营业部经理晋升培训主任研修培训主任晋升培训业务系列：见习主任培训成长训练转正培训代理人考试衔接教育新人岗前培训营业部经理长期训

3、练规划-------LIMRA国际专业部经理资格认证（CIAM）J阶段1、迈向经营（0-1.5）部经理经营技巧研讨班（MSS）阶段2、经营技巧建立（1-2.5）部经理训练课程（AMTC）阶段3、经营技巧强化（2-3.5）部经理经营管理研讨班（FMS）阶段5、调研和论文撰写（4-5）阶段4、营业部高级经营技巧研讨班（3-4.5）经营利润研讨班（PMW）阶段6、经营论文报告（4.5-5）符合平安各项要求阶段7、专业化资格论证（在职5年以上）TDS培训部经理培训TSS高级讲师培训CDIS讲师技能培训SRT中级讲师培训讲师提高班种子讲师班（授权讲师）PTT讲师培训储备讲师培

4、训讲师系列：总公司组训研修班（5天）总公司组训育英班（两个月）营销指导员培训班（两周）组训系列：分层级的培训讲师的评聘与评级讲师队伍的竞争、激励、淘汰教师节活动3、讲师培养与管理：技巧类：销售增员、辅导面谈、讲师训练等；理念类：行业公司、客户服务、同事相处等；管理类：营销管理、人际关系、领导统御等；产品类：产品分析、产品组合、建议书制作等；相关类：投资常识、理财技巧、法律法规、健康保健等。4、培训课程的开发：1、内容：三大系列：业务系列讲师系列组训系列2、形式：家庭式聚会、职场培训、电视教学、封闭式培训、室外培训、专题讲座；二、平安培训的特点：3、训练方法：讲授型、

5、演讲型、案例型、演练型、研讨型、游戏型、活动型、实习型4、训练要求：按教育、培训、训练之不同对待，以落实训练、改变行为、提高效能为主。有训前作业、训中行动计划、训后行动计划的追踪。小班研讨式的培训，是技能训练的主要方法，人数一般为30--35人。二、平安培训的特点：以上的这些内容对你有帮助的有哪些？你将用在什么地方？时间：10分钟发表：每小组派一人代表发言。研讨：三、平安的培训优势与自我发展四、小结善于借力，为自己营造成功的环境。谢谢大家祝您成功！休息片刻再请继续