副局长“两学一做”民主生活会对照检查材料

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1、副局长“两学一做”民主生活会对照检查材料根据局党组"两学一做”学习教育部署，对照“四讲四有”要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，对存在问题的原因进行了剖析，现将对照检查情况报告如下，请批评指正。一'存在的主要问题（一）在政治合格方面一是政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况

2、、处理新问题，致使理论素养与工作实际要求还存在一定的差距。二是放松了党性锻炼。在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响，在一定程度上放松了世界观和人生价值观的改造。三是大局意识有所弱化。个人意识有所增强，组织观念有所弱化；本位意识有所增强，名利意识有所增强，公仆意识有所弱化，在正确对待权力、地位、荣辱、人生价值等方面，有时认识上不是很到位。（二）在执行纪律合格方面一是政治纪律意识不强。总认为讲政治纪律、政治规矩是给上面的大领导说的，是给党委政府机关的领导说的，自己在基层单位工作，没有决策权，只有履职的义

3、务，与自己关系不大，因此总是把政治纪律和政治规矩当耳旁风，缺乏严肃对待的思想认识。二是遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员意见或建议不够；对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情。三是抵制不良风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化，尽管方方面面比较注意，但有时对自己要求还不够严，在抵制奢靡之风、享乐主义方面态度不够坚定，在弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐、特别能团结等方面做得还不够好，等等这些

4、方面，都有待于进一步加强和改进。（三）在品德合格方面一是没有树立更加科学且与新岗位相适应的政绩观、权力观和世界观。对于工作的变动，思想、能力上、行动上准备不足，认为工作由微观到宏观，由具体到协调，不需要身体力行。没有深刻认识到新的岗位需要承担更大的责任，认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏敢于碰硬、攻坚克难的勇气，忘记了作为一名共产党员，应“随时为党奉献自己的一切”的职责，根子上放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。二是勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样

5、做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以髙标准严格要求自己。三是缺乏为民造福的思想。习惯按老套路老办法解决问题，有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面，在艰巨繁重任务面前，在矛盾问题面前，有畏难退缩情绪，有时安于现状，不思进取，工作作风还不够扎实，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。（四）在发挥作用合格方面一是改革创新的意识不足。总认为自己在XX工作的时间长，工作过的部门较多，对各项业务工作都比较熟悉，自我感觉良好。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳出凭经

6、验办事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提高。反映在工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点，领导咋说就咋办，缺少创新。二是在发扬求真务实、埋头苦干等党的优良传统方面有所放松，工作标准还不够髙。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站得不高，想得不远，眼界不够广、思路不够宽、办法不够多。三是存在“老好人”思想。发现别人考虑不周的事，也不敢大胆提出、真诚去帮助，而是在事实面前装聋子、当瞎子，“老好人”的心态还是比较严重，怕得罪人，总觉得外部环境不好等等。即

7、使是提问题也是避重就轻，原则性问题的不写。（五）在组织生活方面落实民主集中制原则还不深入，在重大事项决策时，有时存在酝酿不充分、听取意见不全面的现象。在如何发挥班子成员集体智慧方面还做得不好，对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎给工作带来影响和后果，有时论证时间较长，听取各方意见时间较长，对工作推进造成了一些影响。（六）在从严治党方面教育管理还不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，对班子成员和政府部门主要负责人交任务、压担子多，而与大家的思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教

8、育工作不够。对遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律执行情况的监督检查体系还不够完善，存在监督检查的覆盖面不宽、纵深度不足、经常性不够的问题，对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够。落实党风廉政责任制有差距。