劳动法和社会保障法第四讲劳动合同法

《劳动法和社会保障法第四讲劳动合同法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、劳动法和社会保障法第4章　劳动合同法第一节劳动合同法概述第二节劳动合同的订立第三节劳动合同的履行和变更第四节劳动合同的解除和终止第五节劳务派遣和非全日制用工2021/9/15Page3第一节劳动合同法概述一、劳动合同的概念和性质二、劳动合同法的适用范围三、劳动合同的分类2021/9/15Page3一、劳动合同的概念和性质（一）劳动合同的概念劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，我国《劳动法》第16条第1款规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系

2、的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。2021/9/15Page4一、劳动合同的概念和性质（二）劳动合同的性质劳动合同的性质，即劳动合同的法律属性，与其所调整的劳动关系的法律本质有着密切的联系。2021/9/15Page5二、劳动合同法的适用范围（一）我国劳动合同法适用范围的发展劳动合同法的适用范围，即劳动合同法的效力范围。广义上包括劳动合同法在时间、空间、对人、对事四个方面的效力范围，狭义上仅指劳动合同法对人的效力范围。《劳动合同法》扩大了劳动合同法的适用范围。2021/9/15Page6二、劳动合同法的适用范围（二）我国劳动合同法的适用范围第一，时间适用范围即时间上的效

3、力新《劳动合同法》自2008年1月1日施行。第二，空间适用范围又称地域适用范围中华人民共和国境内，但不含港澳台地区。第三，对事的适用范围建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。第四，对人的效力范围直接适用和依照执行，用人单位和劳动者。2021/9/15Page7三、劳动合同的分类以合同期限为标准，可以分为：（一）固定期限劳动合同（又称定期劳动合同）约定终止时间的劳动合同。（二）无固定期限劳动合同（又称不定期劳动合同）无确定终止时间的劳动合同。（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成单项工作任务为期限的劳动合同；以项目承包方式完成承包任务的劳动合同；季节原

4、因临时用工的劳动合同；以完成一定工作任务的劳动合同。2021/9/15Page82021/9/15Page9引例无固定期合同被解除案北京首例无固定期合同被解除案员工败诉（P123）2021/9/15Page10第二节劳动合同的订立一、劳动合同的订立原则二、劳动合同的形式三、劳动合同的内容四、劳动合同的效力2021/9/15Page11一、劳动合同的订立原则1.合法原则根本原则。主体合法、内容合法、程序合法。2.公平原则内容公平、合理。3.平等自愿原则平等的法律地位、同样的法律规则、同等的法律保护；不受他人干涉，自主订立合同。4.协商一致原则内容达成一致意见。5.诚实信用原则

5、2021/9/15Page12二、劳动合同的形式2021/9/15Page13（一）劳动合同的形式概述劳动合同的形式，即劳动合同的存在方式，是指劳动合同当事人双方意思表示一致的外部表现。劳动合同可分为书面和非书面两种形式：书面形式即用文字方式表示的合同；非书面则又可分为口头和行为两种形式。口头即语言方式表示的合同，行为形式既无文字表示，也无口头约定，只有提供劳动的行为。二、劳动合同的形式（二）用工、建立劳动关系与订立书面劳动合同的关系一是在用工的同时订立书面劳动合同，即“同时签用”。二是在用工后订立，即“先用后签”。自用工之日起1个月内订立，否则违法。三是在用工前订立书面劳

6、动合同，即“先签后用”。劳动关系自用工之日建立。2021/9/15Page14二、劳动合同的形式（三）未订立书面劳动合同的法律后果（P127）《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则将承担经济上的严重不利后果——双倍工资，以此来解决劳动合同签订率偏低的问题。《劳动合同法》在确立书面劳动合同是劳动合同的唯一合法形式的同时，也规定了一个月的宽限期，用人单位在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同均为合法，不用承担法律责任，自用工之日起超过一个月起才开始承担双倍工资的不利后果。2021/9/15Page15三、劳动合同的内容（一）劳动合同的必备条

7、款劳动法的要求，应具有的条款。（二）劳动合同的约定条款法律提示性规定，当事人可以选用。（三）限制和禁止约定的劳动合同条款2021/9/15Page16三、劳动合同的内容（一）劳动合同的必备条款《劳动合同法》第17条规定的条款：1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码。3.劳动合同期限。4.工作内容和工作地点。5.工作时间和休息休假。2021/9/15Page17三、劳动合同的内容2021/9/15Page186.劳动报酬。7.社会保险。8.劳动保护、劳