2019煤矿半年工作总结

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煤矿半年工作总结  第一篇:煤矿培训半年工作总结  工作总结——刘学仁  20XX年上半年 培训工作总结  培训科:刘学仁  二零一一年七月八日  20XX年上半年培训工作总结  我科室按照上级?20XX?2号文件精神要求,积极组织开展安全培训工作。截止到20XX年6月底,共开展如下工作:  一 、培训基础工作  我矿成立了安全专项培训组织机构,制定了年度、月度培训计划。  下发《关于开展安全培训专项活动的通知》,建立了培训制度和培训计划。按时召开培训例会。按时召开例会并按照培训计划进行全员培训。并且根据上级要求制定了瓦斯防治专项培训、水害防治专项培训、自救器使用专项培训、“手指口述”专项培训、班组长专项培训,并将6月作为安全知识活动月,并且每季度对班组长以上管理人员进行“必知必会”学习与考核。  二 、积极开展各项培训工作,提高职工综合素质  1、组织培训情况:  2月13日至18日,进行复工前全员培训,共培训632人次,每天6个学时,共36个学时。  3月按照培训计划及培训内容每周分系统进行全员业余学习例会,每周进行4天学习,每天6学时,共学习865人次。  4月按照计划及培训内容每周分系统进行全员业余  学习例会,每周进行4天的学习,每天6学时,共学习1086人次。  5月由于我矿技改的特殊情况,制定了留岗人员培训计划,按照计划每周分系统进行全员业余学习例会,每周进行3天的学习,每天6学时,共学习361人。  6月为安全活动月,按照上级文件要求,除正常培训外,组织职工进行了安全知识答题竞赛活动,对前十名进行了现金奖励。对参与者进行了物质奖励;组织职工参与公司的安全知识竞赛,并获得一等奖。  三、安全管理人员及特殊工种培训  参加矿长复训班1期,共复训1人。  参加总工程师、副矿长复训班2期,共复训2人。  参加安全生产管理人员培训班1期,共培训4人。参加安全生产管理人员复训班1期,共2人。  参加各类特种作业人员培训班及复训班共12期,共90人。  四 、规范管理,建立和完善培训台账  建立了特殊工种培训台账、管理人员培训台账、井下从业人员培训台账;培训投入台账、培训发证花名册。规范了教学管理:完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。  五、工作不足之处  由于特殊原因,培训档案建立不及时、不完善,档案管理比较混乱,缺乏管理经验。对各项台账未完善到位,建  立不及时。对下属人员要求不够严格,工作比较散漫,培训质量要求不够严格;对特殊工种证件管理不够细致。  六、下半年工作思路  1.提高培训质量,“必知必会”、自救器使用、手指口述按照培训计划要求,必须严格执行,达到每人会使用自救器,岗位人员熟练应用手指口述。  2.档案归类管理,迎检资料一持两份,做好迎检工作。  3.证件管理方面,及时报送培训复训人员,不允许存在失误现象,认真归档,保证有效证件。  4.组织纪律方面,认真执行矿上各项规章制度,管理好本科室的各项工作。  培训科:刘学仁  二○一一年七月八日  第二篇:煤矿培训半年工作总结  20XX年上半年培训工作总结  我公司按照〔20XX〕3号文件精神要求,积极组织开展安全技术培训工作。截止到20XX年6月底,共开展如下工作:  一 重视基础工作建设  公司成立了安全技术专项治理活动组织机构,根据区队编制成立了6个区队培训机构;建立了8项培训管理制度;完善了《培训合格证》办理程序;出台了区队、班组安全技术培训的指导意见;下达了《二○一○年安全培训计划》,制定了季度、月度培训计划。  下发《关于开展安全技术培训专项治理活动的通知》,指导区队又成立了班组培训机构,建立了各自的培训制度和培训计划。成立了入井人员检查小组和基层培训检查小组。按时召开培训例会,每月通报工作情况。召开了1次季度例会以及4次月度会议。成立每月区队培训检查小组,并将6月作为职业健康知识学习月。  二 积极开展各项培训工作,提高职工综合素质 公司组织培训情况:  截止到6月30日,我公司举办各种从业人员培训班共计15期,共培训职工246人次,完成全年计划的134%。其中新工培训班2期,培训46人。为200名职工办理入井资格证。为46名新职工办理了入井资格证。  - 1 -  输送局技校培训情况:  参加矿长复训班1期,共复训1人。  参加总工程师、副矿长复训班1期,共复训2人。 参加安全生产管理人员培训班2期,共培训13人。已完成局下达计划的130%。参加安全生产管理人员复训班3期,共9人。已完成全年计划的50%。  参加各类特种作业人员培训班共14期,共培训31人。完成计划的150%。参加各类特种作业人员复训班共13人,共完成计划的完成计划的72.2%。  三 规范信息化管理,建立和完善各类培训台账和电子文档  建立了特殊工种培训台账、管理人员培训台账、井下从业人员培训台账;讲课及授课台账、20XX年局技校培训台账、培训投入台账、培训发证花名册。规范了教学管理:完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。建立了职工班前安全信息提示卡制度,完善了入井安全教育的环节。  四 存在问题  由于专职人员少,公司培训后的电子档的建立紧张,各类培训台帐还需继续完善。由于公司职工偏少,组织培训工作与生产有时会有冲突,这对培训质量有一定影响。  二○一○年七月六日  - 2 -  第三篇:煤矿机电科半年工作总结  煤矿机电科半年工作总结  201*年上半年以来,机电科在矿党政的正确领导下,认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策、路线,充分调动职工工作积极性,根据公司、矿五届二次职代会精神,结合我科的工作实际,因地制宜地开展各项工作,在建设机电科“二个文明”建设中,取得了一定成绩,现将半年来的工作总结如下:  一、 全面完成上级交给的各项工作任务  1、主扇通风是矿井生产重要的组成部分,它的正常运转直接关系到矿井的安全生产。在201*上半年度中,我科加强了对主扇的日常维护检修工作,检查中发现隐患及时处理,及时将事故消灭在萌芽状态之中,并定期对主扇进行倒机操作,在每次的倒机现场操作中都有分管科长进行现场指挥,以确保倒机操作的正常安全运行。在今年主扇倒机操作运行48次,由于检修到位,维护有力,上半年保证了主扇的正常运转,为矿井的正常生产提供了有力保障。  2、全面提升我矿的瓦斯抽放能力,打开瓦斯抽放大格局,今年对13采区和垭口进行了系统的改造,13和采区安装了一台瓦斯抽放泵,垭口安装了一台移动压风机,改造瓦斯管路560米,为矿井的治理带来了明显效果,对瓦斯灾害的防治起到了积极作用。  3、我科在对全矿大型绞车的管理上做到了四个到位,即:管理到位,重视到位,措施到位,整改到位。在加大绞车维护投入资金的力度上,积极消灭绞车存在的各种安全隐患,为绞车的正常运转提供了强有力的支柱,在绞车钢丝绳的检查中,严格执行“一日一检一汇报”制度,发现钢丝绳断丝、磨损超限、变形严重等现象,立即组织剁绳或更换,严禁“病绳”上道
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