2017年镇村卫生室绩效考核实施方案

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1、2017年杯镇村卫生室绩效考核实施方案为进一步加强我镇村卫生室工作的管理，提高村卫生室在公共卫生服务工作中的质量和效率，为我镇农民群众提供更加安全、便捷的医疗卫生保健服务，确保村卫生室能够如期、保质、保量完成年初目标责任书中规定的各项任务，根据局发关于修改《杯县村卫生室绩效考核实施方案》通知和相关会议精神、文件精神重新修订本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的村级公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动村卫生室承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标督促指导村卫生室认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫

2、生服务的同时改善村卫生室的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展；鼓励非一体化村卫生室加人公共卫生服务行列，通过和镇卫生院协商签订好服务协议；通过建立和完善以服务数量、服务质量及综合满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础，体现多劳多得、优绩优酬的考核激励机制，使村卫生室切实履行基本公共卫生和基本医疗服务职能，满足广大农村居民获得安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务需求。二、基本原则（一）坚持公平、公正、公开、合理量化和综合评价的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立村卫生室绩效考核制度，根据村卫生室承担公共卫生服务任务的完成情况，发放

3、补助，将考核结果与村卫生室的财政补助相挂钩。（三）坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持以基本公共卫生服务、基本医疗服务和综合满意度为考核重点；四、考核对象及考核内容（一）考核对象：依法取得执业资格证书，在村级医疗卫生机构执业的卫生室，以及经卫生局确认并承担辖区内居民公共卫生服务任务的一体化村卫生室。（二）考核内容：以基本公共卫生服务、基本医疗服务和综合满意度为考核重点等为主要考核内容。具体如下：基本医疗服务和综合满意度方面考核内容：综合管理，主要包括依法执业、业务培训、信息化建设。基本医疗服务,主要包括规范医疗、用药（械）规范、污物处理、签约服务、中医药服务、医疗安

4、全等。综合满意度，主要包括组织评价和群众评价等。非一体化村卫生室和未承担公共卫生服务任务项目的卫生所考核以此为主；一体化村卫生室必须在综合、医疗得分大于80分以上才可以计算公共卫生服务任务项目相关经费。控制率达到60%；高血压患者健康管理电子健康档案录入280%o6.糖尿病患者健康管理服务。逐步完成辖区内确诊的糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必簡健康用药饮食指导并及时更新健康档案。考核指标：糖尿病患者管理率＞45%；糖尿病患者规范管理率n60%；糖尿病患者发现率＞2%；管理人群血糖控制率达到35%；糖尿病患者健康管理电子健康档案录入n80%。7.0-6岁儿童管理配合做好新生

5、儿访视；协助通知儿童监护人按时到乡镇卫生院接受健康管理；配合做好高危儿管理、入托儿童的体格检查等工作8.孕产妇健康管理服务。及时发现孕妇，动员其到服务中心建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后懺况并对产后常见题曲讨需。动员和通知适龄妇女翰女病普查。8.预防接种。协助通知儿童监护人按时预防接种；协助发现、报告预防接种中的疑似异常应并协助调查理；协助落实麻疹疫苗查漏补种、脊灰疫苗强化免疫接种等有盖作9.公共卫生信息收集和报告、重点传染病人转诊和管理发现传染病人和疑似病人进行转诊。

6、»»病人督导服药、复查，并计入健康档案。传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告率达到100%o建立0・6岁流动儿童、流动孕产妇花名册；协助做好流动儿童免疫规划、0・6岁流动儿童和流动孕产妇保健等工作。协助开展死因监测等工作。"•卫生监督协查发现辖区内非法行医，及时上报乡镇卫生院。12.中医药健康管理服务配合做好65岁以上老年人和0—36个月儿童的中医药管理服务调查工作，服务记录完整。13.口腔与眼科保健服务配合做好本村的小学生口腔保健通知督促工作，配合做好60岁以上老年人眼科保健工作。14.康复服务普及康复知识，配备3种以上基本的康复训练器材，对有康复需求的病人开展康复训练指导。1

7、5.群众满意度五、考核方法（一）成立考核工作小组，负责对非一体化卫生室、卫生所和全镇范围内承担公共卫生服务任务的一体化村卫生室进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行,对村卫生室每半年考核1次，半年度考核占30分，年终考核占70分。（二）考核分两部分：（1）综合管理、基本医疗服务、综合满意度等，非一体化村卫生室和卫生所以此为考核内容。（2）公共卫生服务，一体化村卫生室两部分的考核内容都需要考核，且第一部分得分必须在80分以上。（三）在