毕节市中小学教师拒绝违规兼职兼课等违规行为承诺书

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1、毕教发〔2019〕3号毕节市教育局关于开展中小学幼儿园在职教师违规兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课整治的通知各县(区、自治区)教育局,金海湖新区教科文卫局,市直各学校:为贯彻落实《教育部关于印发〈新时代高校教师职业行为十项准则〉〈新时代中小学教师职业行为十项准则〉〈新时代幼儿园教师职业行为十项准则〉的通知》(教师〔2018〕16号)《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》(教师〔2018〕18号)《幼儿园教师违反职业道德行为处理方法》(教师〔2018〕19号)精神,确保教师认真履职尽责,积极提升教

2、—1—育教学质量,努力办人民满意的教育,结合《事业单位工作人员处分暂行规定》,经研究,决定在全市开展中小学幼儿园教师违规兼职兼薪(含兼课取酬)、有偿补课问题整治。现通知如下:一、整治时间:从2019年1月3日起,全面开展整治,长抓不懈。二、整治范围:全市公民办普通中小学幼儿园在职教师(含服务期内“特岗”教师)。三、整治内容(一)组织开展或参与有偿补课。(二)推荐、诱导学生参加有偿补课。(三)为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。(四)擅自在任教学校外的其他学校(含培训机构)兼职兼薪(含兼课取酬)。(五)违

3、反国家规定,从事、参与营利性活动。四、整治措施及程序(一)公开承诺。2019年1月15日前,中小学幼儿园教师全员签定《毕节市中小学(幼儿园)教师拒绝违规兼课兼职补课承诺书》(附件1)(以下简称《承诺书》)。(二)强化宣传。在签定《承诺书》的同时,向每位家长发放《毕节市整治中小学幼儿园教师违规兼课有偿补课告家长书》(附件2),并面向社会公布属于整治范围的教师违规情形,公布市、县(区)教育局和相应学校的监督举报电话、邮箱,—2—接受社会和家长的公开监督。(三)严肃惩处。2019年2月10日起,对明知故犯、顶风违纪人

4、员,一经查实,即根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定严肃处理。(四)坚持长效治理。自2019年起,教师调动或参与评奖评优评特、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等,学校和乡镇教育管理中心、县(区)教育局要对涉及的教师近3年的情况进行审查,未通过即一票否决。相应公示中均要明确涉及教师3年内未发生相关违纪行为。五、工作要求(一)开展宣传教育。各县(区)教育局、市直学校要立即将整治内容、方式和处理规定及具体要求传达到每

5、一位教师,并组织集中开展承诺活动,签定承诺书。(二)作好自查备案。所有中小学幼儿园教师立即开展自查,本通知发布前存在整治内容相关行为的,立即停止违规行为,主动向学校报告情况,并报县(区)、市教育局备案,不再追究责任。未如实报告和备案,被举报查实的,按“情节较重的”及以上处理。(三)加强暗访督查。整治教师违规兼课有偿补课工作开展情况纳入学校师德师风每周自查研判工作,周研判报表应体现相关工作落实情况,并列入市、县教育局领导包片暗访督查—3—工作,督查结果作为考核各县区和市属学校的年度考核依据和对相关民办学校年审的依

6、据。(四)严查信访举报。市教育局、县区教育局和学校向家长、学生和社会公布举报电话和邮箱,对举报线索清楚、事实依据明确的举报,不论是否实名举报,均必须认真对待和核查,并按照核查情况进行严肃处理,始终保持整治工作的高压态势,确保逐步杜绝教风违规问题。附件:1.毕节市中小学(幼儿园)教师拒绝违规兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课等违规行为承诺书2.毕节市整治中小学幼儿园教师违规兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课等违规行为告家长书毕节市教育局2019年1月2日毕节市教育局办公室2019年1月2日印发共印5份—4—附件1毕节市中

7、小学(幼儿园)教师拒绝违规兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课等违规行为承诺书《毕节市教育局关于开展中小学幼儿园违规兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课等违规行为整治的通知》一文我已认真学习,对文件所列的违规情形及处理措施已准确知悉,为坚决贯彻执行,用实际行动树立教师队伍形象,我公开承诺如下:一、绝不组织开展或参与有偿补课。二、绝不推荐、诱导学生参加有偿补课。三、绝不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。四、绝不擅自在任教学校外的其他学校(含培训机构)兼职兼薪(含兼课取酬)。五、绝不违反国家规定,从事、参与营利性活动

8、。以上承诺,请学校、学生、家长和社会监督,如有违反,我愿接受学校和上级组织的严肃处理。承诺人:年月日—5—附件2毕节市整治中小学幼儿园教师违规兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课等违规行为告家长书各位家长:为督促全体中小学幼儿园教师潜心教书育人,提升教育教学质量,我市全面开展中小学幼儿园教师兼职兼薪(含兼课取酬)有偿补课等违规行为的整治,如您发现我市中小学幼儿园在职教师(含服务期内的“特岗”

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