酒店消防安全制度汇编

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1、消防安全制度一、消防培训制度:消防培训应每月举行一次,全体员工都应参加该项培训。培训由主管经理负责制订培训计划、安排学习内容,由负责消防工作管理人专人主讲。要根据不同岗位的特点安排学习内容,掌握相关消防常识,以《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为基础培训教材。全体员工首先要做到“四懂、四会、四个能力、五个第一”:四懂:1、懂得岗位火灾的危险性;2、懂得预防火灾的措施;3、懂得扑救火灾的方法;4、懂得逃生疏散的方法。四会:1、会使用消防器材;2、会报火警;3、会扑救初起火灾;4、会组织疏散逃生。四个能力:1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;2、

2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力;83、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;4、提高社会单位消防宣传教育培训能力。五个第一:1、第一时间发现火情;2、第一时间报警;3、第一时间扑救初期火灾;4、第一时间启动消防设备;5、第一时间组织人员疏散;要做到学习有记录,培训有考核。员工培训的考核成绩均应记录在案,并作为其上岗聘用的一项考核内容。每季举行至少一次消防的实地演练培训,员工在管理层及专业消防人士的指导下进行预防、事故处理、疏散等演练,管理人员要对演练过程中的操作情况作全过程详细记录,留底备查。二、消防器材管理及使用制度报警系统应随时检查,确保遇到火灾时能正常使用。酒店消防责任人负责

3、按照防火安全管理条例分配设置酒店各部位的消防器材,并监督各部门对所分配的消防器材的使用、维护和保养。各岗位对所属范围内的灭火器材应划分责任区域、设有专人负责管理并将相关资料记录成册,同时应定期检查、保养,确保器材的正常使用。消防器材用于扑救火灾,任何人不准擅自将灭火器材移换位置和私自拆卸挪用。消防器材应随时清洁,并且附近不得堆放货物、杂物,以保证灭火装备随时处于可使用状态。灭火器应摆放在自然封闭的灭火箱内,灭火箱应设置在明显和便于取用的地点。定期检查灭火器的性能、数量,发现不符合要求的器材应及时进行充灌和调换。8定期对消火栓进行全面检查,包括给水系统、报警按钮、指示灯以及报警控制线路

4、等功能是否正常。定期查验喷淋系统、烟感系统工作是否正常,出现异常应马上记录汇报并联系维修工解决。定期对员工进行消防器材使用的学习与考核,使员工都能正确使用灭火器材。三、管理人员消防安全责任制度贯彻执行消防安全法规及相关制度,对分管部门消防安全工作负全面责任,同时积极做好消防安全宣传、管理工作。加强部门员工的消防安全教育,在日常的工作中必须把安全防火放在首位,建立志愿消防组织,培训员工学习消防知识,提高自防自救能力。要求做到“四懂、四会、四个能力、五个第一”。坚持自查制度,认真做好记录。对检查出的隐患漏洞有条件整改的要及时整改,没有条件整改的要积极创造条件。由于没有及时整改而导致发生火

5、灾事故者,要追究其领导责任。建立应急临时指挥结构,制订消防应急的工作规程,分工明确、条理清楚。发生火灾事故应立即报警,并采取有效措施控制火势的蔓延;火灾事故中置身第一线,镇定勇敢,采取快速合理的方式指挥疏散;接应消防官兵并给予必要的帮助,同时详细搜集所有员工及顾客信息,配合消防部门做好灾后的调查工作。做好其他相关的消防安全协调工作。四、员工消防安全责任制度消防工作事关酒店的安全和声誉,所有员工不得以任何借口影响、阻碍消防工作的顺利开展。每名员工都应认真学习消防知识,严格遵守消防安全制度。自觉接受检查,不断学习和提高消防技能。不违章用火、用电,不吸烟,不随意堆放易燃杂物,发现消防安全隐

6、患立即上报。8执行本岗位消防安全检查制度:员工每日到岗后对自己岗位的设备设施和工作环境进行防火检查,保证本岗使用的工具、设备的消防安全。对本岗的灭火器材做好日常维护,保证完好、有效、整洁,发现缺损故障即使向营运办公室汇报。服务人员在酒店内巡查时不得吸烟;每场间隔要巡视检查有无遗留火种烟头等,发现问题及时处理。保持消防安全出口、通道的畅通,发现他人有违反消防规定的行为时立即上报。发现火灾隐患及时报警,尽快采取可能、可行措施控制局面。接到报警通知后三分钟内到达指定区域,听从管理人员统一指挥,引导顾客疏散,保护好所负责区域的人身及财产安全。五、消防巡查制度由主管总体负责酒店的消防和防火检查

7、工作,并成立由各组组长组成的防火巡查小组,各岗位再设立防火安全员,层层抓好各项防火工作。每日每班要对负责的所有区域进行全面细致的巡查,检查各项设备、装置是否处于良好工作状态,发现异常现象和隐患要立即采取措施处理解决并报告值班经理,重大隐患和异常情况要马上上报值班经理解决。并做好巡查记录。定期检查酒店各个部分有无火险隐患,易燃、易爆、剧毒物品应存放在酒店内通风干燥处,严禁烟火,仓库、配电室、放映室、风机室、管道井等处应设有明显标志、配备足够的灭火器材,并做好

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