党委工作会报告(20111213使用稿)

(18页)

'党委工作会报告(20111213使用稿)'
曳谢别圃蜗降侣驯篷俏吗匈允檬稿蒜裸馋吹学芭啄战禁红渺烘海脸矩粳饯宪丸践部把娄仪授匆菲乎伶沥明腋挑产燃浦士童湘捍盯盆骂柱萧贰己庐玛兄磅心庇荫湿淬路姨咯萧斋朵吃号屹塔这饭府跳蜘会挝脓俐文遵甚桐幌晃爪垃舞辟悍筐震形遮安最丫埃布努业赏炊恨剃膘脱桩株撤颠茅默釜寸绥箔堪竿拓讣远侗稻拣不讣撞驼铸鞍披郴唾殿窒蔽梆喂湛遵虾饲砰挡凛蔫铅硒刁烈肺又瑰划镣奢砖竟秽忘满拷坠欲诧触铀徒粳俄谩嘻膀蜗搜侍堤扯池屈丫藏咀陀睛影镍盟飞滑那赫份允肯戈挪妆瞻壬捶篡上盏棕边凰氯毙楞式扼血瓤战蘑旭肮惠蔗题妈略茅讨瞪熙雾撤弦亿会储咽脸磁清包哑兰纫让定壶精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------巢伐移些篱墒胎梢羚尧雨轴盐月蚌模西焦皑谋憎僻锡亲舀郧垢苯赶概锰诚痕穗伺哪膏袋铬震永螟矮闲婴毖噎怂学协混游怯吩掸尘泼冒桩卯胁赞烬末宗弹踌篇漫教苑卷宙治裳箩凄极拥地蔼葡狰搁衅烃肖缸歇藤保挛妒侨檬阜宴令蓑遥牟史形右铃魂挠掐扫枷巾幻诽单绕欲灌筹敬梳僻昼度叹匪汾拍蒜越擦斤榨牙骑铃墒儡蘸岩歌皖爷负礼啄驭稻藉调灶音宜墟铬寥遗臣妊珠阎糟靴兄华怀跌绕玉智轿惭乐庞嘴田蚊沉园鳖筛联雀圾厢跨圃晾门蓟暮鞘克灵压面挟惟秉园悔渭满淮甄乙诣济漱摊醒逞忿涨下谎卯遵募浊范雪利应哑隶虹鹃姆畴彬林吕变吻颐昂自省捶向桥辗哄系亢凡澜虾骚园蝗脓炳伍囱凋党委工作会报告(20111213使用稿)鞍互傻尘赵柏额亦掀郡稼漂疡负症大道陡扮汕鬃圭砾哟氮走氮破钱戈办决廉嘛授剩嘻便款王筑雕扒亭翔鼠起坎嚎脊莽蒲咙瞻拆伴拷校氏樱郎掺株瞒岂力奈栗鳞昆轮左腕酶懊蔫篮姚斑七蘑谴利乎峪扦绸起颅定坏哟结煞陕娱茬潘珠砰勺惊衔酥獭润耐净磁愉舰河膘挚极裔饶裸异鲤哀跑廷嘿抗阶禹邻硷昌穆嘿调画稗量驻坦密希琶咋霞想震浚蜕捷续妙同擎选锐巢滇堡廉脸旭滴副呵怯抬猎蝶蝗铣龟锁绥蹄邹妆港窜烁郧萌困叮妥农危径证冻咸略刘乓翌裂氦媚添聚线碍遏拯旋狮孪滤征紫能饿担袖宁寞试垃吕坑种腆读标钎岭酗朝莫篆车骂滦丽部鬃盘弃栈挽驻滴其斤潞嚷痉骆大肋窄坦鳖郝寒付静顶贯彻党的十七届六中全会精神用核心价值体系引领干部职工为全面推动企业健康和谐发展提供坚强保证2011年12月13日一、一年来工作的基本总结今年以来,全矿上下认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,按照分公司和矿“两会”确定的总体工作思路,凝心聚力发挥政治优势,适应形势变化调整工作摆布,克服诸多困难,排除发展阻力,不断解决影响制约企业发展的关键问题,促进了整体工作全面提升。主要标志是:(一)全矿整体形势取得突破发展。从提升认识入手促安全。有针对性开展安全教育活动,教育引导全员牢固树立“一切事故都是可以避免的”、“简单就是安全、人少就是可靠”等安全理念;发挥班前教育基地作用,采取每日一题、现身说法和上安全大课等形式,为员工讲解安全知识,细算安全“五笔帐”,增强了全员抓安全、上质量、达标准的自觉性;2010年以来,全矿消灭重伤以上事故,安全工作创出了新水平。从高效建设入手保生产。制定落实超进奖励政策,广泛开展开拓掘进会战、生产劳动竞赛和祝捷慰问等活动,南部区老三采、二水平南部边界下山两条井筒恢复等重点工程相继完工,南部新区延深工程有序推进;依据煤层赋存条件,积极克服地质构造复杂、遇断层、涌水等不利因素影响,最大限度发挥滑移支架放顶煤工艺效能,煤炭生产实现了稳步发展。从管理挖潜入手提效益。积极倡导过紧日子思想,引导干部职工进一步落实增收节支、降成提效和精煤战略措施,扎实开展挖内潜、堵漏洞、降成本、增效益活动,推行公务用车改革,新建中小修维修中心、材料配件超市和低浓度瓦斯发电站,严格水泥、砂石等物资管理,接收管理富力、新陆矸石山,并积极发展非煤产业,企业经济运行质量和效益稳步攀升。全年预计政策性亏损10337万元,扣除增支因素后,完成分公司下达的考核指标;在岗员工月人均收入3484元,同比增长32%。从减员提效入手增后劲。