家用空调公司技能大比武活动方案

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'家用空调公司技能大比武活动方案'
精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------家用空调公司员工技能大比武活动方案活动主题:提升操作技能,展示真我风采(待定)活动目的:² 提高全体一线员工的操作技能及过程质量控制能力,增强其质量意识,树立全局观念;² 培养质量专线人员对质量工作的认同感、成就感;增强质量专线人员的信心,塑造一支具有凝聚力和战斗力的专业化团队。活动时间:2006年6月1日-6月20日活动组织:² 主办方:制冷家电集团营运管理部² 承办方:家用空调公司品质工艺部² 协办方:家用空调公司顺德工厂品质部工作小组:² 组 长:王建国总监² 组 员:朱端明、王俊、齐立华、陈妍斐、张西平、各分厂质量主管管理职责:² 组长职责:(1) 负责本次活动的总体策划、协调;(2) 负责监控各项活动的开展情况;(3) 负责本次活动相关费用的申请及审批。² 组员职责:(1) 负责本次活动方案的细化;(2) 负责推进本次活动各子项目的顺利开展;(3) 负责本次活动结束后的奖励及总结工作。相关说明:² 本次活动的总方案由品质工艺部统一制定;² 活动的实施由顺德工厂品质部质量主管参照以下项目开展组织,请各质量主管于5月25日前上报活动细化方案到品质工艺部体系管理陈妍斐处;² 本次活动总费用为 20000 元,从制冷家电集团 文化 费用中支出。活动项目:一、焊接技能大比武1、目 的:提高焊工的操作技能及焊接技术水平,减少焊接质量问题。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:总装一+总装二+总装三+东芝分厂+部装分厂焊工二、总装装配大比武1、目 的:提高一线员工的操作技能及熟练程度,体现团队合作精神。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:总装一+总装二+总装三+东芝分厂一线员工三、扫雷英雄榜1、目 的:提高员工对合格品和不合格品的辨别能力。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:电子+部装+钣金分厂一线员工四、检验知识竞赛1、目 的:加强检验人员对检验标准的理解、掌握以及对检验设备的熟练操作,提高检验人员的操作技能。2、活动时间:2006年6月1日-6月20日3、报名对象:进货检验员+过程检验员+成品检验员费用预算:序号费用项目预算金额(元)备注1奖金131002证书制作费用3003整体宣传费1000横幅、海报等4各部门活动经费2000200元/个*10个分厂/模块5矿泉水20020箱6评委、主持、公证人员补助300050元/人*60人7机动4008合计20000(一) 焊接技能大比武活动指引(供参考,具体比赛细节请各分厂根据实际情况进行调整)活动宗旨:提高焊工的操作技能及焊接技术水平,减少焊接质量问题。活动时间:2006年6月1日-6月20日活动范围及说明:1、本次活动范围为总装一分厂、总装二分厂、总装三分厂、东芝分厂、部装分厂;2、本次活动参赛对象为总装分厂+部装分厂焊工;3、本次活动由各分厂分别组织竞赛、评比,品质工艺部统一发奖。比赛相关要求:1、参赛队伍设置:(1) 总装一、总装二分厂各组建5支队伍(每队不少于4人);(2) 总装三、东芝分厂各组建3支队伍(每队不少于3人);(3) 部装分厂组建6支队伍(每队不少与5人)。2、评委设置:(1)总装一分厂: (4人);(2)总装二分厂: (4人);(3)总装三分厂: (3人);(4)东芝分厂: (3人);(5)部装分厂: (4人)。3、比赛考评细则:(1)总装分厂焊接实物以整机配管焊接①接规定时间为:整机产品25/台;每超过1秒扣1分,每提前1秒加1分。②缝饱满、无焊料下陷,焊缝光洁度好得20分;有焊料下陷现象每出现一处扣3分,焊接点不光滑每出现1处扣1分。③有焊瘤现象,每出现1处(符合标准)扣2分,焊瘤较大,不符合标准的,每出现1处扣5分。④无砂眼现象得10分,每出现1个砂眼扣1分。⑤焊伤不论大小,每出现1处扣5分。焊接过程中能按照工艺要求进行自检的,得20分;每出现1个产品漏检扣3分;自检无效或不规范、自检后仍然出现质量问题的,每出现1次扣5分。⑥焊接处表面氧化;严重氧化扣10分;轻微氧化扣5分(氧化严重与轻微程度由现场评委决定)(2)部装分厂焊接实物以两器配管部件焊接①规定时间为:两器3个产品8秒,配管3个产品12秒;焊接时每超过1秒扣1分,每提前1秒加1分。②焊缝饱满、无焊料下陷,焊缝光洁度好得20分;有焊料下陷现象每出现一处扣3分,焊接点不光滑每出现1处扣1分。③有焊瘤现象,每出现1处(符合标准)扣2分,焊瘤较大,不符合标准的,每出现1处扣5分。④无砂眼现象得10分,每出现1个砂眼扣1分。⑤焊伤不论大小,每出现1处扣5分。焊接过程中能按照工艺要求进行自检的,得20分;每出现1个产品漏检扣3分;自检无效或不规范、自检后仍然出现质量问题的,每出现1次扣5分。⑥焊接处表面氧化;严重氧化扣10分;轻微氧化扣5分(氧化严重与轻微程度由现场评委决定)。u 焊接技能大比武评分表:参赛小组焊接氧化(10分)焊接时间(20分)焊缝饱满程度(20分)有无焊瘤(15分)有无砂眼(10分)是否焊伤(15分)自检是否规范、有效(10分)总分奖项设置:(单位:元)分厂一等奖二等奖三等奖四等奖合计总装一分厂400*1200*1100*1/700总装二分厂400*1200*1100*1/700总装三分厂400*1200*1//600东芝分厂300
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