《组织行为学》第5章自测练习

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《组织行为学》第五章自测练习一、单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中,选择一个正确答案填在括弧里)1. 管理方格图中,最有效的领导方式是 ( )。 A 贫乏型 B 任务第一型C 俱乐部型 D 团队式 E 中间型2.“途径—目标”理论是( )提出的。 A 菲德勒 B 豪斯 C 布莱克D 耶顿 E 沙特尔3. 对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?( )A. 专权独裁式 B. 温和独裁式C. 协商式 D. 参与式4. 领导的连续流理论是( )提出的。 A.勒温 B. 坦南鲍母和施密特 C.利克特 D. 豪斯5.某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看,出现这一情况的根本原因最有可能是:( ) A. 组织设计没有考虑命令统一的原则 B. 组织设计没有考虑例外原则 C. 组织设计忽视了对于干部的特点与能力的要求 D. 组织设计没有考虑到责权对应的原则 二、多项选择题(可在备选答案中选择两个以上的正确答案)1. 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是( )。 A合作精神 B决策能力 C领导能力 D敢于创新 E尊重他人2.勒温认为存在着( )的领导工作方式。 A专制方式 B协商方式 C民主方式 D独立方式 E放任自流方式3. “途径—目标”理论认为,领导方式有( )。 A专制型 B支持型 C参与型 D指导型 E以成就为目标4. 领导规范模式 (领导参与理论) 提出了选择领导方式的原则是( )。A 信息的原则 B 不接受型原则 C冲突的原则 D合理的原则 E目标合适的原则5.群体决策的方式有( ) A 缺少反应 B 独裁原则 C 少数原则 D 多数原则 E 完全一致原则三、 名词解释1.领导 2.领导决策3.领导效能四、 简答题1.领导权力及其分类 。2.布菜克和莫顿在管理方格中列出了哪几种典型的领导方式?——管理方格图理论的主要内容.3.菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的因素有哪些方面?4.对决策民主化的理解。五、 论述题1.怎样做才能提高领导工作的有效性?
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