管理经济学(作业集)

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1、第一章测试题一.单选题1:经济利润等于_______。(A)销售收人减去机会成本(B)销售收入减去会计成本(C)销售收入减去成本价格(D)销售收入减去生产费用答案A2:企业的长期目标是_______。(A)企业的长远规划(B)提髙企业劳动生产率(C)增加职工的福利待遇(D)企业长期利润最大化答案D3:企业销售收人与会计成本的差额是_______。(A)平均利润(B)超额利润(C)会计利润(D)经济利润答案C4:企业决策的基础是_______。(A)平均利润(B)超额利润(C)正常利润(D)经济利润答

2、案D5:企业的经济利润等于零,意味着_______。(A)企业没有利润(B)企业仍有正常利润(C)企业仍有平均利润(D)企业仍有超额利润答案B6:外显成本和内含成本的和等于_______。(A)会计成本(B)机会成本(C)固定成本(D)沉没成本答案B二.名词解释1:边际分析法。答案边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法,它是一种正确的决策思想。边际即“额外”“追加”之意。用边际分析法来衡量一个方案或二如活动是否有利,就是要把这个方案或活动引起的额外成本(边际成本)与引起的额外收益(

3、边际收人)相比,如果后者大于前者,就是有利的。否则就是不利的。这种决策方法体现了向前看的决策思想。2:机会成本。答案机会成本:是指资源用于其他的、次好的用途可能得到的净收入。只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。3:经济利润。答案经济利润:是销售收人减去机会成本的差额。经济利润大于零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途.则本用途的资源配置较优;经济利润小于零,说明资源用于本用途不合理。所以,经济利润是决策的基础。三.简答题1:在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标

4、是什么?答案在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标总是多样化的。因为企业是社会的一个细胞,企业的生存和发展离不开社会上不同集团的人,如投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众。他们都有各自的利益,企业只有满足各个集团的利荽求,才能调动各方面的积极性,促使企业兴旺发达。企业不仅要与社会上的各种人打交道,还要与物,如设备、厂房打交道。企业必须保持设备处于良好的技术状况,并不断有所改进,才能在市场上不断提高竞争能力。所以,企业的技术改造也常常是企业的短期目标之一。可见,企业短期目标是多样化的,只有统筹

5、兼顾,充分调动各方面的积极因素,才能把企业办好。利润虽不是企业惟一的目标,但是一个很重要的目标,因为如果没有资金来源,企业就根本不能生存。在短期内,企业可以暂时放弃或减少对利润的追求,而致力于其他目标的实现。企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化。近些年来,随着人们对货币的时间价值以及对风险问题了解的加深,经济学家提出了能反映长期利润的“企业价值”的概念,提出“企业的长期目标应是企业价值的最大化”。在这里,企业价值是指企业未来预期利润收人的现值之和。其计算公式为2:为什么说,经济利润是市场经济条件

6、下企业资源配置是否优化的指示器?答案经济利润等于销售收入减机会成本。机会成本是指资源用于其他的、次好的用途可能得到的净收人。所以,经济利润大于零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,则本用途的资源配置较优;经济利润小于零,说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途,则本用途的资源配置不合理。所以,经济利润是资源优化配置的指示群,古指引人们把资源用于最有价值的地方。正因为如此,经济利润是决策的基础。第二章测试题一.单选题1:人们对使用什么样的挺滤和生产什么样的产品进行经济选择是由_______。(A

7、)资源的稀缺性决定的(B)产品的稀缺性决定的(C)资源的需求性决定的(D)产品的需求性决定的答案A2:社会资源优化配置的基本标志是_______。(A)供求平衡(B)企业盈利水平(C)社会效益增长(D)人民生活水平提髙答案A3:供求法则是指_______。(A)客观存在的黹求、供给二者之间的关系(B)供求平衡的规则(C)客观存在的箝求、供给和价格三者之间的关系(D)供求变化的规则答案C4:需求不变,供给变动会导致_______。(A)均衡价格和均衡交易量按同方向变动(B)均衡价格按相反方向变动,均衡

8、交易量按相同方向变动(C)均衡价格按相同方向变动,均衡交易置按相反方向变动(D)均衡价格的变动要视供求双方增减程度的大小而定答案B5:价格机制在社会资源配置中起基础作用,是因为_______。(A)能实现社会资源的合理配置(B)能解决资源的稀缺问题(C)能解决资源过剩问题(D)能解决资源浪费问题答案A二.名词解释1:需求量。答案需求量:需求量不是指消费者实际购买某种产品的数量,也不仅仅是消费者想购买某种产品的数量,而是指在一定时期内,在定条件下,消费者愿意购买并能够买

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