领导干部下现场制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------领导干部下基层值班制度为进一步贯彻落实集团公司要求的领导班子定期下现场制度、改进领导班子作风、坚持和实践“三个代表”重要思想，更好地保持与基层干部

2、群众的联系，根据我公司实际，制定领导班子成员下基层制度如下：　　一、领导班子成员下基层的具体规定　　领导班子成员每年下基层的次数不少于6次，时间间隔不得超过2个月。班子成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。　　二、领导班子成员下基层的基本要求　　1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。领导班子成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，帮助基层理清发展思路，加快铁路-------------------------

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4、--------------------------------运输行业发展步伐，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。　　2、到基层单位参加一次民主生活会。领导班子成员要抽出时间参加基层单位的民主生活会，指导基层单位正确掌握和运用批评和自我批评的武器，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。　　3、与基层单位干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与

5、社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好各项工作。　　4、对基层各项工作进行一次全面检查。领导班子成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。　三、要认真抓好领导班子成员下基层的落实　　建立健全领导班子成员下基层制度，是学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共

6、产党员先进性的重要措施，是党政领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，党委主要负责人要负起第一责任人的职责，做下基层的表率；分管党群工作的领导具体抓此项工作。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有------------

7、----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　领导班子成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不谋求个人的领导形象。领导班子成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立领导班子成员下基层档案，记录领导班子成员执行制度的情况。　　党委要求，领导班子成员下基层时，基层单位要认真听取、如实汇报、坚决

8、执行，如有阳奉阴违，一经发现，主要负责