办公室xxx年工作思路

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1、办公室XXX年工作思路一党的建设年，分司党建创建工作要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固和发展科学发展观的实践成果，以改革创新的精神，不断加强和改进强化司党的建设，把党的政治优势组织优势尽快转化成司科学发展的优势。为标准化党支部建设提供坚强有力的政治保证。总体要求：全面贯彻十七大精神和科学发展观，按照分司党委和省司的总体部署，强化改革创新理念，突出和谐企业建设原则，推进软实力提升目标，全面深化分司党的建设，创新思想政治工作方法，提升精神明创建水平，扩大内外部宣传力度，为推动分司又好又快发展贡献力量。主要做法：一是要通过完善基层组织设置改进组织功能创新组织活动，实现

2、基层党组织的思想观念工作方法活动方式的“三个转变"，即由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变，努力提高基层党组织工作的针对性实效性。二是按照省司推行的“党建工作模板"，强化监督，深化内容，细化目标，优化机制，使基层党建工作实现标准化和规范化。三是全面开展并实现“标准化党支部”建设。二思想政治工作思想政治工作是党建工作的重要内容和组成部分，是党的工作优势。明年，要进一步完善各级员工思想动态收集分析反馈的工作机制，在深入细致准确及时上下功夫，抓住职工反响强烈的热点问题和各级领导决策急需了解的难点问题，有针对性的开展工作，切

3、实增强教育引导的实效性。同时，通过流程穿越活动，积极寻找缓解员工工作压力和生活压力的有效途径，促进企业和谐与稳定。三精神明创建工作继续坚持“巩固深化提高发展"的工作方针，狠抓精神明建设，进一步提升目标化管理，进一步推进制度化管理，进一步完善日常化管理。深刻认识党的十七大对精神明建设提出的新要求和新任务。要把精神明建设融入到推动社会主义化大发展大繁荣当中，以更加深刻的认识更加开阔的思路更加得力的措施，把明创建活动放在司的整体布局中认识研究部署落实，努力提高司广大员工的明素质和明程度，为实现司经营发展目标推进司乂好乂快发展提供精神动力和智力支持。加强组织领导，推进创建活动的深层

4、次延伸多层次覆盖。要做好创建活动的整体规划，制定具体的创建措施；要实现创建效果的深层次延仲：从一线服务窗口向后台支撑部门班组延仲，形成高效优质的服务通道；从自办营业厅向合作营业厅延伸，打造明连贯的服务链条；深入开展青年明号的创建工作，不断增强青年明号的辐射能力。要坚持单位班组团队个人的“多层次覆盖”，以服务明星岗位能手专项标兵优秀员工以及卓越班组创新团队标杆单位先进单位示范等为荣誉构建企业的荣誉体系，使创建工作更加系统化。进一步强化精神明创建目标化管理。在明单位创建目标上要不断提升水平，创新基础管理，延仲工作领域；年分司将力争创建为“省级明单位雹工作内容上，重点做好思想道德

5、教育科学化业务学习环保节能管理行风诚信建设服务水平提升等方面的工作。要以精神明建设“创佳评差"活动为契机，一级抓一级，层层抓落实，推进精神明建设。把创建“青年明号''集体作为精神明建设的主要内容和重要载体。分司继续与分司团委围绕“增加数量，提升质量"的要求，明确创建主题，制定创建目标计划，抓好基础工作，完善管理机构，规范制度建设，健全档案管理，强化服务功能，开展专题活动，全面推进青年明号创建工作。要把“便捷服务，满意"活动作为青年明号创建活动的主要内容，在扩大宣传落实要求优化功能创新服务上下功夫。要以自查抽查通报等为主要手段，充分发挥青年明号在“便捷服务，满意活动中的重要作

6、用。综合管理一健全各项管理制度，走“制度管人"的现代管理制度之路。制度是企业干部职工的行为准则和工作规范，是搞好各项工作的根本保证。司先后制定完善了《党风廉政工作制度》《经营考核管理办法》《学习制度》《请销假制度》《财务管理制度》《保密工作制度》《绩效管理实施细则》《考勤管理规定》《末位淘汰制度》《办用品管理制度》《投诉考核办法》《车辆管理制度》《物流管理制度》《信息报道管理及考评办法》等规制度，做到以法管理按制度办事，推动管理上水平工作提效率，提高职工的组织性纪律性，确保了各项工作任务的顺利完成。二加强自身建设，提高工作效率和员工整体素质一加强思想政治理论学习，深入学习科

7、学发展观，强化敬业精神。全力推进“移动网上学院"，不断提高员工的思想政治素质和服务水平。进一步确立人生观和价值观，牢固树立了大局意识和服务意识，真正解决了员工中安于现状，不思进取的问题，并能在实际工作中学以致用，融会贯通，切实做到了思想稳定，爱岗敬业，务求实效。二加强作风建设，培养良好的服务意识，努力提高工作质量和工作效率。形成了少说空话，多干实事，言行一致，求真务实的良好风气，增强了内部凝聚力和战斗力，进一步提高贯彻力和执行力，为基层和员工服务的意识得到进一步加强，工作质量和工作效率得到进一步提高。三加强业务学习