司法行政基层工作打算与司法行政局纪检监察工作安排汇编

司法行政基层工作打算与司法行政局纪检监察工作安排汇编

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1、司法行政基层工作打算一、大力加强司法所规范化建设1、着力解决司法所管理体制的理顺问题,积极落实《市司法局关于创建规范化司法所的意见》和《市乡镇街道司法所管理办法》,把理顺司法所管理体制作为司法所规范化建设的重中之重。不断强化对司法所人、财、物的规范化管理,力争使司法所管理体制理顺有新的突破,司法所的规范化建设进一步加强。2、加强司法所办公用房建设,加快推进第四批国债项目建设,逐乡街狠抓落实好。3、加强司法所工作机制和队伍建设针对司法所管理体制的不断推进,全面加强工作机制建设和队伍建设,积极指导司法所在“双重管理”体制下全面开展各项业务工作,实现司

2、法所体制理顺工作无缝对接。4、全面提升司法所规范化建设水平,按照省市的文件精神,把创建规范化司法所和省级示范司法所当做今年的着力点,以点带面。二、深化开展人民调解工作1、加强基层人民调解组织规范化建设。认真落实《省人民调解条例》,按照五有,四落实,六统一的要求,积极认真地开展创建标准化调委会的活动,重点提升村级和社区调委会标准化建设的水平。2、加强民间纠纷的排查调处工作。落实调解优先原则,强化人民调解这项基础工作,发挥调解的职能优势,适时有针对性有重点的开展矛盾纠纷排查活动,以化解矛盾纠纷为主线全面推行五步工作法和五位一体的排查创建机制,做到哪里

3、有矛盾,哪里就有调解工作,力争把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。进一步加强司法行政工作网的建设,按时完成各项统计和填报工作。3、加强人民调解和司法调解衔接互动全面管理,不断完善,适时推广。司法员应主动经常与法院调解指导员联系,交流调解经验及意见。4、加强人民调解员队伍建设,对乡街、大中型企事业单位调委会主任进行业务知识、调解技能,法律知识等方面的培训,进一步提高基层队伍的综合素质和实际工作能力。三、认真规范基层法律服务工作1、加强法律服务从业人员年检注册工作,严把进入关,畅通出口关。加强法律服务市场的规范化管理,提高服务质量,实现法律服务零投诉。

4、2、加强法律服务工作者的教育培训工作,完成上级要求的培训任务,在强化管理的基础上,重点加强基层法律服务工作者的执业道德和执业纪律教育不断提高队伍素质,为经济发展,社会和谐稳定服务。司法行政局纪检监察工作安排一、严明党的纪律,加强监督检查,确保重大决策部署的贯彻执行(一)严格执行党的政治纪律。坚持把维护党的政治纪律放在突出位置来抓。深入开展遵守政治纪律的教育和宣传,引导和督促全局干部职工和法律服务工作者坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终同党中央和省、市委保持高度一致。在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。

5、加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决反对和纠正散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央决定相违背的言论、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象等行为。贯彻执行局党组的重要工作部署,确保政令畅通,对违反政治纪律的,及时给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,依纪依法严厉惩处。(二)加强对重大决策部署情况的监督检查。围绕市第三次党代会精神和全市司法行政工作会议工作部署,督促各级司法行政部门,以加快转变经济发展方式为主线,进一步立足职能优势,努力为落实市委“三市并举

6、”战略和“绿色崛起、科学跨越”战略总要求,提供优质高效的法律服务和保障。积极落实市委提出的创新社会管理、强化公共安全防控、畅通民意诉求渠道、健全基层社会管理和服务功能的目标要求,进一步抓好法律服务民生工程、司法行政法律服务中心建设、基层基础建设、社区矫正管理、人民调解等重点工作的监督检查和督导工作。二、保持优良传统,加强作风建设,树立司法行政勤政廉政好形象(一)进一步加强领导干部作风建设。以加强领导干部作风建设为重点,通过加强教育、完善制度、强化监督,引导、督促全系统各级领导干部自觉加强理论学习、强化宗旨意识、注重实践锻炼、从严要求自己。严格执行

7、廉政准则,加大作风整顿力度,坚决纠正少数领导干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气。进一步强化责任意识、公仆意识、服务意识,营造真抓实干的风气和干事创业的氛围,贯彻党的群众路线,坚持领导干部基层调研,在一线指导工作,在“进村入企大走访”活动中,坚持走下去、沉下去,帮助基层单位理清工作思路,破解发展难题,加快经济发展。(二)进一步加强司法行政机关政风建设。加强机关干部从政道德建设,治庸治懒,着力营造能共事、想干事、会干事、干成事、不出事的工作氛围;不断完善各项服务制度,全面推行服务承

8、诺、首问负责、限时办结等工作制度。加强对执行力和效能建设的监督检查,执行效能建设“五条禁令”,严肃查处各种违规违纪行为,严格对失职渎职干

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