如何养成认真地工作态度,严谨的工作作风资料

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时间:2019-09-15

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1、培养认真地工作态度,严谨的工作作风近期,为进一步转变民警工作作风,提高执行能力,切实解决民警纪律不严、作风不实、履职不力、办事效率低下等问题,确保上级机关和市局党委的重大决策、部署得以顺利的贯彻执行,市局下发了《烟台市公安局工作人员“慵懒散”问责办法(试行)》,明确了18种问责情形,作为民警应该从思想上引起高度重视,从行动上加以认真落实。就如何落实好问责办法,浅显的谈一点心得。一、态度决定水平日常工作中,人的惰性让人往往习惯于邋遢,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,工作有时候总是随心所欲的,心情好了,可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。工

2、作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,就不能把工作摆在应有的位置。二、细节决定成败我们有的同志有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事,何必呢,干什么那么认真呢,领导为什么小题大做地批评我呢。这种想法是错误的,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,“千里之堤,毁于蚁穴”,“集腋成裘”,“积沙成塔”,都说明了这个道理,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己可能早

3、就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。三、学会独立思考一项工作领导交待给自己后,应该努力的去思考怎样来完成它,然后再去想怎样来完善它,在允许的范围内尽可能的去发挥、去创造,实际地去做,而不是总有想法,却不落实。在完成工作的过程中,展现自己的工作能力和工作水平,因为在这个过程中,领导也通过你的表现在观察你,注意你,也就是说,我们应该通过努力的工作,大量的付出来赢得收获,收获别人的认可,收获

4、自己的发展。同时,学会享受工作,在工作中收获喜悦、收获快乐!四、注重持之以恒大家可以回想一下个人的成长历程,自己取得的每一个小的成就都在于自己的坚持,自己的恒心。持之以恒,没错,生活中,我们每个人基本都能找到实现目标的方法,而且大家都在努力的去做,之所以结果有差异,问题就在于你坚持的程度,你有没有“咬定青山不放松”。若你最大限度的坚持了,我想你也就取得成功了,成功是水到渠成的,自然而然的,没有任何窍门、捷径。所以,很多领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执著、勤勤恳

5、恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。工作要一丝不苟,工作要雷厉风行,外加恒心,这都是做人做事情的基本素质和要求,应该永远坚持这样的本色——永不放弃,永远阳光,永远追求向上。

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