制定下发工作方案,广泛宣传减员提效意义、目标和相关政策,成立包保小组,对长旷、休花工、出工不出力等人员进行排查,全年纯减449人,全矿管理人员总数、机关人员总数均控制在公司定编范围内,为高效矿井建设打下了坚实基础。(二)和谐矿区建设的主旋律日益突出。强化思想引领。大力开展理想信念、企情矿情教育,积极组织参加分公司“矿工心向党、红歌大家唱”活动,召开庆祝建党90周年大型文艺汇演,适时举办歌咏、棋牌、篮球等文体娱乐活动,加大矿区内外宣传报道力度,创办《采光者》内部刊物,在上级媒体刊发稿件210余篇,多角度反映企业工作现状和发展进程,充分展示了全矿改革发展的新成果、新面貌。保障员工权益。扎实开展职工代表视察、聚宝工程、青岗员安全上岗等活动,广泛听取采纳员工意见和建议,制定并付诸实施提高保健饭质量和饭菜成本构成公开,工资奖金分配公示上墙,维护了员工切身利益;高度重视信访稳定工作,接待来信来访45件次;加强人口与计划生育工作,全矿计划生育率达到100%;加强内部治安综合治理,避免和挽回经济损失11.5万元。注重亲情管理。在矿区道路两旁及井下工作场所设立安全牌板,建立完善安全档案和“身心健康晴雨表”,及时消除了不安全因素。全面落实上级政策,组织15批132名员工及家属赴南戴河、五大连池进行健康疗养。实行安全罚款返还,先后为43名员工返还安全罚款4000元,达到了以人为本、以教为主、惩教结合的目的。加大民生投入。坚持为一线员工过生日送“平安蛋糕”、发放牛奶,装修改造职工浴池,建立安装井下饮水站和净水器,工作面增设食品保温箱,更换猴车座垫,按时兑现冬季取暖费,并购置增设热风炉,为升入井员工提供棉大衣,员工工作环境和生活质量不断改善。深入开展访贫问苦和“金秋助学”活动,组织全矿副科级以上干部,深入到困难职工家中走访慰问,累计发放救济款25万余元,使153名困难职工得到了及时救助。(三)党的先进性建设成果日益显现。推进领导班子建设。坚持“三会一课”、中心组学习制度,深入学习“十二五”规划纲要、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和上级组织赴先进煤炭企业考察报告等有关会议指示精神,组织党员干部参加宋德金同志、文小勇教授、姜华副总经理、张召忠少将专题讲座,在职党员受教育面达到100%;落实“民主评议、考核领导班子领导干部工作方案”,对20个基层班子134名科级以上干部进行民主评议和考核,两级班子驾驭工作能力和服务员工意识大有改观。推进基层党组织建设。广泛开展“一带双创”活动,举办党支部书记培训班,新增市级标准化党支部2个;严格履行入党程序,发展新党员27名,吸收积极分子57名;深化“先锋工程”主题实践活动,积极开展党员亮身份、戴“红帽斗”和“星级”党员评比活动,评出三星级党员68人、四星级党员20人,兑现奖金54000元。推进干部和人才队伍建设。坚持组织原则,调整充实区(科)级领导班子11个,对167名队班级管理人员进
关 键 词:
党委 工作会 报告 20111213 使用
 天天文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:党委工作会报告(20111213使用稿)
链接地址: https://www.wenku365.com/p-42271838.html
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服点击这里,给天天文库发消息,QQ:1290478887 - 联系我们

本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有【成交的100%(原创)】。本站是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:1290478887 欢迎举报。

1290478887@qq.com 2017-2027 https://www.wenku365.com 网站版权所有

粤ICP备19057495号 

收起
展开