基于OKR的中控公司目标管理研究

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1、学校代号10731学号162125100015分类号C935密级公开工商管理硕士学位论文基于OKR的中控公司目标管理研究学位申请人姓名仲钊惠培养单位MBA教育中心导师姓名及职称张清辉教授学科专业工商管理硕士(MBA)研究方向人力资源管理论文提交日期2018年11月27日学校代号:10731学号:162125100015密级:公开兰州理工大学工商管理硕士学位论文基于OKR的中控公司目标管理研究学位申请人姓名:仲钊惠导师姓名及职称:张清辉教授培养单位:MBA教育中心专业名称:工商管理硕士(MBA)论文提交日期:2018年11月27日论

2、文答辩日期:2018年12月8日答辩委员会主席:杨立勋教授ResearchonobjectivemanagementofSupconbasedonOKRbyZhongZhaohuiTheOpenUniversityofChina2004AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)intheGraduateSchoolofLanzhouUniversityofTechnol

3、ogySupervisorProfessorZhangQingHuiDecember,2018目录摘要...........................................................................................................................IABSTRACT.....................................................................................

4、...............................II第1章绪论..........................................................................................................11.1选题背景与意义..................................................................................................11.1.1选题背景.....

5、.............................................................................................11.1.2选题意义..................................................................................................11.2国内外相关研究现状......................................................

6、....................................21.2.1国外研究现状..........................................................................................21.2.2国内研究现状..........................................................................................41.3研究内容、方法和路线..............

7、.........................................................................61.3.1研究内容..................................................................................................61.3.2研究方法.............................................................................

8、.....................71.3.3研究思路.............................................................................................

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