年度五五普法工作计划

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1、十堰市城区烟草专卖局2010年度“五五”普法工作计划2010年,是全国落实“五五”普法的最后一年,也是普法依法治理工作能否取得全面胜利的关键年,2010年十堰市城区烟草专卖局普法工作的主要任务是:认真做好2009年度普法总结和今年“五五”普法规划,大力倡导“五五”普法,做到开好局、起好步。在法制宣传活动深入开展的同时,结合国家局提出“卷烟上水平”的目标要求,通过主题普法活动,不断创新法制宣传教育工作的载体、形式和手段,增强干部职工的法律意识和法律素质,把“抓体系、创优秀、上水平、促转型”的基本要求,自觉贯彻落实各个环节,在行业内营造学法用法的良好氛围,为推动十堰城区

2、烟草五个体系建设和向严格规范、富有效率、充满活力的成长型组织转变提供法律保障。一、总结2009年普法工作经验和“五五”总结之年普法规划1、继续抓好“五五”普法组织建设的工作。明确指导思想、学习内容、目标要求和具体措施,特别把宪法、合同法、烟草专卖法等烟草干部常用的法律法规作为重要内容,分解落实工作任务,实行统一领导,分工负责,并将普法工作纳入全年工作任务中,有计划、有部署、有检查、有总结,使普法工作和综治工作相互协调、相互统一,从而促进工作规范化和法制化,切实抓好重点对象的法制宣传教育抓好领导干部学法用法工作。2、结合我单位实际情况认真做好“五五”普法的各项工作。在

3、五个体系一体化建设的引领下,紧紧围绕普法活动,做好发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于科学发展观在我单位的全面贯彻落实。做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,经费落实。 3、结合本单位实际和特点,继续推进普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断加强领导干部普法的针对性,不断提高其依法维权的意识。。  二、积极推动单位普法依法治理工作的开展1、推进领导干部法制教育制度化、规范化,强化对领导干部学法用法,加强法制宣传阵地建设,开展系列宣传教育活动,注重法制教育的分类

4、指导,培育依法合规经营的企业文化。2、使本单位“五五”普法效果落到实处。大力开展宣传发动工作,确定落实的具体目标。要有专题部署、年中要有检查、年度要有总结。要加大督查力度,定期不定期实施督查,发现问题及时敦促整改,不走过场,不流于形式,确保年度普法教育目标要求得以落实。3、结合系列活动日开展主题宣传活动。我单位要结合“3.15”消费者权益保障日、“12.4”法制宣传日等,集中一定时间,组织单位全体人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。三、抓好重点对象普法工作,带动普法工作深入开展1、继续做好烟草系统干部职工的法制宣传教育。通过深入扎实的法制

5、宣传教育和法治实践,进一步增强烟草行业广大干部职工的法律意识和法律素质;进一步增强广大干部员工人依法行政的观念,提高依法行政的能力和水平。法制宣传教育工作,既是行业的一项长期的重要教育任务,又是行业和企业的根基性工作,关键是要建立长效运行机制。2、完善重点普法对象学法用法制度。坚持对专卖管理人员进行法制讲座,充分利用法制讲座、培训等形式,组织专业法学习培训,开展专卖管理人员学法活动,落实学法考试考核制度,善于学法用法制度。四、加强普法的组织领导、经费保障和监督检查工作   1、高度重视。要切实加强对普法工作的领导,要从实施依法治国方略、贯彻党的十七大和十七届四中全会

6、精神和“十一五”规划的高度,把普法工作纳入单位、本部门的工作规划。   2、健全机构。以原有普法工作领导小组为契机,调整充实普法工作机构,明确职责,进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。   3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。要加强普法队伍的培训工作,不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。4、落实经费。要切实保障普法经费落实到位,将其列入本单位、本部门的预算,做到专款专用,保障各项普法活动顺利进行。5、认真开展“五五”普法的检查工作。积极开展调查研究,组织对烟草系统“五五”普法规划

7、落实情况进行监督检查,总结“五五”普法实施以来的成绩和经验,研究措施,解决问题,进一步推进烟草系统“五五”普法规划的全面落实,为“六五”普法奠定良好的基础。

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